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1、城管竞争上岗演讲稿城管竞争上岗演讲稿2篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现实社会中，我们都可能会用到演讲稿，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我整理的城管竞争上岗演讲稿，希望对大家有所帮助。城管竞争上岗演讲稿1从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担当副大队长，我个人的实力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下相互支持，团结向上的良好氛围。
2、正是因为有了领导的关切和大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。无论在局机关工作还是在直属大队担当副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。用坚决的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教化队员。在工作中，我作为大队的副职，留意摆正位置，敬重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，熬炼自己，干好工作。三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安家
3、立业，事关菏泽经济发展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，须要上下联动，各方协作，不断创新。三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所周知，城市面貌要改变，建设是基础，管理是关键，规划是龙头。如何严格规划执法，杜绝城市建设中的无序状态，确保根据规划审批程序，最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意变更规划定点等违法行为的发生，是我从事规划等执法工作以来思索最多的问题。通过长期的一线执法和深化调研，我个人有以下几点体会，一是预先介入，全程跟踪监督，是消退规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理，从违法建设立案查处到违
4、章建筑的拆除，我们转变事后查处的工作方法，建立全程监督的新型管理方式，从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入，现场监督，全程跟踪，反应快，动手早，实现了在建工程的科学管理，从源头上防止了规划违法案件的发生，把违法违规建筑消退在萌芽状态。二是依法行政，正确履行职责，是加大拆除违章建筑的关键。我们是行政执法者，更是遵纪遵守法律的排头兵，要不断增加遵纪遵守法律的法律意识，提高业务素养，坚持原则，依法办事。在拆除各类违章建筑中，特殊在今年的沿街一层建筑拆除中，我亲身经验了很多拆除过程，我深感只要宣扬教化到位，工作扎实细致，方法措施得当，拆除工作就会迎刃而解。三是多措并举，加大协调力度
5、是保证规划执法效果的有效措施。在日常工作中，我们留意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系，使行政执法从事后查处转变为事前监督，从单一惩罚转变为协同管理。就拿拆除工作来说，我们不是简洁的一“拆”了之，而是在拆除的同时，就协调规划、城建等部门会同被拆除单位共同做好后续建设工作，着力于绿化、美化、靓化。与此同时，构建宣扬网络，坚持舆论先导，强化宣扬效果。要求队员既做执法员，又做宣扬员，向行政管理相对人，向社会，向新闻媒体多说明，多宣扬，取得理解，赢得支持。不断强化“执法进社区”、案件查处回访、法律询问等工作，努力营造领导重视，社会各界参加，市民群众理解支持的执法环境。四是心系群众，执法为民是我们工
6、作的动身点和落脚点。在工作中，对市民反应剧烈的热点、难点问题，我都以高度的主子翁精神正确对待，注意调查探讨，详细分析，统筹兼顾，以“群众想的是什么，群众盼望的是什么，群众须要的是什么”为动身点和落脚点，刚好探讨解决问题的对策和方法，主动为群众排忧解难。城管竞争上岗演讲稿2在xx年xx月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后始终工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参与了大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟识并驾驭了各项业务技能。今日来竞聘机动分队分队长，信任在今后的工作中能做好下面详细几点：一、和分队的同事。一起，不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。
7、在这过程中，首先做好上情下达，下情上报的工作，其次在完成好跨中队，特殊是支队范围内指派的机动任务过程中，树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。二、在中队内帮助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外，帮助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中，本人和机动分队的同事一起以主动主动负责的工作，亲密协作督察分队做好督察工作。信任在以后的工作中也能一如既往地协作好。三、分队内创建良好的工作氛围，使同事间能更多地相互关切、相互支持、相互鼓舞、相互竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培育相互间兄弟般的感情，这样才能使一个分队充溢战斗力。以上详细三点，我想是机动分队分队长所必需脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的时间里，我也是这么实实在在做的。信任机动分队已是一支团结一心、敬重他人、作风硬朗的分队，也信任将来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
