医院员工工作总结5篇

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1、医院员工工作总结5篇医院员工工作总结1医学专业要求和培养了我做事要有一个非常严谨的态度，我也谨遵这样的信条，在做事的时候要求自己一丝不苟。转眼间四个月的实习就快完毕了,这几个月来，在单位指导老师们的精心培育和指导下，通过自身的不断努力，无论思想上，学习上还是工作上，我都学到了很多很多。在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行护士职责，尊敬指导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌实工作，努力做到护理工作标准化，技能效劳优质化，根底护理灵敏化，爱心活动经常化，将理论与理论相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以爱心、细心、耐心为根本，努力做到眼勤、手勤、脚

2、勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供效劳，树立良好的医德医风.自毕业到现今,我从没放弃过学习理论知识和业务知识,我一定要用理论知识来联络理论这样工作才能更新。遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作到达指导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民效劳的本色

3、。我抱着不断进取的求知信念，在进步专业知识的同时也努力进步自身的素质修养。自信来自实力，但同时也认识到自身还存在缺点和缺乏，要不断适应社会的开展，进步开拓进取，能在不断变化开展的社会洪流中乘风破浪。医院员工工作总结2在过去的一年中，本人积极响应党中央、院指导、科主任及护士长的指导，坚持以病人为中心，全心全意为患者效劳，认真开展各项医疗及临床带教工作，全面履行一位医务人员及临床老师的岗位职责。现总结如下：一、加强政治理论学习，不断进步政治素养积极参加院及科室组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中央高度一致，紧跟医院及科室的指导，自觉抵抗各种不利于党、国家的各种言论。“院兴我荣，院衰我耻

4、”，我坚持遵守医院的各项规章制度，坚守岗位，做到思想上时刻与院指导、科主任保持一致，兢兢业业，任劳任怨，同时不断寻找自己的缺乏之处，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大进步。二、认真学习，不断进步专业技术程度，做好医疗、临床带教工作积极参加科室业务学习，向上级医师及同事学习，不断汲取新的营养，把握学科前沿动态，促进自己业务程度的不断进步;今年共完成脑血管造影10例，脑动脉介入治疗手术3例;同时，在科主任指导下认真完成讲课、临床见习、实习带教等临床教学工作，圆满完成教学任务。三、坚持砥砺品行，甘于无私奉献，认真履行本职工作“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责

5、所在，也是社会文明的重要组成局部，本人以“三好一满意”为标准，严格要求自己，时刻把患者的利益放在第一位，急患者所急，想患者所想，兢兢业业，不计个人得失，不骄傲自满，坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，认真对待每一位患者;坚持把工作献给社会，把爱心留给患者，保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评，并自觉抵抗商业_，不承受患者_。一年来虽然工作获得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其他同志相比还有一定差距。在今后工作中，本人要继续学习，加强理论，克制缺乏，争取更优异成绩。医院员工工作总结3作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一

6、、加强学习，不断进步自己的政治程度和业务素质。二、求真务实，不断创始工作新场面。三、打造良好团队精神。外科的工作就是无规律、不由自主，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、老实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级指导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开场，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，2022年被评为先进个人和行风标兵荣誉称号。翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院开展奠基。假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院指导的支持和认可分不开的，与在

7、座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位指导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：1、服从医院指导，完成医院指导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。2、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以

8、创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生效劳站的工作落实，保证上级相关检查达标。6、以医疗平安为保障高质量、高绩效的工作量。医疗平安是前提，没有医疗平安作保障，进步工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的开展就成为一句空话。医院员工工作总结4这一年，在院指导和护理院长及科护士长的指导、帮助和指点下，主要做了以下工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现缺乏及时改良。运用pdca

9、的质量改良方法进展楼层cqi工程施行，在施行中充分发挥护士的积极性，改良深静脉管理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的标准执行。促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果及时反应给相关的护士，帮助护士改良标准进展event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理本楼层承受新调入同志_，新参加工作同志_，均能安排标准的科室岗前培训，进展认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。按照护理教育部要求，在搜集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房1_次，安排业务学习1_次。在员工鼓励方面，通过不断的护士及时评估反应与季度评估相结合，帮助护士不断改良工作，并及时表扬

10、好的行为来弘扬优良的工作风气。通过受权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有1_人进展学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮助护士进步英语程度。带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也进步了科室护士的教学才能。安排_护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求，进展楼层的本钱核算管理。固定了每周供给室领物数量。按照医院要求，进展收费的标准管理。标准管理科室财务和物品，定期检查

11、。进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。根据病人情况，提供适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目的，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承当一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的开展。四、自身职业开展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面进步自己的才能。本年度获得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。完

12、成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，进步工作效率。在护理部指导的安排下，参加学习班学习多少次，外出参加学术会议_次，应邀外出授课_次。医院员工工作总结5在20_年既将完毕之既，我们对本年度工作进展了认真总结。从失败中总结经历。查漏补缺，争取在医院指导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室平安制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进展空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进展监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。第二:在质量管理方面，在认真做好每天的室内

13、质控同时，积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。第三:本年度下半年，我们将各室的布局进展了调整。使工作布局根本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物平安实验室的标准。第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。第五:严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考根据。第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创立二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。第七:在医德标准方面本年度科室的整体素质有了很大进步，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。第八:在劳动纪律方面，科室比拟松散。科室业务学习气氛不浓，培训缺乏，业务开展局限，与临床沟通缺乏，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改良的方向。通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与进步，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的缺乏之处，我们将在2022年继续保持成绩、改良缺乏，使我们的工作更上一层楼。