医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文

上传人:夏** 文档编号:494346076 上传时间:2023-04-08 格式:DOCX 页数:5 大小:17.62KB
返回 下载 相关 举报
医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文_第1页
第1页 / 共5页
医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文_第2页
第2页 / 共5页
医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文_第3页
第3页 / 共5页
医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文_第4页
第4页 / 共5页
医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院职员代表大会提案最新有关医院职员大会上领导演讲稿范文 各位代表、同志们:为了全方面落实落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:一、坚持科学发展,推进医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全方面开启和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定原因增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋剧烈的行业竞争,我们必需要抢抓机遇,乘势而上,推进总院各项工作不停迈上新的台阶。要坚持科技兴院,打造可连续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。即使经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可

2、喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题仍然十分突出,必需要下大力气加以处理。要高度重视关键学科建设,落实科室发展计划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不停开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,立即形成一支含有较强影响力的领军团体和一批含有发展潜力的中间力量。要坚持安全发展,努力保持安全形势的连续稳定。安全工作不但关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的主要内容。去年,经过不停强化制度建设,加大安全检验、奖罚和投入力度,取得了很好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度

3、的实施还不够严格,安全隐患依然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现整年安全目标压力很大。我们必需将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下全部不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。二、坚持依靠方针,深入提升医院民主建设水平发展依靠职员,发展结果受惠于职员。伴随医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同时踏上了一个新台阶。目前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职员民主参加医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职员和医院利益比任何时候全部需要更紧密地联络在一起。加强医院民主建设,要切实维

4、护和发展好职员正当权益。维护和发展好职员的正当权益是落实依靠方针的详细表现。医院推进改革、制订政策全部要尊重职员的正当权益。包括职员切身利益的主要改革方案和重大政策方法全部要经职代会审议经过,表现职员意愿,切实做到不经职代会审议经过的事项不出台、不实施。院务公开是职员民主监督的有效形式,对职员关心的热点、焦点问题,能够公开的全部要公开,重大事项和管理过程让职员知情,接收职员监督,经得起职员评议,让权力在职员有效的监督下运行。加强医院民主建设,必需充足发挥职员的主人翁作用,集中职员智慧和力量。不论以后形势怎样改变、医院怎样发展,职员的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职员办医院的方针不能有丝毫动摇

5、。要经过加强医院民主建设,真正把职员的主动性调动起来,把职员的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大协力。要充足发挥职代会的议事平台作用,把职员好的意见和提议搜集起来,修改完善,确保医院科学民主决议,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职员代表是医院民主建设的主要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和提议,又要反应职员的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职员代表作用。这次职代会讨论各代表组严厉认真,从医院发展的大局提出了很好的提议和意见,会后我们将整理和研究,立即落实。本文导航1、首页2、以人为本三、坚持以人为本,加紧友好医院建设友好医院建设是推进医

6、院连续发展的基础和保障,也是医院的主要战略目标。实现医院友好关键就是要让职员充足享受到医院改革发展的结果,让职员实实到处感受到医院这个大家庭的温暖。要主动发明条件,促进职员全方面发展。没有职员的发展和进步,就没有医院的发展壮大。要把推进职员全方面发展作为推进医院发展的基础工作来抓,深入开展创立学习型医院、学习型科室、学习型职员活动,继续组织管理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术人员参与学术交流、专业进修,提升职员队伍整体专业能力和技能水平,让职员把实现个人理想和做好本职员作紧密结合起来,促进职员和医院一同成长。要连续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体娱乐活动,满足职员日益增加的

7、文化生活需求,发明团结协作、主动向上的人文环境。要发挥政治优势,深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育,经过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职员代表要发挥联络职员的桥梁纽带作用,当好民情的反应者、民意的代言人、医院关键任务实施的带头人、医院发展思绪的宣传员,做到上情下达、下情上传,把职员群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不停加强医德医风建设,把教育、监督、考评有机结合起来,形成一个自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作,增强做好稳定工作的主动性和预见性,帮助职员处理实际困难,正确疏导职员思想认识,立即化解多种矛盾,为职员营造一个融洽友好的工作和生活气氛。各位代表,同志们!2021年发展任务艰巨。让我们愈加紧密地团结起来,同心同德,勇于超越,全方面完成整年的各项目标任务,以优异的工作成绩向建国60周年献礼!2021年组织工作大会领导讲话在全市查处违法建设动员大会上的表态讲话安全生产月活动暨安全大检验总结大会讲话稿全区上半年工作总结大会讲话稿全市人才工作情况汇报大会讲话稿统战部半年工作总结大会讲话稿2021银行联动营销工作动员大会领导讲话稿表彰大会领导讲话稿在妇女代表大会上的领导讲话稿争做四有老师师德师风教育活动动员大会讲话稿

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号