个人雇佣协议书标准范文(十篇).doc

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1、个人雇佣协议书标准范文第一条雇佣合同期限本合同期限类型为期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方:_ 乙方:_具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方根据国家

2、劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。第

3、六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_负责人:_ 身份证号:_年_月_日 _年_月_日个人雇佣协议书标准范文(二)甲方(公司):_ 地址:_乙方(受佣):_ 身份证号:_甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议:一、甲方聘用乙方从事工作,聘用期为_年_月_日至_年_月_日。二、协议的有效期限:本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期

4、限不超过_年。如果双方不再续签本协议,需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。三、试用期试用期三个月,并包含于雇佣期之内。若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求,且不承担责任。四、工作时间1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。五、工资待遇1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。2、乙方工资实行形式。月薪元,其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。3、甲方每月日为发薪日,甲方按月以货

5、币形式支付乙方工资。六、双方的权利与义务(一)甲方的权利及义务1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,经甲乙双方协商一致,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权追索乙方责任。(二)乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会,享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。3、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。4、乙方负有遵守

6、本协议附件员工保密合同书,在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。5、乙方在任职期间及离职之日起两年内,未经甲方书面同意,不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作,且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等,也不得已甲方名义行贿,否则个人承担相应法律责任。七、协议的终止和解除1、有下列情况之一时,本协议自动终止:(1)本协议的有效期已满,双方未续签协议。(2)甲方依法宣告破产。(3)甲方依法解散或依法被撤销。(4)乙方死亡。(5)乙方丧失民事行为能力。(6)乙方触犯国家相关法

7、律法规的情形。2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。(2)乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。(3)乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的。(4)乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。(5)乙方未反应真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。(6)乙方违反本协议所确定的其他义务,甲方认为需要处理的。(7)经过岗位适应性培训后,再上岗工作表现仍然达不到要求的。3、在下列情况下,甲方有权解除本协议,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时

8、间)。而且,乙方应按甲方规定办理离职手续:(1)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。(2)乙方能力已明显不能适应本职工作需要,并且没有其它合适岗位可以安排。(3)甲方经营状况发生严重困难需要裁员。(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。4、在下列情况下,甲方不得单方面解除协议:(1)乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。(2)符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。(3)国家法律、法规明文规定的其它情形。5、在下列情况下,乙方可以提前解除本协议,但需提前30天以

9、书面形式通知甲方,并办理正常离职手续:(1)经劳动部门证实,劳动、卫生条件恶劣,严重危害员工健康的。(2)甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。(3)甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。6、如乙方提前解除协议,则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕,离职手续齐备时止。8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续),甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事

10、项,按照双方签订的员工保密合同书执行。九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行。本协议如与双方以前的任何协议有冲突,以本协议的规定为准。如修改本协议,必须双方签字确认。十一、本协议附件一销售提成管理规定及附件二员工保密合同书,是本协议不可分割的组成部分。十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日个人雇佣协议书标准范文(三)

11、签订日期:_年_月_日甲方:_有限公司乙方:_性别:_居民身份证号码:_出生日期:_年_月_日在甲方工作起始时间:_年_月_日家庭住址:_邮政编码:_鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位

12、职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的

13、其他约定_。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结

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