《2023年公司计划岗位职责11篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司计划岗位职责11篇（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年公司计划岗位职责11篇 公司计划岗位职责1（314字）岗位职责1.负责编制公司的劳动工资工作计划及年、季、月计划,并组织落实。2.负责编制汇总上报劳动工资专业统计报表。3.负责公司职工考勤、请假管理工作。4.负责公司职工加班、加点管理工作。5.全面负责公司职工的职称晋升工作。6.负责对职称晋升后的专业技术人员做好日常管理工作。7.负责公司中级以下职称人员的业绩考核管理工作。8.负责公司职工的档案、工作证、卡片、工号的日常管理工作。公司计划岗位职责2（778字）一、在部门主管的领导下，做好部门的统计工作。二、完成部门主管交给的各项工作，协助、协调工程进度。三、严格遵守公司的各项管理制度
2、，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生。四、制订本工作岗位的工作计划和目标。五、负责按时编报公司月季年度统计报表，及时择写统计分析报告。六、负责监督和检查各项计划完成的进度。七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。八、做好统计分析和预测工作。九、妥善保管各种计划、统计资料。十、协助有关部门做好有关计划统计工作。十一、统计好原材料的入库、出库。十二、对废品、废料数做好统计分析。十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。十
3、六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度。十八、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库。十九、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作。二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。公司计划岗位职责3（2046字）岗位职责1.计划财务部经理(1)负责主持财务部全面工作,贯彻落实部门工作任务和部门各项工作。(2)根据公司实际情况,拟订并完善内部财
4、务管理制度。(3)合理筹集资金,做好融资相关工作。合理安排资金使用,尽力保障资金平?。(4)加强资金使用安全,掌握银行余额,定期检查银行对帐单。(5)加强财务活动控制,审核资金和费用支出,审核记帐凭证,定期汇报公司财务状况、经营情况和资金变动情况。(6)负责组织编制财务收支预决算,检查监督财务收支执行情况。(7)根据公司安排,会签涉及财务收支的重大经济合同和协议。(8)负责组织各项审计方面工作。(9)做好与公司内部、财政、税务、工商、银行等相关单位协调工作。(10)完成领导交办的其他工作。2.会计一(1)负责审核原始凭证。(2)负责制单、记帐、制表,做到账目清楚、帐实相符,保证财务报告的真实性
5、和准确性。会计月报表次月10个工作日内上报。(3)月末现金明细帐余额与日记流水帐余额核对并相符;银行存款明细帐余额与日记流水帐帐面余额、银行对帐单余额核对并相符。(4)保管法人印章、密码及钥匙,做到人走章锁,不得任意转交他人代为保管。(5)及时将凭证、帐簿、报表打印齐全,装订成册,定期对软件数据备份,电子数据、会计软件资料应作为会计档案保管。(6)完成领导交办的其他工作。3.会计二(1)协助做好会计核算工作。(2)收集整理融资所需资料,办理融资所需的相关手续。(3)保管食堂、工会法人印章和发票专用章,做到人走章锁,负责票据领用、保管、核销工作,保证票据使用的真实性、完整性。(4)及时办理涉税相
6、关事项,申报各项税费。(5)协助做好审计方面相关工作。(6)做好财产物资的清查工作,定期将存货、固定资产帐面数与实物管理部门核对。各种债权债务明细帐余额定期与有关单位或个人核对。(7)及时将相关财务会计资料收集齐全,整理装订并归档。(8)完成领导交办的其他工作。4.委派会计(1)认真贯彻执行财经法律法规和规章制度,行使财务监管职能,依法进行会计监督,确保会计信息的真实性、合法性和完整性。(2)建立健全企业财务管理制度,认真组织好企业财务管理和会计核算工作,健全内部控制制度,防范和化解财务风险。(3)向委派单位报告制度。报告要客观分析企业财务状况、资产经营情况等重大事项。(4)对企业违纪、违规行
7、为和可能造成公有资产损失的经营行为,应当及时发现和制止,并向委派单位报告。5.出纳(1)严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,对已审核和办妥财务审批手续的原始凭证进行复核,审核无误后办理款项的支付。(2)负责保管库存现金、有价证券和银行保函。库存现金不得超过限额5000元,不得以“白条”抵充库存现金,更不得挪用和坐支现金。现金收付款,要加盖“现金收讫”、“现金付讫”戳记。设立备查簿,登记银行保函进出情况。(3)随时掌握银行存款余额,每周填报资金周报表。妥善保管支票,严禁签发空头支票。签发支票时,必须注明收款单位名称、金额、用途。对于填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并附在原始
