洗煤厂安全工作管理制度

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1、安全工作管理制度（总则）为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安 全，防止重大机电事故发生，按照安全生产法、选煤厂安全规 程，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种 要求深入学习好新的洗煤厂安全规程，并能熟练掌握应用，做到 人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。主要领导要全面 抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一 个良好的抓安全、讲安全氛围。总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到95%以上，机电设备事故和生产影响控制在 0.5小时/月，开展好机电

2、工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。建设一个安全、高效、文明的生产车间。安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证 书的人员操作。不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。否则对不 持证上岗者每发现一次扣工分*元，连带扣班长 20元。2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程 认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱 岗、睡岗和班前班中喝酒。否则扣罚责任人每次*元；对于因此造 成事故的，0.5 小时以上 2 小时以下，扣责任人全月工分*元，并 做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。所造成的事 故在 2 小时以

3、上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指 标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外， 建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。在交接过程中发现 的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生 的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时 汇报、记录并整改。对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条 规定严肃处理（矿处罚除外）。二、防尘、防水管理及奖罚制度1、车间主要地点必须设有消防器材、防尘水管。对于消防器 材必须人人爱护，不得任意损坏。否则扣责任班组*元，罚责任人

4、*元。同时各岗位地点必须备足灭火沙，且不少于0.2m3，灭火器 必须按规定定期送检。2、各岗位严禁使用电炉子或灯泡等电器取暖，以免引起火灾。 一经查出，对责任人或班组扣罚*元处理。3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作人员严禁吸烟，以免 造成火灾。否则发现一次扣责任人每次*元。4、对 2、3 条因此造成事故的，视情节轻重给予扣除当月奖金， 降级或开除处分。5、有电气焊作业地点，必须制定专门的烧焊措施，并严格执 行。6、各转载点、粉尘发生区域必须设有喷雾降尘设施或煤尘隔 离设施（如隔尘棚、隔尘墙）。对于防尘、隔尘设施不得随意损坏， 一经发现扣责任班组*员并承担相应的损失费用。7、对于粉尘的治理清扫

5、有关条款，按选煤厂粉尘治理管理 制度执行。8、进入粉尘、噪音区各岗位司机要戴好防护用品。粉尘治理管理制度为适应当前发展形势，有效规范企业管理机制，强化各岗位责 任意识，改善我厂生产系统卫生面貌，营造一个舒适、文明的工作 环境，而制定本制度。一、标准要求：1、各岗位工种，必须严格各自岗位的责任，使责任范围无杂 物、无粉尘堆积，卫生清洁、整齐明了。2、车间岗位卫生区积尘厚度不能超过1mm,每班必须进行三 次（清理、清洁、清除）洒水清扫。设备运行时，必须开除尘器。3、车间岗位每周三、周日两次冲刷粉尘，沉淀池每周清理一 次，岗位杂物每班每天清理一次。路面、工广卫生每天上午 *点前 或下午*点前至少两次

6、清扫，做到无粉尘、无烟头、无杂物、无积 雪、无积水。4、所管厕所内，地面、墙面、便池内每天冲刷清扫一次，做 到无污物、无杂物，、无积便、无臭味。5、各楼梯及扶手无积尘杂物，保持本色。6、所辖范围内设备、管线、窗台、栏杆、门窗玻璃每班不少 于二次清理。以手摸无印、脚踏无痕为标准。7、各转载点、皮带机尾、皮带下方无积炭，每班不少于 3 次 清扫。8、集控室内的控制台、控制屏、地面、门窗，每班由集控室 司机清理、擦拭，保持室内无烟头和灰尘，控制台、控制屏要清亮 整洁。9、在清扫粉尘过程中，不得影响设备正常运转。必须将打扫 的垃圾、粉尘，送达规定地点。二、责任及奖罚规定；1、各班长或当班负责人对当班卫

