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1、横沥镇申报东莞市推进教育现代化先进镇复评分项自评说明及资料目录东莞市横沥镇人民政府2018年12月横沥镇申报“东莞市推进教育现代化先进镇”复评分项自评说明及资料目录一级指标二级指标三级指标自评等级1.教育现代化保障1.1教育思想和战略 规划1.1.1教育思想A等 级 标 准（A）教育优先发展战略定位清晰明确，教育思想观念先进、科学；教育发展 思路清晰。自 评 说 明“百年大计，教育为本。”我们始终认为教育的发展是现代化建设的基础，坚持把教育 摆在优先发展的战略地位，做到“六个优先”：优先规划教育发展、优先安排教育投入、优 先保障学校用地、优先引进教育人才、优先落实教师待遇、优先解决教育问题。我
2、们创新教育发展理念，牢固树立“抓教育就是抓经济、抓发展、抓民生、抓稳定” 的观念，按照全镇一盘棋的思路，把教育视为最大的民生工程。我们以提高全民素质为 目标，充分发挥教育提高人的素质、激发人的创新能力的作用，发挥教育在推进经济社 会转型中的基础性、先导性、全局性作用，把发展教育事业作为建设“活力生态文明小镇” 的重要内容，为经济社会发展提供了强大的人才保障和智力支持。自评A级。资 料 目 录序号资料名称负责人1.1.1 1横沥镇国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要香焯斌1.1.1 2横沥镇国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要香焯斌1.1.1 3横沥镇近三年政府工作报告香焯斌1.1.1 4横
3、沥镇领导关于教育工作的讲话稿周智忠1.1.1 5横沥镇领导到学校视察、调研的材料香焯斌1.1.1 6镇党委、镇政府关于教育工作的会议纪要香焯斌备注横沥镇申报“东莞市推进教育现代化先进镇”复评分项自评说明及资料目录一级指标二级指标三级指标自评1.教育现代化保障1.1教育思想和战略 规划1.1.2战略规划A等 级 标 准(A)制订有科学、系统的教育发展战略规划，战略规划实施保障有力自 评 说 明我镇紧紧围绕“办人民满意教育”这一宗旨，以科学发展观为指导，统筹协调教育发展 与区域经济、社会发展的关系，将教育事业纳入全镇社会经济发展的整体规划之中，推 动了教育的跨越发展。近年来，我们制定了横沥镇教育事
4、业发展“十二五”规划横沥镇教育事业发展“十 三五”规划和横沥镇中小学、幼儿园建设专项规划(2018-2022)科学分析自身优 势和面临的挑战，对教育发展的总体目标、主要任务、工作重点和主要措施作出清晰的 规划。在规划战略的引领下，扎实推进横沥镇教育现代化建设。自评A级。资 料 目 录序号资料名称负责人1.1.2 1横沥镇教育事业十二五”发展规划罗裔涛1.1.2 2横沥镇教育事业十三五”发展规划罗裔涛2.2.1 5横沥镇各中小学发展规划张达志1.1.2 3横沥镇中小学、幼儿园建设专项规划罗裔涛1.1.2 4横沥镇进一步促进民办教育发展奖励办法罗裔涛1.1.2 5横沥镇名师评选办法罗裔涛1.1.2
5、 6横沥镇近三年教育工作计划及总结周智忠1.1.2 7横沥镇各中小学近三年工作计划及总结钟佩霞1.1.2 8横沥镇“两复评”申报材料周智忠备注横沥镇申报“东莞市推进教育现代化先进镇”复评分项自评说明及资料目录一级指标二级指标三级指标自评1.教育现代化保障1.2人才资源1.2.1师资队伍A（A）教师配置与学科结构符合中小学课程方案要求；所有学校配齐从事教学实验、图书、电 化教育、卫生保健及寄宿生生活指导等教辅人员；幼儿园专任教师大专以上学历比例达 70%，小学专任教师本科以上学历的比例达 70% ;初中教师本科率达90%以上，完全中学中高中部 教师研究生学历或硕士学位以上比例达 10%以上；镇街
6、内中小学教师继续教育制度完善、措 施落实、经费保证、成效显著；教师培训经费及每位教师每年参加继续教育培训学时数符合 市的规定。自评说明我镇教师和教辅人员严格按广东省中小学教职工编制标准实施办法（试行）的精神进行配置。我镇对民办中小学校教师参加本科学历进修给予补助，幼儿园专任教师大专以上学 历比例为87.3%，小学专任教师本科以上学历比例为 71.9%，初中教师本科率为92%。建立 了以校本培训为基础、远程教育为依托、教学改革为核心、学时制为管理手段，冈位培训与 学历提高相结合的中小学教师继续教育模式，培训效果显著；各学校有完善的继续教育管理 制度，保证公用经费5%以上用于师资培训，教师每年参加
7、继续教育培训学时数符合省、市的 规定。自评A级。资 料 目 录序号资料名称负责人1.2.1 1横沥镇中小学各学科教师及教辅人员配备情况表张暖华1.2.1 2横沥镇幼儿园教职工人数统计表李秀轩1.2.1 3横沥镇幼儿园教师资格持证率统计表李秀轩1.2.1 4横沥镇幼儿园教师学历情况统计表李秀轩1.2.1 5横沥镇小学教师学历情况统计表罗云霞1.2.1 6横沥镇初中教师学历情况统计表罗云霞1.2.1 7横沥镇中小学教师继续教育学习制度卢伟1.2.1 8横沥镇中小学教师培训计划及总结卢伟1.2.1 9横沥镇中小学教师参加继续教育情况统计表卢伟1.2.1 10横沥镇中小学教师参加继续教育经费统计表卢伟
8、备注横沥镇申报“东莞市推进教育现代化先进镇”复评分项自评说明及资料目录一级指标二级指标三级指标自评1.教育现代化保障1.2人才资源1.2.2学校管理队伍A（A）拥有一支理念先进的咼素质校长队伍， 校长任职条件和任用办法健全；学校管理队伍结构合理，整体素质高。自 评 说 明我镇公办中小学校长任用办法健全，制定了横沥镇中小学校长管理办法、横沥镇公办中小学校行政选拔方案。校长由镇组织人事办、宣教文体局和镇教育办联合考 察，镇党委讨论通过后报市教育局审批备案，再由镇政府聘任。校长实行任期目标责任 制，任期五年，校长考核有任期届满考核和任期年度考核。民办学校校长由举办者根据 我市中小学校长任用条件和办法自行聘任， 报教育办备案。我镇中小学校长都参加了岗 位培训，具有任职资格，他们办学理念先进、综合素质高、决策能力强。我镇中小学教育行政人员年龄结构、学历结构、学科结构合理，整体素质高。他们 贯彻落实教育法、义务教育法、未成年人保护法等教育法律法规，并能结 合学校实际制定出一系列的管理制度。他们政策水平高，坚持制度管人、情感留人、文 化育人，热心服务教师、学生、家长服务，为学校正常开展教育教学活动提供了有力的 保障。自评A级。资序号资料名称负责人1.2.2 1横沥镇中小学校长管理办法张伟全
