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1、企业案场经理岗位的基本工作职责职责:1、在领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的指令。2、制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。3、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项指标的分配和完成情况,控制成本。4、定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。5、检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;_年以上房地产销售管理行业工作经验;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力
2、,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。企业案场经理岗位的基本工作职责(二)职责:1、售楼处日常案场管理。2、销售人员管理及培训。3、指挥案场人员营造销售气氛,辅助成交,指导销售人员完成销售任务。4、及时提交销售报表,汇报收集信息、意见及出现问题。5、按期对所属项目销售人员考核。6、负责所属项目销售、签约、催款完成。7、协助及参与项目销售策划。8、参与项目广告方案制定并跟踪发布及效果反馈。任职要求:1、大专及以上相关专业学历;2、_年以上销售经理岗位经验。企业案场经理岗位的基本工作职责(三)职责:1、售楼处日常案场管理。2、销售人员管理及培训。3、指挥案场人员营造销售气氛,
3、辅助成交,指导销售人员完成销售任务。4、及时提交销售报表,汇报收集信息、意见及出现问题。5、按期对所属项目销售人员考核。6、负责所属项目销售、签约、催款完成。7、协助及参与项目销售策划。8、参与项目广告方案制定并跟踪发布及效果反馈。任职要求:1、大专及以上相关专业学历;2、_年以上销售经理岗位经验。企业案场经理岗位的基本工作职责(四)职责:1、在领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的指令。2、制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。3、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项指标的分配和完成情况,控制成本。4、定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。5、检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;_年以上房地产销售管理行业工作经验;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。第1页共1页