7、生管理负全面责任。对于厂 部及上级查出的该方面的问题，每条除按规定扣罚责任者外，对班 长每条扣工分*元。对于限期整改而仍未达标的，每条扣工分*元。2、会议室外吸烟每次罚*元，随地乱扔烟头罚*元，发现一次 扣该责任人*元。车间现场发现有烟头，扣罚该岗位工100 元，车 间内吸烟罚责任者*元（不交者从工资中加倍扣除）。3、主要场所：集控室、各岗位地点，所辖厕所内卫生不达标 的，扣责任人*元/次。现场杂乱无序扣责任人*元。不按规定操作 除尘器和粉尘清洁，每发现一次扣责任人*元/次。4、工作场所发现大小便或行为，扣当事人*元（不交者从工资 中加倍扣除），并写出检查班前会通报，同时对班长通报批评。5、由

8、于粉尘或积煤清理不彻底，每次扣该岗位工*元。对于造 成影响设备正常运行或设备损坏的每次扣该岗位工当月奖金，并视 情节给予相应处罚，班长连带处罚。由分管副厂长牵头，班长、责 任人参加对事故进行分析。6、根据工作需要，厂部及厂管理人员统一布置的清扫活动， 任何人不得以任何借口推脱，否则当日不予考勤。7、对于下列情形之一，给予扣除当日考勤，加罚*元（1）在设备上、重要场所乱写乱画的。（2）蓄意破坏设备、安全标志或造成工作场所脏乱的。机电工作安全管理制度一、机电维修工必须携带好维修工具，以便发现问题及时处理。二、机电维修工在参加检修过程中严禁吸烟，严禁酒后操作。 否则，发现一次扣责任人*元，连带扣班长

9、*元。三、检查电气设备时要严格停、送电制度，必须挂牌操作，严 格按照停电、检电、放电顺序进行，无误后方可进行送电，同时由 挂牌人确认无误后进行送电。四、电气焊作业时，严格按烧焊措施进行。气焊按氧、炔间隔 不少于 10 米，电气焊现场有灭火器、水桶等防火器材，停止作业 后监护不少于 1小时，2 小时后由安全及施工负责人再行检查一遍， 无误后方可离开。五、3 小时以上的检修及电气焊作业必须由技术人员编写专门 的安全技术措施，并在施工前进行传达落实，参加施工人员必须签 字。否则不准上岗。六、操作高压电气设备时，必须站到绝缘台上，戴绝缘手套， 一人操作一人监护（紧急情况时可一人操作）。七、机电值班人员

10、实行全天 24小时值班（原则上不少于2人）。 对各地点设备进行巡查，发现问题及时处理。八、对以上条款由此造成责任事故的，或造成重大经济损失的， 或严重影响生产的，对责任人按生产安全管理制度第二条进行 处理。九、每周至少要进行一次安全活动，由厂长主持，班组长以上 人员参加。主管生产、技术的副厂长要对上周安全情况进行汇报， 厂部做好下周安全管理重点安排，同时兑现和公布上周安全方面奖 罚情况。各特殊地点安全管理制度一、煤仓、漏斗、振动筛等清理的安全规定1、煤仓清理由当班皮带司机负责；漏斗、振动筛清理由当班 当班班长制定负责人；每班必须派专人负责看护。2、发生煤仓、漏斗、振动筛等堵塞情况时，必须首先停

11、止振 动筛及仓前设备，然后进行处理。停电 10 分钟以上，必须通知值 班机电工，由电工负责停止相应电源，并挂好停电牌。清理过程中 应不少于 2 人，一人监护一人作业。该作业地点上方不得有其他作 业工程同时作业。操作完毕，由监护人负责撤离人员后通知电工， 确认无误后方可送电。3、清理筛面时，作业人员必须站在工作台上进行，筛面严重 堵塞时，必须按第二条停电后处理。4、该项作业人员作业时必须佩戴安全帽，进入仓内作业时必 须使用保险绳。5、严禁酒后作业，严禁作业时吸烟。6、当班班长必须安排责任心较强的人员参与此项工作。因为 安排失误，扣除当班班长*元。7、机电值班人员必须随叫随到，否则因拖延事故处理的

