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1、南开大学21春劳动法在线作业二满分答案1. 下列选项中，可以成为年休假执行的监督检查机构的有( )。A.县人事局B.市人事局C.市劳动保障局D.市监察局参考答案：ABC2. 从事夜班工作的劳动者，实行( )。A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间参考答案：B3. 在下列社会保障法律关系中，社会保障给付请求权人一方只享有权利而不承担义务的有( )。A.养老保险B.工伤保险C.生育保险D.社会救助参考答案：BCD4. 社会保障体系中保障水平最高的类型是( )。A.社会保险B.社会福利C.社会优抚D.社会救助参考答案：B5. 社会保险是由国家法律规定强制实施的。( )A
2、.错误B.正确参考答案：B6. 工资支付规则：( )A.足额支付规则B.货币支付规则C.直接支付规则D.及时支付规则参考答案：ABCD7. 伤亡事故处理工作应当在30日内结案，特殊情况不得超过60日。( )A.错误B.正确参考答案：A8. 关于劳动法的产生和发展，下列说法中错误的是( )。A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典D.垄断资本主义时期，劳动法得到逐步完善参考答案：B9. 劳动关系的特点包括( )。A.主体资格法定B.产生于社会化生产过程中C.具有财产和
3、人身双重属性D.平等性和从属性相互交织参考答案：ABCD10. 综合计算工作日，是指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式，下列人员中依法实行综合计算工作制的是( )。A.外勤人员B.勘探人员C.电脑公司软件设计人员D.铁路巡检工参考答案：B11. 试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗
4、位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试D.用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限参考答案：C12. 根据社会保险法的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工( )。A.不缴纳工伤保险费B.按照规定缴纳工伤保险费C.应当缴纳工伤保险费D.适当缴纳工伤保险费参考答案：A13. 用人单位的劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，直接依法追究刑事责任。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。( )A.错误B.正确参考答案：B1
5、5. 劳动合同依法订立生效以后，合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位与劳动者经协商一致，可以就劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，因此给对方造成损失的，赔偿责任由( )承担。A.用人单位B.提出变更要求的一方C.有过错的一方D.依据公平原则分别承担参考答案：B16. 根据社会保险法的规定，在下列人员中，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费的包括( )。A.无雇工的个体工商户B.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员C.大学生D.军人参考答案：AB17. 下列情况下，公司可以解除与小王的劳动合同的是( )。A.试用期内被证明不符合录用条件B.小王因违反交通规则被行政处罚
6、C.小王正在休产假D.小王违反单位的劳动纪律，但并不严重参考答案：A18. 我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为( )。A.劳动者与劳动行政部门B.劳动者与用人单位C.工会与企业行政D.工会与劳动行政部门参考答案：B19. 关于劳动合同的协议解除，下列说法中不正确的是( )。A.必须依照协议解除的法定方式与程序进行B.协议解除的动议，双方当事人皆可提出C.用人单位首先提出协议解除动议的，须支付经济补偿金D.劳动者首先提出协议解除动议的，用人单位可以不支付经济补偿金参考答案：A20. 我国劳动法规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般
7、每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?( )A.某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点C.菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点D.某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修参考答案：ACD21. 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况包括( )。A.用人单位代扣代缴个人所得税B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院
8、判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.应债权人请求代扣欠款参考答案：ABC22. 目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作( )小时。目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作( )小时。A.6B.8C.9D.10参考答案：B23. 劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 进口贸易时则要力求使用“软货币”，或在结算期( )升值的货币。A、不会大幅B、不会C、缓慢D、不参考答案B25. 关于8小时工作制的立法，最早出现在1908年的美国。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 用人单位有下列情
9、形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工作标准的，应当支付其差额部门; 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金( )。A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C.安排加班不支付加班费的D.解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的参考答案：ABCD27. 我国非公有制经济大多数处于其发展的( )。A.原始积累阶段B.迅速发展阶段C.停滞阶段D.消亡阶段参考答案：A28. 变更劳动合同，应当采用书面形式。( )A.正确B.错误参考答案
10、：A29. 某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写明以下内容，请判断哪些违反了劳动合同法?( )A.每天工作具体时段为16:00-20:00B.试用期为3天C.每月月底结付一次报酬D.薪酬由双方商议参考答案：BC30. 下列关于非全日制用工的表述中，正确的是( )。A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制B.可以订立口头协议C.非全日制用工不得约定试用期D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工，终止用工不支付经济补偿参考答案：BCD31. 我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是( )。A.加班加点工资B.特殊工作环
11、境、条件下的保健性津贴C.奖金D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇参考答案：C32. 根据劳动合同法的规定，劳务派遣公司对劳动者的义务不包括( )。A.按月支付劳动报酬B.提供相应的劳动保护C.提供与工作岗位相关的福利待遇D.提供相关工作岗位所必需的培训参考答案：BCD33. 标准工作日指由法律规定的，在正常情况下普遍实行的工作日，是工时立法的基础，具有以下特点：( )A.普遍适用于一般职工B.以正常情况作为其适用条件C.一般以法定最低工时作为其时间长度D.作为确定其他工作日长度的基准参考答案：ABD34. 用人单位自用工之日起超过( )未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已经与劳动
12、者订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.1年D.2年参考答案：C35. 某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给上述国有企业造成了经济损失。对此，下列评论中不正确的有( )。A.该乡镇企业应承担有关行政责任B.该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任C.该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任D.该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任参考答案：AB36. 根据社会保险法的规定，职工应当参加失业保险，由( )按照国家规定共同缴纳失业保险费。A.用人单位B.职工C.国家D.工会组织参考答案：AB37. 养老保险，是指对劳动者因
13、年老或其他原因退休或离休所给予的生活保障，养老保险具有以下特征：( )A.参加保险自愿性B.参加保险与享受待遇的一致性C.保障水平的适度性D.享受期限的长期性参考答案：BCD38. 某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是( )。A.工作时间为周一到周四，每周休息3天B.每天工作时间为6.5个小时C.若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休D.工作时间为周一至周五，每周工作8小时参考答案：C39. 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁
14、决不服的，向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决( )。A.15日内B.30日内C.45日内D.60日内参考答案：A41. 我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 小刘在一企业工作，双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是( )。A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同D.企业在试用期内一律不得解除合同参考答案：C43. 与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和
