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1、公司寄语语欢迎您加加入河南南矿山这这个大家家庭。作为矿山山团队的的一员，期期望您秉秉承公司司倡导的的“以德治治企，诚诚信经营营”的企业业精神，树树立以“为顾客客创造最最大的价价值，为为企业创创造最佳佳的效益益，为员员工谋取取最大的的利益”为核心心的价值值观念，发发挥自己己最大的的工作潜潜能，更更期望您您与公司司长久互互利的合合作，为为顾客、为社会会提供高高质量的的产品和和服务。员工守守则是是员工工工作的指指导书，帮帮助您明明确自己己的基本本责任、义务和和权利。熟悉并并遵守员员工守则则的要要求和规规定，不不仅是河河南矿山山发展所所必需的的，也是是公司员员工成长长所必需需的。您您所承担担的义务务和
2、贡献献，是我我们事业业成功的的关键，亦亦是未来来致胜的的契机。公司因因您而荣荣，并将将与您共共同成长长。所有有认同公公司价值值观的员员工都是是公司最最宝贵的的财富，公公司将不不遗余力力的为您您的发展展创造良良好的、和谐的的成长空空间。让我们携携起手来来，共同同描绘河河南矿山山灿烂辉辉煌的明明天！河南省矿矿山起重重机有限限公司20133年7月14日目 录公司寄语语- 11 -导语- 3 -第一部分分 公司简简介篇- 4-第一章公公司概况况介绍- 4 -第二章公公司发展展目标- 7-第二部分分 公司文文化篇-8 -第三章公公司文化化概述- 8 -第四章司司旗、司司徽- 13 -第三部分分 企业管管
3、理制度度- 114 -第五章员员工基本本权利与与义务- 144 -第六章企企业管理理制度摘摘要- 15 -第一节66S管理理制度- 155 -第二节惩惩处制度度- 20 -第三节申申诉（投投诉）管管理规定定- 200 -第四节考考勤管理理制度- 222 -第五节员员工请休休假管理理制度- 222 -第六节员员工离职职规定-24 -第七节餐餐厅管理理制度- 255 -第八节宿宿舍管理理制度- 255 -第九节劳劳动保护护用品管管理制度度-26 -第十节生生产现场场管理标标准- 26 -第四部分分 员工行行为规范范- 300 -第七章四四大纪律律十项注注意- 30 -第八章廉廉洁行为为规范- 30
4、0 -第九章员员工行为为规范- 311 -第十章塑塑造黄金金心态培培养良好好习惯- 355 -附则- 38 -导 语语为做好企企业现代代化管理理，健全全公司管管理体制制，树立立经营管管理理念念，提升升企业管管理水平平，明确确规定公公司与员员工双方方权利与与义务，促促进双方方关系的的和谐发发展，为为公司实实现可持持续化经经营与发发展，顾顾及公司司与员工工之间融融合、共共赢，帮帮助员工工更有效效地开展展工作，公公司特制制订员员工手册册，凡凡公司各各部门及及所属员员工，悉悉应仔细细阅读并并深刻体体会。除除法规有有另行规规定外，均应遵守本手册各项规定。本手册所所称公司司员工，系系指公司司正式录录用的员
5、员工及试试用期员员工。因因业务需需要而延延聘的专专工，依依合同对对其它相相关事宜宜另行规规定。现就制订订本手册册的目的的与手册册构成概概述如下下：【目的】为为统一河河南省矿矿山起重重机有限限公司全全体员工工的思想想理念，规规范员工工行为，适适应公司司管理运运作需要要，保护护公司持持股人员员与无股股员工合合法权益益，促进进管理文文明发展展，体现现公司特特有的文文化体系系，特制制定本手手册。【构成】员员工手册册主要要由公司司寄语、手册导导语、公公司简介介、企业业文化、管理制制度摘要要、员工工行为规规范与附附则等七七部分组组成。员员工手册册是河河南省矿矿山起重重机有限限公司的的一级管管理文件件，是河