12、，或 不按规程停送电的，视情节轻重给予*元以上处罚。8、因操作不当或不按规程作业或不戴防护用具作业而造成个 人或他人人身伤害的，轻伤者给予责任人扣罚*元，监护人、当班 班长各罚*元，对分管副厂长罚款*元；重伤者给予责任人罚款* 元并开除，对分管副厂长罚款*元并撤职、对厂长罚款*元。9、发现酒后作业，应停止其参与作业，发现一次扣责任人 * 元，因酒后作业造成严重后果的，国家相关规定不予报工伤，按自 伤处理。作业时吸烟者，发现一次扣责任人*元，因吸烟造成起火 或重大经济损失的，罚款*元或按照损失进行赔偿并开除。二、车间内跨越皮带机相关安全管理规定1、各皮带机应设置跨越过桥，不能跨越的皮带机应设警告

13、标志，注明“禁止通行”。2、任何工种、管理人员跨越皮带时，必须走人行桥，不得跳 越运行中的皮带。3、处理皮带上方的设备、装置（振动筛、脱水筛等）时，必 须两人以上作业，其中 1人监护、1人作业，并佩戴安全帽。4、当日值班管理人员必须对有跨越作业工程全面了解，并在 班前会上强调好安全注意事项。三、转动部件、转载部位防护安全管理规定1、机电维修工必须及时对有人经过的皮带机尾、电动机靠背轮、皮带轮加设并维护好防护罩，发现损坏及时维修处理2、任何人不得随意撤除和损坏防护装置。3、在有转动部位作业时，必须先停电后施工。4、在有转动部位作业时，必须有专人监护。作业时间超过0.5 小时必须由技术员编写施工措

14、施，参加作业的全体人员必须学好措 施后方可上岗作业，并指定责任心较强的人员作为施工负责人和安 全负责人。5、非机电作业人员在有转动部位作业时，距离不得小于 0.5 米；不得在转动部位一侧作业，必要时必须停电处理。6、所有在转动部位作业的人员必须系好工作服，不得敞怀作 业。7、相关责任及处罚规定参照生产安全管理规定和机电 工安全管理规定。安全活动会议制度为强化安全教育，提高安全意识，确保安全生产，根据安全 生产法选煤厂安全规程要求，制定本制度。一、安全活动时间：根据生产的实际情况，安全活动时间原则 上安排在班前进行，比班前会提前 3060 分钟。安全活动日为每 周一。每周一必须进行安全会议、安全

15、知识培训学习并作好相应记 录。二、安全活动内容：传达上级安全生产指标、会议精神。学习 有关安全生产的法律、法规、规程及安全知识。根据实际需要开展 安全大讨论，剖析“三违”及事故案例。总结安全生产、强调管理 焦点，交待安全事项等。三、安全活动主持人：厂长、工程技术人员。四、安全活动要求：当班出勤人员必须按时参加安全活动，有 事要提前请假，无故不参加安全活动者不允许上岗，否则按无勤无 分处理。对活动迟到者每次扣罚*元。五、厂建立安全活动点名册和活动记录，指定专人填写。六、对传达上级文件、安全活动情况、班前会等会议内容，应 有个人笔记。有出勤无记录者，视情节给予*元的罚款。安全生产互保联保制度为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的 安全生产方针，有力做好事故防范工作，确保实现安全生产，现制 定安全生产互保联保制度。一、厂每月应对全厂员工进行一次排查，对排查出现的不安全 不放心人物与安全意识强、经验丰富的班组长或老员工结成对子， 实行帮教管理。二、双方要坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵守各设备 操作规程和洗煤厂安全规程，保证按章作业。三、安全意识强的对不安全人员要认真教、耐心帮、团结协作 互保安全。四、不安全人要虚心向对方学习其好思想、好经验、好作风， 认真听取指