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1、兰州大学21秋现代管理学在线作业一答案参考1. 经济业务发生或完成时，由经办人直接取得或填制的凭证是( )。 A原始凭证 B记账凭证 C收款凭证 D付款经济业务发生或完成时，由经办人直接取得或填制的凭证是()。A原始凭证B记账凭证C收款凭证D付款凭证A2. 行为导向型主观考评方法有( )。 A排列法 B选择排列法 C关键事件法 D成对比较法 E强制分布法行为导向型主观考评方法有()。A排列法B选择排列法C关键事件法D成对比较法E强制分布法ABD3. 每个人都以自己的方式解释信息，当信息到达终点时，其内容常常与最初大相径庭。( )A.对B.错参考答案：A4. 上级与下级的沟通中，如果上级发问：“
2、你有意见吗?”“你明白吗?”这说明领导者在沟通中( )。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈参考答案：D5. 预收账款业务较少的单位可以不设置“预收账款”账户，而直接通过“应收账款”来核算。 ( )预收账款业务较少的单位可以不设置“预收账款”账户，而直接通过“应收账款”来核算。()正确6. 企业所有者权益增减变动的特点有( )。 A年度增减变动的次数有限 B变动金额较大 C变动次数较多 D变企业所有者权益增减变动的特点有()。A年度增减变动的次数有限B变动金额较大C变动次数较多D变动金额较小E会计上漏记、错记将会导致重大错报ABE7. 采用高低点法求得维修成本在相关范围
3、内的函数表述式为：y=84000+1.20x，其中，x代表机器工作小时。在相关范围内采用高低点法求得维修成本在相关范围内的函数表述式为：y=84000+1.20x，其中，x代表机器工作小时。在相关范围内，以下说法正确的有()。A除高点、低点以外的其他已知数据也满足上述表达式B上式表明，维修成本中不随机器工作小时变化的部分是84000元C去掉高点或低点，将得到不同的结果D上式表明，机器工作每增加一个小时，维修成本将增加1.20元BCD8. 在一个UFO报表文件中，选择了“月”作为关键字，还可以用白定义方式再定义“月”作为另一个关键字。( )在一个UFO报表文件中，选择了“月”作为关键字，还可以用
4、白定义方式再定义“月”作为另一个关键字。()错误9. 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一职权等级。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 为什么要设置待摊费用和预提费用账户?设置它们的依据是什么?为什么要设置待摊费用和预提费用账户?设置它们的依据是什么?已经支付，但在当期或以后各期受益，并按受益情况由各期费用负担的支出，在会计上叫做待摊费用。预先计入当期，但尚未支付的费用，在会计上叫做预提费用。可见，企业在生产经营过程中，有些费用是在某一个会计期间支付的，但应由几个受益的会计期间共同负担，以正确地计算各个会计期间的损益。按
5、照权责发生制的原则，为严格划清费用的受益期限，以便正确计算各期的成本和费用，正确计算各期的经营成果，应开设待摊费用、预提费用两个账户。11. 从会计准则的发展趋势分析，历史成本计量遭受越来越多的 批评，而有扩大运用趋势的会计计量属性是( )。 A从会计准则的发展趋势分析，历史成本计量遭受越来越多的批评，而有扩大运用趋势的会计计量属性是()。A可变现净值B重置成本C公允价值D市价计量C12. 公益性是医疗保险制度的本质属性。( )公益性是医疗保险制度的本质属性。( )参考答案：13. 下列关于考评时间确定的说法正确的是( )。(2006年5月二级真题)A用于晋升晋级的绩效考评，属于下列关于考评时
6、间确定的说法正确的是( )。(2006年5月二级真题)A用于晋升晋级的绩效考评，属于定期考评B每年提薪的企业考评期为一年，应在年终考评C以定期提薪和奖金分配为目的时，要随时考评D每年分配两次奖金的企业，考评期控制在3个月E员工提出培训申请时，可以进行用于培训的考评正确答案：BEA项用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间一般是在出现职位空缺或准备提升某类人员的时候进行，属于不定期的绩效考评；C项以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套；D项每年两次分配奖金的企业，其考评期控制在6个月，分别在年中和年终进行。14. 目标实施过程中，管理者必须
7、进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 财务分析的不同主体由于利益倾向的差异，决定了在财务分析时，不会存在共同要求。( )财务分析的不同主体由于利益倾向的差异，决定了在财务分析时，不会存在共同要求。()错误16. 人员配备原理包括( )A.责权一致原理B.灵活性原理C.用人之长原理D.职务要求明确原理E.集权与分权相结合原理参考答案：ACD17. 组织的下层主管人员所做的决策倾向于( )A.战略型B.常规型C.科学性D.肯定型E.战术型参考答案：BDE18. 培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培
