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1、中共延安市烟草专卖局党组文件延烟专党20124号中共延安市烟草专卖局党组关于印发2012年企业文化建设工作要点的通知各县(区)局(分公司)党支部：现将延安市烟草专卖局（公司）2012年企业文化建设工作要点，请认真组织执行。二一二年一月二十九日延安市烟草专卖局（公司）2012年企业文化建设工作要点2012年，全市系统企业文化建设的主要任务是：认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神，以中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定（以下简称决定）为指导，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务和市局（公司）中心工作，不断深化“两个至上”行业共同价值观教育，切实提高文化自觉，增强
2、文化自信，深入推进企业文化建设、服务品牌建设、行为规范建设，发挥文化引领作用，为延安烟草持续健康发展提供坚实的文化支撑。一、进一步深化“两个至上”行业共同价值观教育深入开展“两个至上”行业共同价值观教育活动，当前要着重解决好两个方面问题，确保取得新的成效。一要努力做到“三个始终”，即始终把烟农利益放在心上，始终把为零售户提供优质服务作为流通企业根本任务，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，为行业改革发展营造更加良好环境。二是牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，更加适应行业改革发展新的形势需要。二、深入推进企业文化建设要持续推进企业文化建设，努力实现
3、“三个转变”。即从自发向自觉转变；从重理念向与生产经营相结合转变；从职能部门组织实施向所有部门共同推进转变。要认真学习决定精神，加深对“四个更加”、“四个越来越”、“三个关系”等重要论述的理解，充分认识深入推进企业文化建设的重要性和紧迫性，切实增强全体员工的荣誉感、自豪感，为企业发展作出应有的努力和贡献。要充分发挥延安烟草、行业网站、宣传栏等宣传主阵地作用，更好发挥文化引领作用，为“卷烟上水平”、保持延安烟草持续健康发展营造良好的舆论氛围。要围绕纪念行业组建30周年，举办一系列主题文化活动，营造促进员工成长的良好环境。要加强学习型机关和学习型组织建设，牢固树立终身学习的理念，打造一支有理想、讲
4、大局、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，努力建立和形成企业文化建设长效机制。要切实抓好烟草行业行为规范手册和企业文化宣贯工作，与“创先争优”活动相结合，与“三讲”主题教育活动相结合，与市局（公司）中心工作相结合，从公共行为规范、职业行为规范、窗口岗位行为规范和礼仪行为规范四个方面，强化对员工的学习、培训、演练，推动文化建设向文化管理迈进。要通过文化建设“回头看”活动，将延安烟草的企业文化建设做精、做实，为“卷烟上水平”提供有力的文化支撑。市局（公司）计划举办两次文化培训活动；3月底前编印出版延安烟草企业文化故事集和2010年延安烟草图片展示册；5月底前，编印出版2011年延安烟草图片展示册。三、
5、着力加强服务品牌建设坚持“668”工作法，落实“六要”要求，更好地推进延安烟草服务品牌建设工作。市局（公司）将筹备召开延安烟草企业文化和服务品牌建设座谈会，通过邀请多方面的专家学者为延安烟草企业文化把脉，提出合理化建议，努力丰富延安烟草企业文化内涵，力求做到“三性”、“八有”，打造出符合延安烟草企业文化特质的、独具特色的服务品牌架构体系思路，并选择专业咨询机构共同构建延安烟草服务品牌体系和延安烟草服务品牌手册。按照延安市文明委关于在全市服务行业和窗口单位开展文明优质服务竞赛活动的通知精神，制定实施意见，在全市系统各单位开展创“文明优质服务示范单位”、“文明优质服务示范大厅（门店）”和“文明优质
6、服务标兵”活动，践行延安烟草服务品牌，进一步改善服务环境，提升服务质量和服务水平。 四、全面导入VI视觉识别系统提升形象加快VI视觉识别系统的推广应用步伐，做到文化理念进办公室、进会议室、进员工活动场所。3月底前，完成南泥湾现代烟草农业示范园的VI视觉识别系统导入工作。年底前，完成志丹、子长、延川、延长、甘泉、黄龙等单位的VI视觉识别系统导入设计方案的意见征询、招标、施工等工作，面向社会展示延安烟草的良好形象。 主题词：企业文化 工作要点 通知 分送：省局（公司），市局(公司)各领导，机关各部门、卷烟物流配送中心、卷烟直营店 延安市烟草专卖局党组 2012年1月29日印发 （注：素材和资料部分来自网络，供参考。请预览后才下载，期待你的好评与关注！）
