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1、驾驶人疲劳驾驶制度根据相关法律法规的规定，为加强我司道路旅客运输安 全生产管理，强化从业驾驶人员的安全管理，防范交通运输事 故的发生，促进行业健康有序发展，结合我司实际，特制定本 制度：一、我司聘用驾驶人员，必须遵守国家道路交通安全和 安全生产相关法律法规、加强安全行车意识，学习吸取典型 交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处 置知识、公司有关安全运营管理的规定等。二、座椅前后恰当：前脚掌踩在离合踏板上，完全踩死 时，整条腿仍要保持一定的弯曲度，这样事故发生时可以有缓 冲空间，同时也可减轻腿部疲劳。三、驾驶员每日休息不少于8小时,多休息：对于长途驾 驶来说，每两个小时就要主动靠边
2、停下来，下车休息20分 钟，眼睛向远处看看，扭动扭动身体，放松放松脚踝四、驾驶员在行车时多通风:在驾驶过程中已经感觉困乏 时,还可以拉伸一下手指，抖抖手臂，扭扭脖子，眼睛尽量向 远处看，总是盯着中心线易让视觉疲劳。五、行车时控制好车度：高速行驶时易使驾驶员神经紧 张，在不影响交通的情况下，以略低于正常速度行驶可减轻精 神压力，降低疲劳。同时，行驶时尽量减少超车，减少紧急 制动等动作，也可减轻疲劳.六、车辆驾驶员一定要牢固树立安全第一”的行车 思想，严格执行交通法规，坚持文明驾驶，严禁酒后驾车和 疲劳驾驶，杜绝违章驾驶，严禁晚上长时间打牌甚至赌博， 确保行车安全。（二）惩罚制度对驾驶员却有违纪违规行为的，给予严肃批评教育，并进行以 下处罚：1。不服从调度或无正当理由拒绝出车者海次扣50元。2。工作时间内因擅离职守耽误出车者，每次扣50元.3。私自将车辆交他人驾驶（院领导本人要求驾驶除外） 发现后，一次扣100元，发生交通事故责任自负。4。行车中因人为原因造成违章罚款的，财务不予报销。5。因公出车发生交通事故负主要责任的,经济损失或致 人伤害医疗费500元以上的扣发当月安全奖；1000元以上 的扣发季度安全奖;3000元以上的扣发半年安全奖，重大交 通事故或因违反驾驶员管理制度发生交通事故的扣发全年 安全奖。青岛泰利运输有限公司
