个人与团队管理案例分析题

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1、第一单元：自我规划案例一： 十年前致明从学校走入社会，当时他和许多年轻的朋友在一起，除了上班之(此处省略十万字)还是觉得自己应该再追求些什么。 根据以上案例，回答以下各题。1、致明的经历，说明（ ）。A、人生的不同阶段有不同的目标 2、致明如果想为自己做一个职业生涯规划，做法不正确的是（ ）。B、按照热门行业确定自己的志向3、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（ ）。D、总目标4、对于目标的不同层次之间的关系，说法不正确的是（ ）。 B、远期目标必须是非常精确的，近期目标不需要精确5、致明喜欢富有挑战性、有压力的工作，这是对自己职业兴趣、性格等的分析。这属于职业生

2、涯规划基本步骤中的（ ）部分。C、进行自我评估案例二： 两年前，轶文当时是一名酒店经理，整天在岗位上忙忙碌碌，把酒店(此处省略十万字)有了新的目标，并向目标迈进了一大步！ 根据以上案例，回答以下各题。1、根据对目标的理解，轶文的经历说明（ ）。A、如果不经常审视与调整目标，我们可能会被某些观点与假设误导，从而偏离正确的方向 2、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（ ）。D、总目标3、在亲友的帮助下，轶文开始认真考虑自己的前途和出路，确定新的职业目标，进行职业生涯规划。那么职业生涯规划的核心是（ ）。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路4、轶文不一定非要做同过去

3、完全一样的工作，在进行新的职业选择时，需要注意的内容包括（D）。A、性格与职业的匹配 B、兴趣与职业的匹配C、特长与职业的匹配 D、其他选项都对5、对于不同层次的目标之间的关系，说法正确的是（ ）。D、短期目标必须非常精确，这样才能知道这个目标是否能得以实现案例三：张智在大学期间所学的专业是计算机应用，大学毕业后他先在一(此处省略十万字)通。面对这种情况，他不知道该如何选择自己的职业道路。最后，他决定明年考取计算机应用专业的研究生，继续深造以加强专业知识的学习。 根据以上案例，回答以下各题。1、从张智的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，关于职业生涯规划，说法不正确的

4、是（ ）。 D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择2、职业生涯规划的核心是（ ）。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路3、张智最终决定明年考取计算机应用专业的研究生，这属于职业生涯规划基本步骤中的（ ）。B、设定职业生涯目标4、张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年，如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行，现在的情况会好很多。三年的目标一般属于（ ）。C、中期目标 5、关于从长期目标到中期目标再到短期目标的过程，说法正确的是（ ）。C、目标越近，就要越具体、越精确 案例四： 吴琼是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的(此处省略十万字)想接近的职业。 根据以上案例

5、，回答以下各题。1、在发现合资企业的工作并不适合自己时，吴琼想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是（ ）。A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路 2、从合资企业到国有企业，吴琼对职业的重新选择主要考虑的因素是（ ）。A、职业环境3、在面对变化时，吴琼所做的选择属于（ ）。B、改变境遇4、吴琼想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是（ ）B、按照热门行业确定自己的志向5、吴琼的经历说明，在制定职业生涯规划后，要根据职业的发展和实际情况的变化，不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括（ ）。 D、其他选项都对第二单元：时间管理案例五： 欣远公司

6、李厂长今天的“待办”日程(此处省略十万字)“我到底完成了哪件事?” 根据以上案例，回答以下各题。1、李厂长要想在繁重的工作中理出头绪，作出合理的安排和计划，他可以运用（ ）来确定任务的优先级。A、时间管理矩阵 2、根据工作优先级划分，李厂长首先应该考虑（ ）的任务。B、重要而且紧迫3、根据工作优先级划分，优先级C的任务特点是（ ）。D、不重要但紧迫4、根据工作优先级划分，（ ）不属于优先级B的任务。A、接到总部负责法律事务的职员打来的电话 5、根据工作优先级，为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿属于（ ）的工作。A、优先级A 案例六： 赵冲从来没有做工作记录的习惯。工作上的事情总是一件做完(此处

7、省略十万字)提高自己的时间利用效率。 根据以上案例，回答以下各题。1、在分析了活动跟踪表以后，赵冲发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上，为了区分事情的轻重缓急，赵冲可以运用（ ）。A、时间管理矩阵2、根据工作优先级划分，赵冲首先应该考虑（ ）的任务。B、重要而且紧迫3、根据工作优先级划分，优先级C的任务特点是（ ）D、不重要但紧迫4、根据工作优先级划分，（ ）不属于优先级B的任务。A、召开部门临时会议5、根据工作优先级，11：30-11：50准备下午的部门周会材料属于（ ）的工作。A、优先级A案例七： 赵经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理，某天刚上班，他就面临一系列的难题：(此处省略十

8、万字)岳母大人上午10点到，要赵经理开车去机场接一下。 面对这么多的任务和冲突，赵经理该怎么办？ 根据以上案例，回答以下各题。1、面对这么多的任务和冲突，赵经理可以采用（ ）来区分事情的轻重缓急。A、时间管理矩阵2、根据工作优先级划分，赵经理首先应该考虑（ ）的任务。B、重要而且紧迫3、根据工作优先级划分，优先级C的任务特点是（ ）。D、不重要但紧迫4、根据工作优先级划分，（ ）不属于优先级B的任务。A、去机场接岳母5、根据工作优先级划分，处理客房部日本旅游团入住的事情是（ ）的任务。A、优先级A案例八： 倪昊是某矿业公司的一位维修钳工，手艺(此处省略十万字)现在的工作，倪昊觉得真的很累。 根