8、凭证之后。支票遗失时,要立即向银行办理挂失和止付手续。(4)根据已办理的收付凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水帐,做到日清月结。月末日记帐余额应与明细帐余额核对并相符;现金日记帐帐面余额与现金实际库存数核对相符;银行存款日记帐帐面余额与银行对帐单相核对,如不一致,应编制余额调节表调节相符。银行存款余额对帐次月5个工作日内核对完毕。(5)及时将收付款凭证传递给会计,不得积压,每星期传递一次。(6)对于暂借款,要督促个人及时办理报帐手续。(7)负责保管财务专用印章、密码及钥匙,做到人走章锁,不得任意转交他人代为保管。(8)及时向会计人员领用、核销票据,保证票据使用的真实完整。(9)及时打印现
9、金、银行存款流水日记帐、银行对帐单、银行余额调节表收集装订。(10)完成领导交办的其他工作。公司计划岗位职责4（531字）岗位职责1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;严禁以任何方式恶意对抗公司管理;2、认真执行各项财经制度和本公司的财务制度,按规定办理现金收、付款业务。3、负责现金的管理。及时登记现金日记账,现金要做到日结,保证收支准确,库存现金完整。4、负责银行账户的管理,月末及时编制银行存款余额,保证银行存款余额经调整后与银行账面余额一致。5
10、、现金收付及银行票据的开出,应凭办完审批程序的收支凭证办理。6、廉洁奉公、忠于职守、严格执行公司制订的现金管理、银行存款管理制度。7、做好收入及时回笼工作、收入日报工作及资金流量周报工作。8、根据财务分工做好kpi绩效考核中各项工作。9、完成领导交办的其他临时性工作。公司计划岗位职责5（653字）1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考
11、核，为企业经营决策提供可靠依据。3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总
12、编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。9、积极完成上级领导交办的其他工作。公司计划岗位职责6（617字）1、负责组织起草国内公司发展战略规划、年度经营计划，编制季度月度工作计划并监督实施，投资审核与销售控制工作。2、组织起草国内公司发展战略规划、年度经营计划，编制季度月度工作计划并监督实施。3、组织起草公司发展战略规划，编制季度月度工作计划并监督实施。根据集团公司下达的年度经营目标，组织起草公司的年度经营计划。4、负责组织收集国家宏观经济政策、房地产行业发展、市场竞争格局及市场
13、需求动态等方面的信息，建立内部市场信息数据库。定期委托专业市场研究公司或本部门进行房地产行业市场调查，并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导。负责公司下达的对特定项目的可行性论证和分析，并组织编制开发项目组织总设计方案。负责组织有关部门（工程部、总工室、经营部等）及公司领导对开发项目组织总设计方案进行论证。5、组织公司投资和重大合同的审核，组织公司的内部审计和稽核。6、负责本部门业务人员队伍建设、选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。负责将部门工作计划分解到下属员工各人，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。负责控制部门预算，降低费用成本。负责综合计划部对外接待工作，组织综合计划部
14、对外的形象宣传。7、子公司管理监督，负责法律事务的相关工作，完成上级领导交办的其他工作。公司计划岗位职责7（571字）1. 制定公司三到五年战略发展规划。根据战略发展规划确定公司年度经营目标计划。根据年度目标计划确定各部门、各单位年度经营管理目标。2. 结合公司实际情况，对各部门、各单位年度目标进行分解，下达各阶段工作任务书。3. 对各部门、各单位任务书、各项计划的跟进、反馈、协调、督办，编制旬报报表并向公司领导反馈任务进展情况。4. 结合公司实际情况，对各部门、各单位各项目标、任务的达成效果进行考核。5. 参与订单评审，根据订单评审决议，分解并下达订单任务计划。6. 根据试产、技改、故障维修等项目的物资需求情况，制定、下达生产、采购计划。7. 负责公司周例会的组织工作。8. 负责公司协调单、专项任务、合理化建议等工作的例行跟进。9. 负责绩效考核的组织工作，对各部门、各单位进行经营管理绩效考核并整理通报考核结果。10. 严格执行公司的各项规章制度，制定并完善计划统筹相关管理规定、工作流程并落实执行。负责计划统筹内部的各项管理工作。11. 积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作，完成上级交办的其他工作。公司计划岗位职责8（559字）1计划专员岗位设置根据公司发展情况，行政人事部设计划专员1名，直接上级为行政人事部经理。2岗位职责说明2.1在部门经理领导下，全面负责
