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1、一、四风”方面存在问题（一）形式主义方面存在的问题理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老 本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主 义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压 力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材 料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。 理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果 不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展 不起来。工作作风欠踏实。受领任务后
2、，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度， 而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草 应付代替严谨作风 创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布谿什 么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办 法解决困难。群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识 有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够 做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。（二）官僚主义方面问题调查研究针对性
3、不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典 型，不看全局；参观式调研，走马观花，蜻蜓点水；安排式调研，让看什么看什么， 让听什么听什么。工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足 于开会布谿了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对 政策法规研究不够透，工作方法较简单；陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上 级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏 难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导， 不好铁面无私，影响同志关系。存在不求有功，但
4、求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的 制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现 新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。（三）享乐主义方面的表现享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目 的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义 务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无 财务权，只有事务权，条件受限，达 不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要 表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有 些人不是靠正当手段，
5、不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。 精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什 么？fi不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再 出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。（四）奢靡之风方面的表现通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日 子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活 方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时 在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢 靡的生活。作为负有管理责任的办公室主任
6、，对 机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪 费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整 夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。二、存在问题的主要原因（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在 应有的位谿，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的 主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论 的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习， 不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题 的能力（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社
7、会转型时期，传统 的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少 地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观 世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党 性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致 使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意 识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉 良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。（三） 群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对
8、坚持改造自 己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树 立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义 的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群 众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成 份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三、改进措施（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下， 要有真佛不被戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、 白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一 身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积 极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象 作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（四）坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进， 在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新, 最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案, 拿出新举措，开创工作新局面。
