当前基层监督执纪工作存在的主要问题及建议

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1、、主要问题 近年来,各地基层纪检监察机构落实“三转”,聚焦主业,狠抓建章立制, 积极拍打“苍蝇”,使一些侵害群众利益的违纪违法行为得到了有效遏制, 监督执纪问责工作取得了一定成效,农村政治生态得以修复,社会风气明显 改观,但仍有一些问题严重制约着基层监督执纪工作的深入开展。一是基层纪检监察干部工作流动性差,不利于基层监督执纪工作的有效开展。 有的基层纪检监察干部多年甚至一辈子在一个地方或部门工作,与一些涉嫌 违纪违法的人员或多或少有些个人感情,所以,对正常开展纪检监察工作, 查处违纪违法问题时,难免不存在畏难情绪,十分不利于纪检监察工作开展。乏办案二是基层纪检监多验,很难适应新形式下监督执纪工

2、作的要但如果经常性调换纪检监察务技能方面的断档,给工作 带来新的被动。求。有的基层纪检监察干部缺乏业务培训和实际工作锻炼,政策水平不高, 办案技巧掌握不够;有的口头表达、文字基本功还不够强,不熟悉党纪条规等业务知识,对经济 发展政策、相关法律知识、会计知识知之甚少,存在着业务能力“偏低”的 问题。加之一些违纪违法的作案用法更加隐弊,个别违纪违法人员对纪检监 察机关的办案手法十分熟悉,他们不断提高自身的“反侦查”能力,想方设 法来逃避惩处,将违纪违法事实隐藏的更深,这也给基层监督执纪工作增加 了不少难度。三是基层纪检办案基础设施设备欠缺,基层监督执纪办案安全压力较大。大 多数基层纪检监察机构没有

3、建设专门的谈话室,缺乏必要的办案设施设备, 需要对调查对象采取办案措施时常常借助办公室、宾馆等不规范场所,缺乏 必要的医护人员和安保人员,遇到突发事件很难及时控制局面。这也致使有些基层纪检监督干部因办案安全压力较大而采取“宁愿不办案挨批评,也不愿出安全事件受处分”的消极做法。二、对策及建议是强化担当意识,优化交流提拔机制,锻造忠诚作为党的纪纪检监察队伍。要加大对基层纪检监察干部的思想教育律的维护者,要有敢于担当的精神,抓敢管、敢于担当的良女影响个人进步的担心和顾虑。要让政治素质高,真正肯干检监察机关的经费运转,以激励基层纪检监察干部工作积极性。敢于监督、敢于碰壁、不畏权势却受到不公平深入细致地

4、调查,予以公正合纯以票取人,要保障纪检4解其被边缘化当的方法。同时,对那些纪检监察干部,要进行青,保护好干事创业的积极性,营造敢M提拔纪检监察干部时,也不能单名、考察上受到公平公正的对待,化勺干部得到提拔重用,避免干事者吃亏。要努力保障基层纪二是拓宽培训渠道,强化协调机制,提升基层纪检监察干部监督执纪能力。进一步拓宽基层纪检监察干部培训渠道,开展纪律审查知识专题讲座,加强 基层纪检监察干部财务、文字、口头表达、心理等综合知识的培训,选派基 层纪检监察干部参加上级纪委组织的业务培训班,采取轮岗交流、跟班学习、 “以案代训”、派员直接指导具体业务工作等措施,多途径多岗位锻炼干部,推进基层纪检监察人

5、员素质和能力建设。强化协调机制,提升纪律审查效果。对遇有重大疑难复杂的问题线索,要由上级纪委为统领,基层纪委(纪检)工作人员为成员,组织实施划区域交叉纪律审查、联合纪律审查,实现资源互通、人员共享,缓解基层纪律审查力量薄弱、人情干扰大、纪律审查水平不高等难题。勺硬件设M纪检监察干I识培训,.增强安全意识,落实安全责任,从三是加强基层基础设施建设,强化安全意识,筑牢基层监督执加大资金投入,为基层纪检监察机构建设专门的谈话室,备,准备部分常用药品;推行电子谈话笔录和全程同步录音录像,从部怕出办案安全事件的顾虑。同时,建立台账,落实办案安全应急预案;加强基层办案人员的办案安全细节上抓起,筑牢监督执纪安全防线。I V安全防线。I监督检查台账和纪律审查声明:本文来源于网络,著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的 与大众交流,如有侵权,请在后台留言联系,我们将第一时间进行删除,谢 谢!

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