班车管理制度电子版(3篇).doc

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1、班车管理制度电子版为进一步加强班车管理,保障教学、科研用车需要,制定班车管理制度。一、学院班车管理、调度、维修、保养、加油等工作由后勤处统一管理。二、建立各种车辆档案。包括车型、车号、购买日期、发票复印件、驾驶员信息等基本情况,做好维修保养、油耗、违章、事故及保险等记录。三、班车行车执照由司机妥善保管。班车的年审、保险由后勤处负责办理。四、班车严格落实停驶后入库制。下班后所有班车必须停放在指定车库或固定停车位置,因特殊原因不能入库时,司机应及时向主管领导报告,要将班车停放在安全场所,做好安全防范。五、班车实行专车专人驾驶。未经主管领导批准不得出车,更不得将车辆借给他人驾驶或使用。如发现要给予经

2、济处罚。如发生交通肇事,造成经济及法律责任的,由司机和用车人承担全部责任。六、班车主要保障接送教职工上下班和接送外聘老师上课。七、学校各部门、各单位需要使用班车时,由用车单位提前两天向后勤处提出申请,报学校领导批准后,由后勤处统一进行安排、调派。车辆调派按照工作的轻重缓急,统筹安排,先急后缓,保障班车调派合理顺畅。八、班车发车地点、时间、行驶路线按派车通知为准,用车单位和司机不得擅自改变。如遇特殊情况时,须报主管领导批准。未经批准,司机不准擅自出车。班车管理制度电子版(二)(三)第一条目的为了加强班车管理,切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。第二条范围适

3、用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户,其他人员一律不得使用。第三条班车发车路线及时刻班车路线(根据实际状况定);下午下班发车时刻为17:_分钟,晚上下班发车时刻为21:_分钟;若作息时刻有所调整,以调整时刻为准。第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻,不得擅自调整站、开车路线、发车时刻,驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。第五条班车乘坐人员要求1。班车乘坐人员上车后应当及时就坐,行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动,将手、头等伸出车窗外。2。创造礼貌的乘车环境,不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。3。禁止携带易燃_等危险物品乘车。违反本条规定,驾驶员有权拒绝其乘坐。4。

4、应当注意持续车厢内的环境整洁,不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款_元。5。爱护公物,禁止在班车上乱涂乱画,损害座椅座套等班车部件;违者罚款_元。第六条班车驾驶员职责1.班车驾驶员应当提前_分钟到岗,做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作,定期对班车进行检查,排除隐患,持续车况良好,确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则,遵纪守法,发扬团结协作的精神,服从公司安排,认真履行工作职责。2.驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后,对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查,并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫,关掉车窗、门

5、窗等。3。班车驾驶员因事、因病请假,务必提前经批准,由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班,不得因故停运。4.班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先,严格执行交通规则和驾驶规程,服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥,自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶,不得超载、违章驾驶和酒后开车,并严格控制班车时速。违章罚款由值班驾驶员自负。5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气,出车易造成事故时,班车出车前,驾驶员要向总务部门负责人员请示,经同意后方可出行。车辆每次加油,司机需在加油登记表清楚填写。7。驾驶员依照规定认真履行工作职责,由总务科负责日常管理和考核。第七条车辆维护保养1

6、.班车驾驶员需要尽保管人之责,爱护车辆、节约用油。室外温度不高于度,不低于度,不应开启空调。2.适时维修和保养车辆,管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好,能够正常运转,班车如有异常、损坏,驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时,驾驶员要及时向主管部门汇报。第八条本办法执行中的具体问题,由总务科负责解释,自批准之日起施行。班车管理制度电子版(三)(一)因集团为客户带给接送免费班车,为更好的提高服务质量,特制定此制度。一、开车管理1、班车要严格遵守各站点发车时刻,到点发车,不延时等人,保证按时开车。2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。3、原则上班车应按照公司规定站点停靠,如客户提出要求,在不违反交通法规的状况下,在安全地点能够适当停靠。4、班车应持续内外清洁,班车司机至少每周清洗一次班车。5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。6、班车司机要按照客户登记表的要求,每一天登记客户的数量。二、驾驶员的管理。1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。2、班车司机要求着装干净整洁。3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语,不说脏话。4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人,同时报警。5、公司负责人同班车司机每周开一次例会,对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。6、凡是违反上述规定者,将扣发当月技考工资。第2页共2页

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