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1、竞聘酒店领班演讲稿范文演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明。在当下社会，演讲稿的运用越来越广泛，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我整理的竞聘酒店领班演讲稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘酒店领班演讲稿范文敬重的各位评委老师,敬爱的家人们： 大家好！ “夜空因繁星而漂亮,人生因相遇而美妙”。 首先，在这里感谢x总为咱们公司建立了竞聘体制。9管理系统的导入，让我看到了公司给咱们基层管理员一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励练与成长的好机会，所以我参与了咱们总店的竞聘,我的竞聘岗位是楼面主管。 我叫xx，今年25岁、于XX年7年从事酒店工作。工作期间x经理曾教育
2、我“欲学做事、先学做人,欲学管理、先学吃苦”在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事,同时也在学怎么做人。 假如我竞聘胜利、我绽开的工作重点将会从以下几点做起： 一、执行经理指令、详细落实各项工作。一身作则、身先士卒、起表率和模范作用。二、当好一个负责人、常常视察分析楼面的状况、调整好员工的心情、支配好轻重缓急的事物,时刻做到“与时消息、与时偕行、与时俱进”。 三、推动9管理系统方案、顺当实施。 今后我会更努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带,以团结协作、互帮互助为准则,充分发挥咱们总店的凝合力和战斗力,在者我自身也会不断学习、不断去充电来弥补自身的缺点、发挥自身的优点。我坚信在刘总的正确带领
3、下，我们艳阳天旺角必再创辉煌。 在此感谢领导给我这次演讲的机会，请信任我能胜任这个工作。 感谢！竞聘酒店领班演讲稿范文敬重的各位领导: 大家好！特别感谢酒店领导给我这个机会参与酒店餐饮部领班职位竞聘,这对我来说，是机遇，更是挑战。我将特别珍惜这次展示自己、熬炼自己的难得机会。同时我也英勇的接受大家的评判。 大家对我应当不生疏吧,我叫梁娇，今年0岁,来自漂亮的古城淮阳。0年加入了酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭。我确信勤奋仔细就是我的工作基础，肃穆努力就是我的工作的准则。可能从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养来讲都不是最佳人选，但我明白人往高处走,水往低处流这个道理,也明白无论在各个行业
4、中庸者下,平者让，能者上的道理。在工作中只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。在工作中学习,在学习中进取,在进取中不断超越自我，才可以创建酒店人最美妙的形象。 人活在世上,总要有个人生目标，总要有个发展方向，说简洁点，就是要有个吃饭的饭碗儿。在酒店一线部门工作了两年多,在领导和同事们的支持帮助下，有幸学到了不少学问,也曾获得酒店“优秀员工”的荣誉称号。两年多的酒店工作经验，让我对酒店服务行业有了较深刻的理解,特殊对餐饮部工作有了较为全面的相识。我信任这些经验会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的餐饮部领班，她不仅要有肯定的专业水平、综合素养、心理素养，还要有良好的人际
5、沟通实力,尽管我有许多不足之处，但是我会不断的加强业务学习,在工作中总结阅历,从我做起，从小事做起,从现在做起!我心中的好领班，我认为应当就是那种个人思想强、专业技术精、沟通技巧活、作风纪律严、完成任务好的人。 假如我能竞聘上领班这一职，我的工作安排和设想是： 1、努力提高自身的学习实力,增加自身的业务学问和专业技能技巧,向领导或有阅历的同事学习管理方面学问和处理投诉的技巧方法。 2、做好上级的好助手，带领本班人员按质按量的完成上级交办的各项任务。3、帮助上级做好对本班人员的培训工作,使之更好的按服务流程为客人供应优质服务。 、做好与员工的沟通工作,细心视察员工思想动态,以便刚好驾驭员工的想法
6、与看法,并做好记录，进行反馈。 5、做好与厨房的协调工作，保证工作的正常运行。6、完成上级交代的其它工作任务。不论能否应聘上该职位,我都将努力的做好自己的工作。酒店给了我们一个好的平台，我信任只要肯努力、肯付出,就会有回报。竞聘酒店领班演讲稿范文3敬重的各位领导、各位评委:你们好! 感谢商城为我们供应了这次公允竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。 我这次竞聘的岗位是xx领班。 首先做一下自我介绍：我叫x,今年岁,中学学历,毕业武汉技术学院。 之所以竞聘这个岗位，这是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对的领班工作职责、职能、工作范围都特别的熟识，
