员工试用协议

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1、员工试用协议甲方:广州富瑞希空气净化过滤制品有限公司乙方:身份证号:根据国家和本地劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的前提,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签定本试用合同。一、试用合同期限:自年月日至年月日止,有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方岗位工作。三、试用岗位根据双方事先约定,甲方聘用乙方的基本月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。五、试用期未满一个月辞职,不发放工资,超过一个月按自然月度发放工资,跨月的只按实际工作天数发放工资,不享受带薪假日,其它参照试用期考核办法。六、试用期内辞退,满一个自然月度(1日31日)的发月基本

2、工资,不满一个自然月度(跨月)的按实际工作天数发放工资,不享受带薪假日;试用期内辞退无其它补偿。七、试用期内辞职、辞退,所领取的工衣按制作成本扣除,有购买保险的,保险费由自己承担。七、甲方的基本权利与义务:1. 甲方的权利:有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度,经乙方同意,调整乙方工作岗位;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任的工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。2. 甲方的义务:为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪水。八、乙方的基本权利与义务:1. 乙方的权利:享有国家法律法规赋予的一切公民权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。2.

3、 乙方的义务:遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工守则、行为规范的义务,维护公司的声誉、利益的义务。九、甲方的其他权利、义务:1. 试用期满,乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;2. 试用期满,乙方考核达不到签订正式劳动合同的条件,经乙方同意可以适当延长试用期,最长不超过三个月。2. 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;3. 试用期,一月内乙方请事假超过1天、病假超过3天者,试用合同自行解除。十、乙方的其他权利、义务:1. 试用期满,有权决定是否签定正式劳动合同;2. 乙方的突出表现,可以要求甲方奖励;3. 具有参与公司民主管理、提出合理建议的权利。十一、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。十二、本合同一式一份,经甲乙双方签章生效。甲方:广州富瑞希空气净化过滤制品有限公司乙方签字:签约时间:年月日

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