6、河南省矿矿山起重重机有限限公司最最基础、最纲要要性的管管理文件件。请您仔细细阅读本本手册的的各项内内容，检检查并规规范自己己的言行行，自觉觉遵守公公司制定定的各项项规章制制度与行行为规范范，共同同营造一一个和谐谐、舒畅畅、高效效的工作作秩序和和环境。如果您您有什么么不明确确之处，请请与您的的主管沟沟通或直直接向公公司咨询询。在进行本本手册修修编过程程中得到到了公司司各级领领导及广广大员工工朋友的的支持与与帮助，在在此表示示感谢。本手册册涉及内内容多、涵盖范范围广，在在编订过过程中难难免出现现纰漏，恳恳请批评评指正，以以便进一一步改进进和完善善。第一部分分公司简介介篇本部分对对公司概概况进行行了
7、简述述并就公公司中长长期发展展目标进进行了重重点讲述述。第一章 公司概概况介绍绍公司全称称：河南南省矿山山起重机机有限公公司英文名称称：HEENANN MIINE CRAANE CO.,LTTD.河南省矿矿山起重重机有限限公司是是一家股股份制工工业企业业，主要要从事“矿源”牌电动动葫芦、单、双双梁桥门门式起重重机等五五大系列列近百个个品种起起重机的的制造、销售。具有生生产许可可证和制制造、安安装、维维修安全全认可证证及3200T桥、门门式起重重机和2800T铸造吊吊的制造造安全认认可资质质，是中中国起重重行业协协会成员员和中国国重型机机械协会会副理事事长单位位。公司现有有员工27000余人，占
8、占地面积积68万余平平方米，拥拥有资产产近5亿元，近近500家销售售服务机机构辐射射国内外外，公司司拥有自自己的新新技术、新产品品研发中中心，拥拥有各类类加工设设备13000余台（套套），能能独立完完成车、铣、刨刨、磨、拉、镗镗、滚、钻、冲冲压、切切割、折折弯、卷卷板、铆铆焊、化化验及热热处理等等全部工工艺流程程。公司技术术力量雄雄厚，拥拥有中、高级工工程技术术人员180余人，担担负着全全部产品品的开发发设计工工作，并并在制造造检验过过程中发发挥着巨巨大作用用。公司已通通过ISOO90001质量体体系认证证、ISOO140001环境体体系认证证及OHSSAS1180000职业健健康安全全管理体
9、体系认证证,拥有完完善的质质量保证证体系，严严格的管管理制度度、强大大的生产产能力和和先进的的检测手手段，在在保证产产品的高高质量、高产出出的同时时也具备备了极强强的市场场竞争能能力。公司不断断增加投投资，利利税等各各项经济济指标每每年均以以30%的速度度递增，产产品畅销销全国30多个省省、市、自治区区并出口口到澳大大利亚、越南、印度、泰国及及东南亚亚各国。尤其在在20009年，公公司以雄雄厚的实实力、磅磅礴的气气势、恰恰当的战战术，抵抵御和化化解了世世界金融融危机的的侵袭，投投入1.2亿元果果断上马马了第五五期扩建建工程和和老厂区区的重建建改造工工程，扩扩大厂区区120余亩，完完成大型型钢构
10、生生产车间间6座共5万余平平方米，购购置更新新数码加加工车床床50余台，提提高了生生产能力力25%，极大大改善了了生产环环境和工工作条件件。公司20008年为九九江造船船厂研制制了80TT+800T的造船船门机，20009年为威威海市制制造了QD3320TT的双梁梁桥式起起重机，为湖北北武穴市市制造了了ME1150tt+500t/1100MM的造船船门机，20110年为唐唐山市冶冶金公司司研制了了YZ2280TT的四梁梁（2主2副）冶冶金铸造造起重机机，这些产产品受到到了国家质质检总局局和用户户的一致致好评，尤尤其是生生产如此此大吨位位的冶金金起重机机，在长长垣县起重机械械制造业业内是绝无仅仅
