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公共卫生服务绩效考核方案2020年4月19日XX县XX乡村医生公共卫生服务绩效考核方案（试行）为加强乡村医生的管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫 生所（室）基本公共卫生服务内涵建设，根据自治区卫生厅、财 政厅关于印发广西卫生室乡村医生开展公共卫生工作绩效考核 办法（试行）与XX县乡村医生公共卫生服务绩效考核方案（试行）的通知及相关文件精神，现结合我乡实际，制定XX 县XX乡乡村医生公共卫生服务绩效考核方案（试行）如下：一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医 生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫 生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。二、考核原则（一）考核坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公 益性。（二）坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量 化的考核办法，考核结果向社会公示，接受群众监督。（三）坚持遵循医疗卫生发展规律，加强内部管理，完善财政 补助政策，促进村卫生室全面履行职责。
