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1、志愿者服务队工作计划志愿者精神是亿万中国人民艰苦创业旅程中的灵魂，是新时期服务社会的新生力量。青年志愿者“送人玫瑰，手有余香”的精神温暖着那些需求帮助、渴求关怀的人;青年志愿者竭诚奉献爱心，无私奉献的精神见证着人世间最为高尚的道德情操!一、捐献“爱心包”，提供生活护理，发扬志愿者救助于为难之际的高尚品德。社会上有很大一部分人在生活中笼照着阴影，他们没有亲人，孤独寂寞，自己消遣晚年的生活;有的身体存在障碍，对生活失去信心这些残疾人，孤寡老人，下岗职工，贫困户等社会弱势群体急需社会的关怀，所以青年志愿者统一行动，筹备爱心包，为他们送去必要的生活用品和精神慰藉。此外，鼓励残疾人对生活要充满信心和勇气
2、，提供康复指导和大家一同度过一个欢乐祥和的新春佳节。二、开展“为奉献者奉献”志愿者行动，为那些默默奉献者提供生活护理和文艺演出青年志愿者协会一直照顾着许多军烈属、退休干部等，在春节即将来临际再次看望老人，陪老人聊天为老人做卫生，送去最真挚的关怀;并且艺术团的同学还会组织一些文艺节目，给老人们送去欢乐。三、开展“周末奉献两小时”创卫服务活动。部分青年志愿者将深入到小区，如：福乐园小区，勤源里社区等协助居委会布置板报，清扫环境卫生等;部分青年志愿者走上十字路口，协助交警指挥交通，擦拭广告牌和垃圾筒等;部分青年志愿者走进老年公寓，为老人们清洗衣物，陪老人聊天，送去温暖等。四、“托起明天的太阳”捐献爱
3、心包雏鹰计划为了更好的铸就明天的希望，培养未来的栋梁之才，给那些家庭困难的孩子实质性的帮助，唐师青年志愿者协会将实行雏鹰计划。-年_月中旬志愿者代表慰问家住银行楼社区的张若楠同学，给她带去一些学习用品并将-年里坚持“电视报益卖”活动挣得的钱全部捐给她，并定期为她做义务家教辅导，帮助她完成学业。五、开展“科技知识三下乡”和“义务家教”服务活动六、开展“传递爱心”大型文艺活动为了有利于更好的帮助社会上的特殊群体，让他们感受到来自社会的关怀，作为爱的使者传递爱心。初教学院的志愿者将于-年_月_日来到_是聋哑学校为那里的孩子们义务辅导功课、做卫生、互动游戏并与残疾儿童共同表演节目。志愿者服务队工作计划
4、（二）根据z市_深化全市志愿服务工作_要求，为增强我校志愿者的服务意识和质量，确保我校志愿者服务队工作的顺利开展。特制定此项目开展计划。一、项目思想以开展“梧桐树志愿者服务队”活动为载体，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题，积极引导志愿者和广大教职员工践行全心全意为人民服务的宗旨，奉献爱心，大力弘扬“奉献、互助、友爱、进步”的志愿者精神，为文明z的发展增添新动力，同时达到提高志愿者和教职员工的文明素质，服务群众，服务社会目的。二、项目目的建立教师志愿者服务队伍，深入开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容的志愿者服务活动，是学校教育教学工作的延伸和拓展。开展这一活动，旨在推进志愿者
5、服务工作机制化、常态化，培养造就一支服务类型多样、发挥作用明显的志愿者服务队伍，把志愿活动从校内延伸到校外，鼓励志愿者根据自身愿望和条件选择道德宣教、敬老爱老、爱绿护绿、弱势帮教以及“百名教师访千家”家访活动为内容的自愿服务项目，以此推动学校工作的发展。三、项目对象志愿教师。四、项目步骤1.组织发动阶段。_年_月月活动正式启动，营造氛围，做好宣传组织工作，积极动员教师积极参与梧桐树志愿者服务队活动，要求志愿者认真填写凰凤小学梧桐树志愿者服务队志愿者登记表，按时上报上级部门备案。2.工作推进阶段。从_年_月下旬到_年_月，建立志愿者信息库，同时组建志愿者服务队，组织教师志愿者开展道德宣教、敬老爱
