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1、个人信托部营销销专责职务说说明书岗位名称营销专责岗位编号所在部门个人信托部岗位定员直接上级个人信托部经理理工资等级 直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期 本职： 协助部部门经理负责责市场推广实实施方案设计计、执行等工工作职责职责与工作任务务：职责一职责表述：负责责个人信托业业务市场营销销实施计划制制定的前期调调研工作工作时间百分比比：20%工作任务协助市场发展部部信息专责获获取、分析和和整理个人信信托市场动态态、山西省个个人信托业务务的发展现状状和竞争对手手的经营现状状信息频次：日常联同市场策划专专责分析个人人信托业务发发展的市场走走势，以及信信托法、信信托投资公司司管理办法及及其他相关法
2、法律法规的政政策规定，从从中发现开拓拓个人信托业业务的市场空空间、政策空空间频次：2-4次次/年协同部门经理深深入研究部门门现有情况下下进行个人信信托业务经营营的优势和不不足，对超出出部门控制范范围的问题及及时提出建议议报告，寻求求部门、公司司的支持频次：2-4次次/年分析并寻求公司司经营能力与与市场潜在需需求的结合点点，以确定营营销宣传的重重点内容；根根据公司及本本部门对个人人信托市场开开拓的财务预预算，确定个个人信托营销销力度频次：2-4次次/年职责二职责表述：负责责市场营销计计划的制定工作时间百分比比：15%工作任务根据市场发展部部制定的公司司总体市场推推广计划和设设计方案，对对个人信托
3、类类目标客户群群进行市场细细分，确定个个人信托目标标客户频次：2-4次次/年负责提出个人信信托市场营销销计划草案，包包括总体方案案、操作步骤骤、程序及其其有效期，报报请部门经理理审核频次：2-4次次/年负责会同市场发发展部市场策策划专责、各各业务部门有有关人员就草草案操作性和和可行性进行行研讨、会审审频次：2-4次次/年负责整合各方建建议修改、完完善市场营销销计划，并确确定个人信托托业务市场营营销计划及其其有效期，包包括确认市场场推广的市场场宣传形象定定位、对象、操作时间、方式、产品组合、投资回报的预测或预期等频次：2-4次次/年职责三职责表述: 负负责筹备完成成市场营销计计划实施的前前期准备
4、工作作工作时间百分比比：15%工作任务负责在公司整体体宣传材料的的基础上设计计制作个人信信托业务宣传传材料，包括括：公司产品品目录、宣传传册、单页印印刷材料、公公关宣传材料料等纸质媒介介，以及宣传传网页、网站站等各种电子子宣传媒介频次：1-2次次/年会同公司市场发发展部选定广广告公司、新新闻媒体及电电子宣传媒体体频次：3-4次次/年会同公司市场发发展部与外协协公司探讨广广告宣传方案案，并负责初初步审定频次：3-4次次/年职责四职责表述：参与与个人信托市市场营销计划划的实施工作时间百分比比：30%工作任务策划并组织新老老客户共同参参与的个人信信托业务推介介会或联谊活活动频次：2-4次次/年在报纸
5、上设立有有奖问答栏目目或连续的知知识介绍栏目目频次：2-6次次/年设立专业网站或或发布专业网网页介绍信托托业务，重点点介绍个人信信托业务的特特点、办理方方式、投资回回报等信息频次：日常负责对表达投资资意愿的客户户提供上门咨咨询服务，详详细了解客户户需求，细致致介绍个人信信托产品，以以期更为准确确地界定自身身经营能力与与客户需求之之间的相同与与相异之处，对对相同之处加加以强化，重重点研究不同同之处并提出出解决办法频次：日常会同各地市业务务网点落实促促销方案的执执行情况，协协调各地市业业务网点为太太原以外的客客户提供就地地服务频次：日常与有个人信托意意向的客户达达成初步协议议并征得部门门经理同意后
6、后，将相关业业务移交给公公司营业部频次：日常职责五职责表述: 负负责营销活动动的总结、评评估工作工作时间百分比比：15%工作任务关注促销活动的的效果反馈并并进行评估，对对反馈中的连连带业务信息息进行整理，提提供给市场发发展部或其他他业务分管部部门频次：4-122次/年对营销投入和营营销绩效进行行比较并跟踪踪掌握竞争对对手在本公司司营销期内的的业务变化情情况，以便对对原营销计划划进行完善频次：4-122次/年依据每阶段新开开发的客户的的特点、对具具体营销方式式的响应程度度及其所选择择的个人信托托业务种类等等信息，区分分特定目标顾顾客群体的投投资特点，为为日后进一步步开拓市场做做好准备频次：4-1
7、22次/年职责六职责表述：完成成上级交办的的其他工作工作时间百分比比：5%权力：本部门业务工作作的建议权对市场营销计划划制定的参与与权在授权范围内对对市场营销过过程中所出现现的问题的处处理权对宣传媒体的选选择权对宣传材料的审审定权工作协作关系：内部协调关系市场发展部、计计划财务部、综综合管理部、机机构信托部、公公益信托部、投投资管理部外部协调关系目标客户、银行行、广告公司司、广播电台台、电视台、报报纸刊物任职资格：教育水平大学专科及以上上学历专业市场营销专业、大大众传播专业业、金融专业业、经济管理理专业、财务务专业及其他他相关专业培训经历财务知识培训、信信托业相关法法律培训、宏宏观经济知识识培
8、训、财政政知识培训、信信息分析方法法培训、统计计知识培训、管管理知识培训训、市场营销销知识培训、广广告及媒体知知识培训等经验3年以上工作经经验，1年以以上相关业务务岗位工作经经验知识通晓市场营销知知识、大众传传播知识、信信托及基金业业务知识，掌掌握相应的财财务会计知识识、管理知识识、法律知识识等，熟悉信信息分析和数数据统计方法法知识，具备备人际沟通知知识和方法技能技巧熟练使用各种办办公软件，掌掌握与业务相相关的管理办办法，具备基基本的网络知知识和一定的的写作水平其它：使用工具设备计算机，一般办办公设备（电电话、传真机机、打印机、文文件柜），交交通及通讯设设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶偶尔需要加班班、出差所需记录文档汇报文件或报告告、工作总结结、合同或法法律文本、研研究报告、公公司文件、营营销方案备注