8、训需求问卷等。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 按( )的不同，记账方法分为单式记账法和复式记账法。 A记账内容 B核算方法 C记账方式 D记账方法按()的不同，记账方法分为单式记账法和复式记账法。A记账内容B核算方法C记账方式D记账方法C20. 企业内部因素，比如行业特点以及资源拥有倩况的不同，决定了企业组织结构的特点( )。企业内部因素，比如行业特点以及资源拥有倩况的不同，决定了企业组织结构的特点( )。参考答案：错。企业内部因素仅仅是影响其组织结构的一方面，还有企业目标、企业外部环境也对组织结构的特点产生影响。21. “待处理财产损溢”科目年末( )。 A应无余额 B可以有余额
9、C有无余额应视批准情况而定 D有时有余额，有“待处理财产损溢”科目年末()。A应无余额B可以有余额C有无余额应视批准情况而定D有时有余额，有时无余额A22. 纵向信息沟通是沿着组织的指挥链在上下级之间进行的。( )A.正确B.错误参考答案：A23. 下列资产负债表的项目中可直接根据有关总分类账户余额填列的是( )。 A货币资金 B短期借款 C实收资本下列资产负债表的项目中可直接根据有关总分类账户余额填列的是()。A货币资金B短期借款C实收资本D资本公积BCD24. 供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。( )供应链绩效评价指标应是基于业务流程的绩效评价指标。()正确25. 工作量法
10、计提折旧的特点是每年提取的折旧额相等。( )工作量法计提折旧的特点是每年提取的折旧额相等。()错误26. 系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。( )系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。( )正确答案：错27. 企业日常活动中取得的收入包括( )。 A销售商品的收入 B提供劳务的收入 C他人使用本企业资产的收入 D企业日常活动中取得的收入包括()。A销售商品的收入B提供劳务的收入C他人使用本企业资产的收入D销售固定资产收入ABC28. 某进出口公司2008年9月7日报关进口一批韩国产小轿车，海关于当日填开完税凭证，该公司进口消费
11、税和增值税最后某进出口公司2008年9月7日报关进口一批韩国产小轿车，海关于当日填开完税凭证，该公司进口消费税和增值税最后的纳税时间为()。A9月13日B9月14日C9月16日D9月21日D29. 下列属于职能部门管理者的职责的是( )。 A参与制定公司战略 B确定公司各业务单元的任务 C按照任务给下列属于职能部门管理者的职责的是()。A参与制定公司战略B确定公司各业务单元的任务C按照任务给各部门分配资源D考核各业务单元的工作A30. 预先控制是指计划实施之前对投入资源的控制，因此它只对投入环节起作用。( )A.正确B.错误参考答案：B31. 绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩
12、效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。(2006年5月三级真题)A可靠性B稳定性C一致性D准确性正确答案：D效度又称有效性，是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。32. 下列事项中，会引起交易性金融资产账面余额发生变化的有( )。 A收到取得时已经宣告但尚未发放的股利 B期下列事项中，会引起交易性金融资产账面余额发生变化的有()。A收到取得时已经宣告但尚未发放的股利B期末交易性金融资产公允价值高于其账面余额C期末交易性金融资产公允价值低于
13、其账面余额D出售交易性金融资产BCD33. 长期股权投资核算从权益法改为成本法后，被投资单位宣告分派的现金股利，属于已计入投资账面价值的，不应确认长期股权投资核算从权益法改为成本法后，被投资单位宣告分派的现金股利，属于已计入投资账面价值的，不应确认为投资收益。()正确34. 就构建与组织内外环境相适应的组织设计而言，就要分析和研究组织形态设计和与其高度相关的组织职务设计。( )A.对B.错参考答案：B35. 下列各资产负债表项目中，应根据明细科目余额分析填列的有( )。 A长期借款 B预收账款 C应收账款 D下列各资产负债表项目中，应根据明细科目余额分析填列的有()。A长期借款B预收账款C应收账款D应付账款ABCD36. 借贷记账法下进行发生额试算平衡，若借贷双方不平衡，说明记账肯定是错误的，若借贷双方平衡了，说明记账没有错借贷记账法下进行发生额试算平衡，若借贷双方不平衡，说明记账肯定是错误的，若借贷双方平衡了，说明记账没有错误。()错误在试算平衡方法下，即使借贷平衡，记账也可能有错误。对于漏记等不影响借贷平衡的错误试算平衡是查不出来的。37. 组织内部的人力资源管理会受到当地社会文化、风俗习惯影响的例子不胜枚举，应该被所有组织所重视。( )A.对B.错参考答案：A
