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1、编号本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载计划外用工劳动合同（返聘）甲方：乙方：日期：说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。! !计划外用工劳动合同（返聘）甲方：乙方:20年 月曰计划外用工劳动合同甲方：单位名称：单位地址：单位性质乙方：姓名：性别：出生日期：聘用时间：身份证号码：联系电话： 原退休单位或下岗单位：退休证号或下岗证书号：外来人员就业登记卡号：家庭住址：邮政编码：户口所在地：经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列
2、各项条款，违约者必须承担法律责任。第一条甲方因工作需要，聘用同志（简称乙方）为S门计划外用工。聘用时问自 年日起，至 年M日止。试用期 月，自 年M日起，至 年日止第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在S门、岗位为计划外用工。其岗 位工作职责和要求: 第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1 .根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2. 依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3. 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4. 保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所届用工
3、部门。 以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并丁次月1日将上月 考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。 聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发 放。5. 乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。（二）乙方权益和义务：1. 遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2. 享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3. 劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合 同。第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1. 乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2. 严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3. 被依法追究刑事责任；4. 不履行聘用岗位合同规定的义务；5. 患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作;
