2022年老师个人教学工作计划最新

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1、2022年老师个人教学工作计划最新 时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作开展,是时候认真思考方案该如何写了。相信大家又在为写方案犯愁了吧?下面是小编为大家整理的2022年老师个人教学工作方案最新,仅供参考,欢迎大家阅读。2022年老师个人教学工作方案最新1一、培养目标(一)总体目标1、塑造尽职履责榜样通过对教师进行职业道德教育,提高教师的政治思想素质和职业道德水平,强化师风师德建设,树立新教师形象,使骨干教师队伍不断壮大。使在骨干教师引领下,员工们能牢固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教。2、提高教师教学能力注重新课程理念的培训。使骨干教

2、师明确掌握新理念,实践新理念,优化教育过程,为自己的教学打实根底,从而提高自己的教学能力。3、提升教师科研水平把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量。加强教师队伍建设,不断深化教师以科研促开展的意识,使教师能积极参与在课程改革的教科研之中,培养自己的创新意识和实践能力,具备研究、开发、实施新课程的素质。(二)分级目标1、县级以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高出名度。掌握现代教育技术,成为具有自己教学格调、科研专长,能在本校乃至县、市区以上教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从教书匠向教

3、育专家过渡。2、校级骨干教师的培养目标是:根据县教育局的要求,使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构,具有一定教育教学及科研能力,在本校范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储藏人选。(三)目标要求根据学校开展要求,力争每三年培养省级骨干教师1-2人,市级骨干教师3-5人,县级骨干教师5人以上,校级骨干教师6人以上,逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。二、培养措施:1、学习提高(1)有目的,有针对性地组织教师学习有关课程改革方面的文章,使骨干教师树立新的课程观念,明确课改的时代背景、目的、意义、增进加入课改的主动性,自觉性。(2)要求每人至少订阅一份与本专业有关的刊物,采用自学-研讨

4、-反思-总结的方式进行自我培训,不断提高理论水平及文化素养,并留有详尽的理论笔记。(3)采用校内培训与校外培训相结合的办法,争取更多的时机让骨干教师受到各层次的培训。(4)积极加入观摩评议及各级各类研究课,对同学科教师进行有效的指导,以提高骨干教师的课堂教学水平。(5)每学期要求骨干教师执教一节校级研究课,以此为契机,在全校范围内,发展一次大型研讨活动,同时提高自己驾驭课堂的能力。(6)及时反思教学,积累教学中的心得感悟,在实践中提高。捕捉自己课堂上的创新点,与广阔教师资源共享。(7)在课题研究中发挥主体作用。骨干教师要积极参与课题研究,在课题研究中担任主力,及时总结课题研究的阶段性成果,和课

5、题组成员共同探索,共同提高,增强自己的科研意识和能力。2、经验成果推广总结(1)骨干教师在日常教学中要认真形成并收集好各种实验资料、数据及阶段成果,并进行建档。(2)抓好骨干教师的课后反思、感悟,把不定期检查与期末集中检查评比相结合,促进骨干教师不断反思、总结,提高工作实效性。(3)发展好骨干教师的示范展示课活动,认真做好评课,广泛征求评课意见,形成经验成果。(4)组织好骨干教师的教学评估工作,重视评价情况的分析、反应,做好评价资料的收集、整理工作。(5)要求骨干教师每学期至少写一篇与本学科有关的专题论文,有学校收集并进行评比、记录、总结。3、引领辐射(1)确立带徒对象,制定带徒方案,有针对性

6、的通过各种渠道进行带徒工作。(2)对带徒对象进行跟踪培养,善始善终。(3)认真进行听评课活动,积极进行经验交流,促进共同提高。三、保障措施1、加强导向,营造气氛(1)观念导向。骨干教师要提高认识,加强学习,牢固的树立四种意识:一是科研兴教意识;二是科研兴校意识;三是向教育科研要质量意识;四是教师是教科研的主力意识。(2)示范导向。骨干教师是领路人。力求做到四带头:一是带头学习科研理论;二是带头加入校本培训,三是带头参与课题实验;四是带头撰写教科研总结或论文,促进学校教学工作跨越式开展。2、健全制度,完善机智。(1)不断完善制度,将骨干教师评定纳入科学化的管理轨道。结合市教育局要求定期考核,实行

7、优胜劣汰制。(2)增加投入,保证骨干教师工作顺利进行。以奖励方式选派爱岗敬业,教育教学成绩显着的教师外出学习、培训,让骨干教师、优秀教师不断开阔视野,拓宽思路,提高自己的实践能力。2022年老师个人教学工作方案最新2本学期,我决心通过不断地加强学习与实践,在努力提高自身素质的同时,为我校教学工作奉献自己的力量。下列是我的个人方案:一、加强学习,提高认识我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。?中小学教师职业道德标准是检验每一位教师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了标准性的要求。因此,我首先要加强学习,认真领会?标准中的各项内容,让?标准的要求深入我心,只有这样,才能保证自己

8、在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为。二、以身立教,为人师表师德中既有教师本人的品德,又有作为教师的职业道德。教师的工作对象是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此,教师必须“美其德,慎其行,不能出现一点疏漏。但凡要求学生做到的事情,自己必须做到。虽然我的孩子很小,家庭负担很重,但我决不因为个人原因影响工作,哪里有学生,哪里就有我。要求学生每天7:30到校,我坚持每天必到,无论有多大的困难也要自己克服。在工作中,时刻注意自己的形象,穿戴整洁、朴素、大方,举止文雅,带头遵守学校的各项规章制度,积极加入各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习典范,同时,也用

9、自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的教师形象。三、加强涵养,提高素质马卡连柯曾说过:“学生可以原谅老师的严肃、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术。作为一名教师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,不仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰盛的知识武装自己的头脑。随着时代的前进,学生对教师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开始呼唤新时代的新型教师。因此,为了能够更好地完本钱职工作,无愧于学生、家长及社会的冀望,无愧于人民教师的光彩称号,今后,我要继续加强学习,在条件允许的情况下,继续深造,努力提高自己的专业知识和专业素养,尽快提高教学水

10、平;同时,深入学习?教育学、?心理学,了解学生的年龄和心理特征,为顺利发展班主任工作奠定根底。另外,在搞好教育教学工作的同时,还要注意培养自己广泛的兴趣和爱好,不断陶冶自己的情操,做一名高素质的人民教师。四、关爱学生,无私贡献教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生,献给教育事业。本学期,我担任四年级班主任兼教语文教学工作。在工作中,要注意转变观念,端正思想,摒弃传统的师道尊严的影响,把学生视为平等的教育对象,而不是凌驾于学生之上,惟我独尊,任意发号施令,要逐渐树立正确的人才观、师生观,尊重学生的人格,建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中,我对学生要本着关怀保护与严格

11、要求的原那么,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,特别是对后进生,决不挖苦讽刺他们,更不体罚和变相体罚他们,要善于发现学生身上的闪光点,并为他们发明展示自我的时机,帮忙学生树立信心,矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“,即爱心、耐心、信心、恒心,以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片热诚,坚持不懈的做好本职工作,不惜时间,不计报酬。做好对学生的家访工作,尤其是对后进生要逐一进行家访,加强与学生家长的沟通,帮忙父母重新认识自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,变革教育办法,并有意识地诱导家长反省自己的失误,认识孩子的开展变化,变盲目配合为协作教育。总之,我会从自我做起,维护人民教师的良好形象,本着教育一个学生,挽救一个家庭,稳定整个社会的宗旨和敬业、爱生、贡献的原那么,严肃认真、全心全意地做好本职工作,以良好的师德回报社会。

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