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1、小时工合作协议甲方：地址：联系电话乙方：XX人力资源服务有限公司地址：联系电话根据中华人民共和国劳动法及国家有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着精 诚合作、平等自愿、协商一致额原则，为明确双方的权利、义务、签订本协议。一、甲方权利与义务1、甲方应以书面形式告知乙方所需岗位工作内容、人员的数量及要求，乙方根据甲 方的要求提供服务。2、甲方为乙方劳务人员免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器。甲方为乙方劳务人员免 费提供工作餐（出勤八小时免费提供一餐，超过八小时免费提供两餐。）3、甲方应为乙方劳务人员提供符合国家规定的工作场所和工作条件，并提供必要的工 作技能培训；提供相应的劳动安全条件，符合
2、国家的职业安全卫生标准的设施、工 具和工作环境等劳动保护。4、甲方应严格明确乙方劳务人员的工作内容、工作标准、工作目标，并根据工作内容 合理使用乙方劳务人员。5、乙方劳务人员如因甲方单位环境气候污染、毒体操作、非法用人、甲方管理人员违 规安排及甲方工作人员违规操作等一切甲方原因造成的伤害等事因将由甲方承担 全部责任，其它乙方劳务人员自身引发的事因由乙方劳务人员承担全部责任。6、乙方劳务人员在甲方工作期间发生的一切工伤事故，甲方应第一时间积极救治，先 行垫付费用，然后根据事故原因由相应的责任方承担。7、甲方实行小时工作制，按小时为单位，不足一小时按一小时计算，每天保底有效计时 工作时间为8小时。
3、8、甲方为乙方支付每人元/小时的劳动报酬。月工作时间不得低于260小时（法 定节假日除外）。上班时间需以1小时为单位。因甲方工作安排原因劳务工日工作 时间不足8小时的甲方按8小时工作时间支付乙方费用（因特殊状况及请假除外）。9、甲方须足额按本协议结算小时工费用。10、如乙方个别劳务人员无法胜任甲方安排的工作或不服从管理的，甲方有权马上知会 乙方（明确违纪事实的由乙方安排给予辞退）。同时须按本协议足额支付小时工费用。11、甲方须在每周一对乙方劳务人员上周考勤及工时进行确认，并给到乙方详细清单； 每月5号前乙方按照本协议约定的费用结算标准根据上月乙方劳务人员出勤总工时核 算的劳务费用开具正式差额普
4、通增值税发票给甲方，甲方须在每月10号前汇入乙方指 定的银行账户，每拖延一天按千分之五计滞纳金。所有相关费用按乙方人员实际出勤数 据经甲乙双方确认过的数额支付给乙方。12、乙方账户：开户行：中国银行XX开发区支行户名：XX人力资源服务有限公司账号：行号：13、甲方不得提供虚假用人信息和做出虚假承诺，如发现与甲方自述不符，乙方有权停 止为其服务并追究损失。14、未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人联系或达成有损乙 方利益的约定，否则实际产生的费用甲方需额外支付一份给乙方。15、未经乙方允许甲方不得擅自调离乙方人员赴其它工作地点工作。二、乙方权利和义务1、针对甲方用人需求，为甲
5、方提供人员，保证甲方所需要的员工人数。2、确保提供给甲方的人员符合甲方的招聘要求，身体健康、无传染性疾病、吃苦耐劳、 服从管理、遵守公司规章制度。3、乙方人员的工作服及相关劳保用品将由甲方相关部门提供。4、乙方安排一名管理人员，对接协助甲方人员管理乙方劳务人员。5、乙方人员须保质保量完成当天的工作时间，正常上岗时间内有特殊情况（病、事假 等其它特殊状况）需向甲方现场管理人员请假，批准后方可离开。不得擅自离岗， 否则甲方有权不支付已经发生服务的劳动报酬。6、合同期内乙方不得随意抽调乙方劳务人员离岗。7、乙方负责乙方劳务从业人员的保险事宜。9、乙方人员因自身原因不上班者或不符合甲方用工条件的，甲方
6、有权退回乙方并足额 支付劳务人员小时工报酬，乙方须在一周以内安排替补人员到位。三、保密1、甲乙双方均有义务对已经或将要知悉的对方的商业秘密进行保密。2、保密义务制商业秘密被获知之日起，到该商业秘密公开时为止。3、本协议的终止或解除不影响甲、乙双方保密义务的承担。四、其他1、甲乙双方对本协议若有争议，应本着友好协商的原则甲乙解决，如协商不成，可向 甲方所在地的人民法院提起诉讼。2、如有未尽事宜，由甲乙双方另行约定。3、任何一方违反本协议，除本协议另有约定外，违约方将向对方支付双倍总管理费作 为违约金。4、任何一方提前解除本合同的，应当至少提前一个月以书面方式通知对方，并严格按 照合同约定结清双方己经发生的权利和义务。5、协议一式二份，经甲乙双方签章后生效并由甲乙双方各自保存一份。五、协议生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章之日起生效，自年月日至年月日止。甲方：乙方：法定代表人或授权代理人:日期法定代表人或授权代理人:日期