11、有的，大吨位位起重机机的生产产制造极极大提升升了公司司研发水水平。“矿源”牌起重重机已荣荣获“中国知知名起重重机十佳佳品牌”，被河河南省工工商行政政管理局局评为知知名商品品。公司司连年被被评为省省、市“守合同同重信用用”企业、“质量管管理先进进单位”、“计量工工作先进进单位”、“科技先先进企业业”“新乡市市市长质质量奖”等荣誉誉称号，是是河南省省“巨星企企业”、全国国起重业业“50强工业业企业”之一，央央视上榜榜品牌。“矿源”牌起重重机被评评为“河南省省名牌产产品”、矿源源商标20110年获得“中国驰驰名商标标”等120余项荣荣誉称号号。公司是河河南省高高新技术术企业，不不断进行行技术革革新、
12、开开发新产产品，提提高产品品的科技技含量，以以满足市市场对更更高档次次起重设设备的需需求。公公司在消消化、吸吸收国内内外起重重机先进进的设计计理念和和制造技技术的基基础上，全全力对电电动葫芦芦，单、双梁、桥门式式起重机机进行改改型设计计，与国国际同类类产品接接轨，争争占市场场制高点点。矿源踞中中原而集集地利人人和，凭凭借科学学的管理理体系、自动化化办公系系统、较较强的生生产能力力、先进进的检测测手段和和强大的的销售网网络，制制造出质质量优良良、价格格公道的的“矿源”牌系列列产品，服服务于国国内外市市场。“矿源人”决心把把公司建建成中国国起重机机制造业业的一流流企业，致致力用智智慧与才才能谱写写
13、中华民民族工业业腾飞的的最辉煌煌的乐章章！质量铸就就品牌，诚诚信编织织未来。公司将将汲取国国内外管管理精华华，引进进一流的的人才，打造一一流的企企业，实行一一流的管管理，制造一一流的产产品，竭竭诚与各各界朋友友携手合合作，实实现利益益双赢。“一握矿矿源手，终终生是朋朋友”，董事事长崔培培军竭诚诚与各界界朋友携携手并进进、共创创辉煌！第二章 公司发发展目标标【经营目目标】着着力在规规模扩张张、结构构优化、自主创创新、经经营管理理、节能能减排等等方面取取得新的的突破，使使公司规规模快速速扩张，产产品结构构得到优优化，技技术水平平不断提提升，生生产成本本进一步步降低，对对上下游游控制力力度更强强，经
14、济济效益显显著提升升，实现现更大规规模、更更高水平平的跨越越式发展展，使公公司主导导产品产产量、综综合实力力等在全全国同行行业中居居于先进进行列。在扩大原原有单梁梁、双梁梁起重机机及电动动葫芦等等产品生生产规模模的同时时，加大大对集装装箱起重重机、大大吨位、大跨度度起重机机及高智智能远程程监控起起重机等等新产品品的研发发生产，努努力打造造省级科科研开发发中心。坚持“立足起起重机械械，壮大大规模经经营，构构建品种种齐全、科技含含量高的的产品体体系”的发展展思路，通过技术创新、拉大框架、提高产能做大做强企业。【管理目目标】在在完善三三体系的的基础上上，积极极借鉴国国内外管管理经验验，推行行精益管管
15、理模式式，开展展精益思思想的宣宣传与学学习，通通过组织织管理人人员集中中学习精精益生产产业务知知识等手手段，首首先改变变员工的的思想观观念，培培养每位位员工的的质量意意识。通过对生生产现场场进行整整顿和管管理，以以现场的的定置管管理、物物流的规规范和库库存的压压缩来切切入。划划分主要要在制品品区域、实行定定置管理理，按目目视化管管理要求求更新工工位器具具，规范范物流程程序，规规范现场场各类作作业文件件和质量量记录，压压缩成品品库存和和工序在在制品等等，从而而使现场场整洁规规范，消消除质量量检测环环节和返返工现象象，力求求消除各各种浪费费，实现现零库存存。力求求通过各各种先进进的管理理手段和和工具的的运用逐逐步实现现向精益益企业转转变，打造管管理能力力突出、员工工工作用心心、管理理体系规规范、业业务能力力过硬的的管理团团队和具具备高素素质、凝凝聚力的的员工队队伍。同时，积积极制订订品牌发发展战略略，汲取取并应用用国内外外先进技技术，加加快产品品研发，努努力提高高产品科科技含量量，力争争在近年年内构建建品种齐齐全、科科技含量量高的产产品体系系，争取取在三年年内进入入国内名名优产品品行列，争争创河南南矿山世世界品牌牌。第二部分分公司文化化篇本部分对对公司企企