6、老、爱绿护绿、弱势帮教以及“百名教师访千家”等项志愿服务活动。3.巩固提高阶段。到_年_月底认真总结、树立先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造浓厚的社会舆论氛围。每次活动按时将活动照片、信息等上报上级部门备案。五、项目形式不断加强活动过程管理，在活动前做好活动计划，做到有目的，有组织，有行动，安全有效。六、项目考核为确保志愿服务项目的高效开展，除了做好充分的准备工作外，必须做好服务的考核工作，旨在发扬志愿精神，规范志愿工作，激发志愿工作热情，也为以后的志愿服务积累经验。主要考核内容有：服务对象的参与率，志愿者工作的实效，服务对象的评价等。以上志愿服务项目计划，发至每个志愿者。如志愿者
7、有特殊情况无法完成工作的，需提前告知负责人，以便统筹安排好工作。志愿者服务队工作计划（三）根据区委、区政府志愿服务工作安排，为确保学雷锋志愿服务活动顺利开展，特制定以下工作计划：一、指导思想坚持与时俱进的要求，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，为共建和谐社会做出积极贡献。二、目的意义本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐”为主题，动员和组织全处开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，对于认真切实加强思想道德建设，带领职工共建和谐社会具有重要意义。三、活动主题弘扬雷锋精神、共筑和谐四、领导机构五、
8、活动内容(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动1、开展“学雷锋月”活动。与社区联系，开展义务劳动、便民服务和访贫问苦活动。注重发挥青年志愿者和群团组织的作用，真正贴近群众，将学雷锋活动落到实处;3、参加区团委在广场开展的学雷锋义务服务活动。(二)结合单位实际开展各具特色的活动1、组织干部职工上街开展文明劝导活动。2、组织单位职工积极参加义务献血活动。3、结合3.12植树节进行义务植树活动。4、组织干部职工上街开展“洁城”活动5、开展关爱“留守儿童”活动(三)进行经验总结和理论研讨通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式，深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动的经验，赋予雷锋
9、精神以新的时代内涵，深化对青年志愿者行动发展规律的认识，更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。六、具体要求高度重视，加强领导，统一部署，精心组织。要认真落实，策划好适应本单位开展志愿服务的形式和项目，健全志愿服务的各项制度，确定志愿服务的实效。要从群众看得见，摸得着的具体事情入手，真正为群众做实事、办好事。要着眼长远，以这次主题活动为契机，推动学习雷锋活动的志愿者行动深入持久开展。要加强对活动的宣传，突出主题，营造氛围。志愿者服务队工作计划（四）一、立足校园，积极开展系列活动。同时与院团委直属的其他学生机构处理好工作关系，加强与其他类似社团组织(例如青年志愿者协会等)的合作，共同协作，
10、努力完成好共同的工作；并积极响应我院团委，做好各项工作，做好临时交办的其他工作任务。二、具体在这学期将要开展的活动，我们暂时有如下几点设想：1、上学期的捐书活动，我们应继续完成后续工作，以义卖等形式开展。2、可以组织一次我们学院部门之间的素质拓展或联谊活动，增加部门之间的交流。3、开展一项学术方面的趣味、创造性的活动。具体内容会在第一次例会结束之后，经商量定出活动策划。三、规范和加强青年志愿者服务队的组织建设，提高工作效率和工作质量。由于学院青年志愿者服务队的各项制度还属于未开垦阶段，因此，应该在工作期间积极学习借鉴，制定并完善相关制度。1、制定生科学院青年志愿者服务队队员考核制度，加强对我院
