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1、免费的劳务派遣许可证信息管理系统在申请劳务派遣许可证需要办公电脑有安装与开展劳务派遣业务相适应的信息管理系统，并且提供该信息管理系统截图打印件。 在申请的时候有明确的这条规定， 这个规定让很多初创的公司有点难度，可能有些企业连管理系统都没了解过。我们了解到很多劳务派遣公司为了申请许可证会购买劳务派遣信息管理系统， 这个系统对于一般的小的劳务派遣公司意义不大，完全可以用 Excel 进行日常的管理工作。而且这个信息系统一般都需要五六千，对于新注册新成立的公司是不小负担。我们看下信息管理系统软件它一般会有哪些功能：l、派遣业务系统:主要用于对劳务派遣日常业务的处理，如合同管理、成、证明及报告生成、
2、业务数据处理分析等。社会保险管理、薪资管理、表格生2、决策支持系统:用于决策层对资源数据库进行查询、深层挖掘与分析，以便于对客户、理方面提出建设性的意见，并进行战略决策的制定。服务、 营销和管3、客户管理系统:用于对客户数据的存储、分析及查询，实现定期回访，建立客户知识，系统对接，实现人才一派遣公司与用工单位的互动。并可与客户远程4、派遣员工管理系统:用于对派遣员工的信息管理、 查询与分析， 与派遣员工进行沟通与交流， 便于对派遣员工的管理。当然有个管理系统管理软件比起工人来管理更科学，更高效，但有一点是大家忽略了点，就是使用一个系统的时候要有学习熟悉期， 如果再加上人员的变动， 就得重新再培
3、训， 这个让人很抓急。我们可以看下申请劳务派遣许可证需要什么条件？序资料名称页数备 注号1劳务派遣经营许可申请书（原件）一式两份，按样本填写2营业执照（复印件）已设立的公司提供； 并请在深圳市市场监督管理局网站上登录打印商事主体登记及备案信息查询单，公司经营范围中应当有“劳务派遣” 字样。3企业名称预先核准通知书（复印件）计划设立的公司法人提供4公司章程（复印件）企业注册地址应与营业执照一致，经营范围中包含“劳务派遣” 字样。5验资报告（复印件）计划设立的公司法人提供 ; 增资的亦需要提供6财务审计报告 （复印件）已设立的公司法人提交，审计年度为申请时上年度7自有办公场所应提交房屋产权证书（复
4、印件）验原件8有偿使用的办公场所应提交租赁协议、房屋产权证书（复印件）验原件9与开展劳务派遣业务相适应的办公设施设备清单10办公电脑有安装与开展劳务派遣业务相适应的信息管理系统提供该信息管理系统截图打印件11 法定代表人身份证 （复印件） ；12 法定代表人身份证明书 （原件）；符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、 劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本） ; 制定规13 章制度的讨论、 协商合法性程序材料，包括职工代表大会或职工大会的签到表、 讨论记录、 表决记录（写明应到代表、 实到代表人数，表决时赞成、反对、弃权的票数）。拟与用工单
5、位签订的劳务派遣14协议样本15承诺书 （原件）承诺提供的资料真实有效和履行安全生产主体责任，抓好安全生产工作。注： 1. 根据深圳市人力资源和社会保障局关于加强全市劳务派遣机构安全生产监管的要求，申请劳务派遣经营许可的企业还须提交本单位的安全生产工作方案和应急预案，以及本单位注册经营场地消防验收合格证明等资料；2. 以上提供的资料均要盖申请单位公章，多页加盖骑缝章。我们在申请劳务派遣许可证的时候需要提供管理信息系统， 我们可以思考下这个政策制定的初衷， 是为了让广大的劳务派遣公司正规高效的运营， 最重要的是对每个派遣员工，个派遣的客户有个资料留存。 所以我们在这方面的信息系统我们很多， 而且
6、我们亲自去申请的时候也咨询过可以使用。每那是否有免费的劳务派遣许可证的信息管理软件？按照劳务派遣许可申请条件，册资金要求，要有办公室之外（需要考察办公现场），对于劳务派遣公司申请许可的时候还有个难点，就是劳务派遣许可要提供信息管理软件。除了注一般大型一点的人力资源管理公司是在软件公司 . 买一个合适自己公司的系统 . 系统大概包括 . 购买社保的录入人数的统计 . 身份证验证 . 人员变动情况 . 工伤 , 医疗 . 生育等的理赔跟踪啊 , 与企业或企业员工互动等等功能。但我们新成立的劳务派遣公司一般都不需要用到管理软件， 简单的工作就使用 Excel 就能解决工作的问题， 主要还是用在申请劳
7、务派遣许可方面有需要，这可能花费你好几千的成本。在实际的劳务派遣申请过程中，是可以找到免费的劳务派遣管理软件，而且也是替代普通的管理软件来作为申请时候所需要的信息管理软件的。 感谢提休斯劳务派遣许可资质服务商在这方面提供的经验分享。在广东华南地区、 华中、华北的区域的劳务派遣公司都是可以依照这经验来办理的，这个虽然对于大公司来说可能是很小的支出，但对于新成立的公司来说是件很好的消息，毕竟可以省下一笔开支。接下来我们来说说可以有哪些软件或平台可以替代的。可以用OA系统替代，主要的功能包括有，第一部分：内部信息发布平台。往往包括公告、通知、新闻发布等功能；第二部分：内部沟通平台。包括内部短信、手机短信、内部邮件、外部邮件、内部论坛等功能；第三部分：行政办公管理平台。这里面包含的功能就比较多，像比较常用的办公用品管理、车辆管理、会议管理、 档案管理等等；第四部分：文档规范化管理。在OA里可以分为个人文件管理和公共文件管理，既然是规范划管理， 这一块的权限就会划分的特别明确；第五部分：工作流程自动化。工作流程是 OA的核心，没有工作流程的OA就不是 OA， OA中的工作流程完全取代传统办公中的纸质流程，让流程更加规范化，提高流程流转、审批效率。要是细说的话，里面的功能实在太多了。