9、据以上案例，回答以下各题。1、倪昊要想在繁重的工作中理出头绪，作出合理的安排和计划，他可以运用（ ）来确定任务的优先级。A、时间管理矩阵 2、根据工作优先级划分，倪昊首先应该考虑（ ）的任务。B、重要而且紧迫3、根据工作优先级划分，优先级C的任务特点是（ ）。D、不重要但紧迫4、根据工作优先级划分，（ ）不属于优先级A的任务。C、上备品库检查库存情况 5、根据工作优先级划分，接大学同学的电话属于（ ）的工作。D、优先级D第三单元：沟通基础案例九： 网络部李经理找到人力资源部(此处省略十万字)任和权利为下属争取。 根据以上案例，回答以下各题。1、李经理和宇总的沟通方式属于（ ）。B、口头语言沟通

10、2、李经理和宇总沟通的方式中，具体的方法是（ ）。C、一对一 3、李经理和宇总沟通时采取的具体方法的缺点是（ ）。B、不利于信息的共享4、李经理和宇总沟通时采取的具体方法的优点是（ ）B、可发现单独的问题5、李经理在与宇总进行沟通时，不可采用的沟通技巧是（ ）。D、把自己的观点强加给对方案例十：本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他(此处省略十万字)给本田公司带来了不小的冲击。 根据以上案例，回答以下各题。1、罗伯特在和本田进行沟通时所使用的沟通方式是（ ）。C、口头语言沟通 2、罗伯特和本田的沟通方式包含多种方法，案例中体现的方法是（ ）。C、一对一3、罗伯特事件说明，领导者在和员工交

11、谈时不应该（ ）。D、居高临下4、本田宗一郎在与员工进行沟通时，可以采用一些沟通技巧，这些技巧不包括（ ）。A、不轻易表露自己的想法5、罗伯特事件说明，在聆听时要注意很多事项，做法不正确的是（ ）。D、一边工作，一边聆听案例十一： 某市火车票售票处，一位(此处省略十万字)己的位置上，售票工作又正常地进行了。 根据以上案例，回答以下各题。1、女售票员和旅客的沟通方式属于（ ）。B、口头语言沟通2、女售票员和女旅客的沟通方式包含多种方法，案例中体现的方法是（ ）。C、一对一3、女售票员轻松地化解了旅客的不满，从这可以看出她（ ）C、能够把握好沟通技巧 4、女售票员为了让女旅客接受自己的观点，可采用

12、的方法不包括（ ）。D、将自己的观点强加给对方5、女售票员在与女旅客进行沟通时，采用（ ）的沟通技巧是不合理的。D、针锋相对案例十二： 苏天是人力资源部经理，最近他准备举办一(此处省略十万字)次课还得您派俩人参加，您看派谁去？”张工也答应了并当场定下人选。苏天顺利地获得了各车间的支持。 根据以上案例，回答以下各题。1、苏天在与师傅进行沟通时，使用的沟通技巧是（ ）。C、让对方接受自己的观点2、苏天与师傅所采取的沟通技巧的方法不包括（ ）。D、将自己的观点强加给对方3、苏天挨个地去说服各个车间主任，这属于口头语言沟通方式中的（ ）方式。D、一对一4、口头语言沟通包含多种方式，苏天采取的方式的缺点

13、是（ ）。A、不利于信息共享5、与其他几种口头语言沟通方式相比，苏天采取的方式的优点是（ ）。B、可发现单独的问题第四单元：工作沟通案例十三： 徐佳是某印刷公司的一名财务人员。在(此处省略十万字)的结果，使他为公司获得了利益。 根据以上案例，回答以下各题。1、徐佳与这个客户在谈判过程中，采用了（ ）的技巧，使自己获得主动权。A、不立即回应 2、当客户提出的方案，徐佳不同意时，（ ）的方式是不可取的。B、为了维持长期合作关系，草率接受对方意见3、起初，徐佳很怕与这个客户打交道，因为谈判过程总是被他主导，无论徐佳是否同意，都得按照他说的做。由此可看出这个客户是一个（ ）。C、专横武断的人4、不同谈

14、判风格的人具有不同的特点，这个客户的谈判风格的特点是（ ）。D、发表自己的意见并视其为不可改变的事实5、后来，徐佳和这个客户尽量选择双方都比较喜欢的方式进行谈判，这样取得的谈判结果具有的特点是（ ）。C、双方都获得了好处 案例十四： 最近，龙葵公司的章总碰到了一个难题，车间主任联合签名，代表(此处省略十万字)的局面，而员工目前的工资和福利也难发下去了。 根据以上案例，回答以下各题。1、从案例中可以看出，章总和员工谈判的结果是（ ）。B、双输2、不属于章总和员工的谈判结果的特点的是（ ）。A、只有一方获得好处3、从章总在会上的表现可以看出他的谈判风格，他属于（ ）的人。C、专横武断 4、不同谈判风格的人具有不同的特点，章总的谈判风格的特点是（ ）。D、不顾他人的感受5、为了解决该公司目前的难题，章总应该重新与员工进行谈判。他可采取的控制谈判进程的技巧不包括（ ）。B、避重就轻案例十五： 最近的工作让晓宇非常郁闷。事情(此处省略十万字)总也失去了第一时间了解团队动向的机会。 根据以上案例，回答以下各题。1、晓宇和李总谈判的最终结果应该属于（ ）。A、双输2、从案例中可以看出，