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1、学校工会年终工作总结报告（精选）学校工会年终工作总结报告篇1本年度，我承担的是学校工会主席和学校办公室秘书工作。对于这几方面的 工作，我自始至终很重视，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学 校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，充满热情，做到 了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满。目前，我已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同 志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现 将一年来的工作总结如下：一、坚持学习，努力提高自身素质。勤奋学习，是一个教师提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到
2、老，学 到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地 适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更 新旧知识，掌握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善 于学习、善于重新学习。主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识， 开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法， 坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能 力，提高学习实效，争当学习型教师。二、勤奋工作，认真履行岗位职责。一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、 钻一行
3、、精一行，在本职岗位上不断创新积极，努力在平凡的岗位上做出不平凡 的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工 作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在工会工作方面，能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨， 坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风。自觉抵制拜 金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象， 在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严 谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。三、以身作则，强化工会职能作用。作为学校工会主席，我
4、很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育 四项工作职能。一学期来，学校工会在学校党政领导的大力支持下，积极组织教 职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育 活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促 进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。在这里，我简单地将个人的一些 思想和具体做法作以小结：1、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视， 不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各 种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员7人，分工明确，各负其责，精诚 团结，密切合作。2、为教职工
5、说话办事，维护他们的合法权益。在四届四次教代会上，共征 集到建议意见85条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工 代表踊跃发言，积极主动地为学校的发展献计献策;每逢重大节庆日，都要发放 纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教 职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及 退休老教师。3、积极参与学校民主管理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制 度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力, 提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战 斗力。4、开展文体活动，丰富
6、教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组 织了学校教职工男子女子排球比赛。5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的 思想教育和师德建设工作，特别是在落实公民道德建设纲要及加强社会主义 荣辱观教育方面，工会起到了积极的辅助作用。四、存在不足。一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写 作能力。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也 有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的 一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。学校工会年终工作
7、总结报告篇2年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持 以为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为 中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身 教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心 教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近 一年来的工会工作小结如下：一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小 工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质为全面贯
8、彻落实教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见，着力推 进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表 的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工 会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教 师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和 事,以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习教师法、教 育法、教师职业道德规范、教师违反职业道德行为处理规定以及未 成年人保护法等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座，引领
9、思想。强化师德师风的日常学习，依照高峰完小师德 活动方案，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的 师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。 要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师 学习有笔记，有体会，有论文。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强 过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能， 发挥教代会的桥梁、纽带作
10、用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地 增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。1、实施民主管理。每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评 先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如 师德活动月组织评选了学生“最满意教师”；秋季组织评选了 “襄阳百杰师德楷 模”；并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同 时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了 教职工积极性。2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工
11、会关于“校务公开” 的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。 在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、 考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公 布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开 学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这 不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如： 校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公 示;教研室主要负责教师外出学
12、习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主 要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负 责经费使用、收费工作等公示;这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落 实到实处。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作 的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大 教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展课 内比教学、课外访万家活动。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主 管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校
13、教师职称评定、学生综合 素质评价等实施全程监督。同时，我们还配合政教处、教务处，在校内开展多种 形式的教育教学活动。我们每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务， 回归课堂，提升课堂教学品位;配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动，开展了多次家长学校教育活动，让家长了解学 校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师 的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。四、坚持必访制度，实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教 师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节
14、日的进行重点慰问。关心困 难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温 暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解 和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时 看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补 助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特别是患病的幸世亮老 师获得多次资助，为他们解决燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职 工到学校一起过教师节，使老教师真正感受到学校没有忘记他们，让他们体会到 大家庭的温暖。
15、当哪位教职工有困难时，工会都能及时慰问，学校老师也深深地 体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。五、开展有益健康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工 的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子” 的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一 年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买文体活动器材，开展跑步、篮球、 乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等，。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮 球友谊比赛，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。 现在我们正准备庆祝元旦，筹备元旦
16、教师文体活动。六、关心女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。今年 在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动，愉悦了女教 工身心健康，丰富了女教工的业余生活。如：组织女教工到妇幼保健站进行妇科 健康检查;组织女教职工文体活动和：三八茶话会。并给女教职工发放慰问品。七、热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等 节日，学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问 品，了解他们的生活，及时帮助他们解决一些实际困难。每年老人节组织老教师 回到学校，、举行座谈会，并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。总之，一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部
