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1、公司奖励申请报告奖励申请报告通常都是面对要跟上级的，所以我们要认真地写好，以下是小编为您带来的公司奖励申请报告范文，希望能够帮到您 !公司奖励申请报告一：尊敬的公司领导：在* 年中，* 公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求， 为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性， 现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施， 与维修人员的工资考核直接挂钩， 因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发
2、放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施， 让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。 望公司领导予以批准 !公司奖励申请报告二：尊敬的公司领导：为保证施工现场安全， 我处保安加强了广场的安全管理力度， 坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。 在近期的安全管理工作中， 采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为， 避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。 以下是抓获小偷的具体情况：* 年 2 月 30 日 20：22 左右，管理处巡逻保安
3、在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。根据 * 年 2 月 22 日公司工程会议精神： 对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200 元人民币奖励。 故管理处特提出申请：给予z 广场保安部 200 元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!公司奖励申请报告三：尊敬的领导：2 月 28 日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101 运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室
4、、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头， 在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在 7 月 14 日开始着手质量达标工作，全队上下经过 4 天的努力，使 10101 运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中， 要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改， 把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大， 为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000 元质量达标奖金，以示鼓励。请领导批准 !