11、青年志愿者服务队干部群体的有效管理，激活激励机制，规范服务队的活动，促进服务队的健康发展；2、实行例会制度，但要灵活处理，做到“有事开会，无事不开”，讲求灵活，不死板。3、寓学寓乐，我们将在_月_日植树节这一天进行春游，进一步增进部门成员的感情。在即将开始的工作中，要继续组织做好各项工作，同时继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，积极配合学院工作，并努力在院团委的领导下，青年志愿者工作取得更辉煌的成绩！志愿者服务队工作计划（五）为了进一步加强消防志愿者队伍建设，更好开展消防志愿服务活动，实现志愿者与社会的良性互动和多赢共赢
12、，现制订工作计划如下：一、完善消防志愿者队伍建设和服务活动的机制本着“有利于志愿者队伍长远建设，有利于志愿服务活动全面开展、有利于充分实现志愿者的社会效益”的原则，对现有制度和工作模式进行改革完善，重点对消防志愿者组织机构、培训、奖励、惩处、人文关怀、选拔培养、职务任免、社会推荐、活动程序、活动标准、监督制约、服务保障等方面进行制订修订，建立规范化操作手册，一季度由办公室负责开展调研，提出完善方案，分工抓好落实。二、加强消防志愿者人事培训管理工作1、合理招募新志愿者。年度计划招募新志愿者_人，对新招志愿者履行谈话筛选、消防培训考核，凡不符合招募条件或考核不合格的，不予转正。招募对象为消防志愿者
13、演艺人员_人，消防志愿者学校服务人员_人，消防志愿者社区、农村服务队员各_人。年初由人事培训部制订计划，分阶段组织实施。2、加强志愿者骨干队伍建设。年度培养骨干消防志愿者_人，其中组织管理型骨干_人，演艺队员_人，学校服务队员_人，社区农村服务队员_人，媒体宣传人员_人。年初由人事培训部制订骨干志愿者选拔条件、选拔程序和享有待遇，印发有关海报和宣传招募材料，在消防志愿者网站和有关媒体公开选拔，对选拔合格的，给予相应任命和其他待遇，并为他们的志愿服务活动创造条件。3、加强志愿者的培训工作。年内举办新招募志愿者培训班_期，每期_天；骨干志愿者培训班_期，每期_天；志愿者部门、大队负责人培训班_期，
14、时间_天；学校志愿者服务示范培训班_期，每期_个小时；社区农村服务示范培训班_期，每期_个小时；媒体宣传人员培训班_期，时间_天。具体培训内容和计划由人事培训部年初制订，并由办公室指导，联合东港大队、特勤中队实施。4、抓好志愿者职务调整、任免和辞退。_月份、_月份集中进行人事调整，对各部门和大队人员进行任职和充实。其他月份需要临时调整任免人员的，由人事部提请志愿者服务支队例会研究确定，并及时发文公布。_月份，对需要转正的新训志愿者归口转正，需要任命的，任命相应职务；对不能参加志愿服务活动的志愿者，一律调整到后备大队；对申请加入消防志愿者队伍，两年内无任何服务记录的，一律辞退。5、做好志愿者奖励
15、和人文关怀工作。年度继续由消防志愿者协会和服务支队开展十佳、优秀消防志愿者表彰，开展优秀消防志愿者团队表彰，四星级以上志愿者特殊贡献表彰，优秀消防志愿服务活动创新奖励。对表现突出的志愿团队和志愿者，推荐参加国家、省、市有关部门的表彰，并寄发表彰喜报。继续落实好星级评定、谈话交流、节日祝福、特殊情况慰问、志愿者服务档案等关怀活动，年内组织_次联谊聚会，组织_次骨干消防志愿者外出交流参观学习活动，并视情组织其他类型的团队沟通活动。三、全面开展消防志愿服务活动1、进一步加强对活动的指导和规范。活动的申请、公示、活动期间的讲评、安全要求、内容要求、分组和时间要求等，由活动策划部制订规范化操作手册，并逐项指导完善。2、年内由活动策划部策划组织_次活动，每个学校大队年内完成_次活动，其他大队年内完成_次活动，大队的活动开展计划在_月份报活动策划部。3、实行活动跟踪指导计划。支队领导和办公室主任、副主任分工指导有关大队，并督促和指导大队及时开展志愿服务活动。四、加强消防志愿者团队和服务活动的宣传1、改版消防志愿者网站，_月份完成新网站的改版任务，突出宣传消防志愿者服