7、自从到我xx就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何差错，优质的完成任务。 各位评委都知道，管理人员负责的都是与广阔员工日常工作休戚相关的事情,所处理的都是维系日常运行的基础保障工作，是xx重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力，有了目标,才能去努力,只有通过努力才能胜利。假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实,时刻为企业
8、着想，在平凡的工作中体现自己的价值。 再就是自己要主动学习,加强自身的修养。一就是业务方面，包括管理方面的学问及日常业务的处理。二就是个人素养方面,包括自己的工作看法、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断改变的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正、刚好处理，提高工作质量，少说多做,用详细的行动和效果来说明实力,做到干一行，爱一行，专一行。最终在平常工作和管理过程中,真正用行动实践:执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一就是指自己对制度的执行，在执行制度时
9、,必需做到不折不扣,仔细执行,二就是指对领导支配工作的执行，我要求自己做到刚好、仔细的完成领导支配的工作，并对工作的完成状况刚好向领导反馈，三是指自己支配员工的工作是否执行，要求员工必需刚好反馈工作的进度，自己要刚好跟进进行检查。要在管理工作中做到执行，必需强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次,还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。我来xx半个月了，到xx,接触到其先进的管理理念和经营理念,使自己的素养得到进一步的加强，我觉的能够参与这次竞聘活动,无论胜利与否，对我都是一次熬炼，我坚信，无论面对何种工作,面对何种困难，只要有事业心、有责任
10、心，老醇厚实做人,踏踏实实做实事,必定会走向胜利。 感谢！竞聘酒店领班演讲稿范文4从刚毕业时只具备基础的理论学问的我,在工程部近6年的工作使我各项技术都得到了加强与提高，年工作酒店内的各类电器如洗衣房设备，厨房设备,客房设备的工作原理及修理保养方法我已特别熟识,酒店内各配电室及酒店的电力布线走向，冷热水限制系统及供水管道走向,排水系统及走向，电话交换，网络交换电视限制系统及线路走向我都已是谙熟在胸。现在我主要负责酒店电视系统的管理。 为进一步提升个人业务技能在工作之余我学习并驾驭了如下技能:家用工业用电器修理,电力拖动,低压电器,otel99S(电路板制作)5单片机,AVR单片机，PI单片机,
11、PLC逻辑限制系统，ARiu嵌入式系统开发。敬重阅历的人，才能少走弯路。如一台设备损坏你可以就该设备的工作原理来推断一番,但这样往往奢侈大量时间,假如你有足够的阅历的话看到设备故障你已知道故障缘由及解决方法了。学校三年以及工作之余的学习我扎实的驾驭了各类电器的理论学问,加上多年在工程部工作我现在可以骄傲的说我是设备修理的一把好手。创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应当具备的素养。 面对今日这个信息化、经济全球一体化时代,假如每个人与市场不结合在一起，不去创新,这个企业就没法生存。 我仅从工程节能降耗方面谈创新思路，安排从以下几方面入手，促进能控的制度化和程序化，努力把能耗成
12、本保持在合理的水平： 、建立精干、高效的工程服务队伍 2、做好能源限制管理，提高全部人的节能意识。制定必要的规定和制度。实行必要的技术措施。 3、做好耗能设备的修理保养,使其常常保持良好的性能状态。、对主要耗能设备如：空调系统、供热系统的运行状况进行分析,制定出利于节能的运行程序。 、在保证酒店营业所需的前提下，尽可能削减耗能设备的运用。 6、对各部门进行空调、水电设施的运用和节能常识的培训。 、优先修理改造造成能源奢侈的设备。 、工程部在日常巡检过程中对节能状况进行监督。9、精确抄录各种能耗数据,按时进行分析,依据发觉的问题不断实行节能措施。 1、在设备的选购、修理和运行管理中，主动采纳有利
13、于节能的新技术、新材料。 、进一步完善设备运作管理规范，技术档案的建立、管理和设备修理、检查、保 养记录工作，擅长总结阅历教训，学习新技术应用新技术,逐步用新技术、新工艺对 设备进行改造,使设备系统更加完善。制定并不断优化能源安排与节能项目。 协调实力,是化解冲突的实力，是聚分力为合力的实力，是变消极因素为主动因素的能 力,是动员群众、组织群众、充分调动人的主动性的实力。 个人认为自己据有良好的综合协调实力,但要做好酒店管理须要良好的综合素养和多方 面特需实力，如文字表达实力，落实实力、行政实力、综合协调实力等，但从个人现状、现实须要和酒店职能特点上看，要特殊提升的是解决、处理困难冲突和问题的
14、实力。 我肯定以此为新的起点,进一步加强学习,主动参与培训,更加注意实践熬炼,以本部门工作更加精彩的实在成果证明成效,为酒店的工程管理做贡献！竞聘酒店领班演讲稿范文敬重的各位饭庄领导: 大家好! 首先感谢各位领导给我这次公允、公正竞争、展示自我的机会。 我竞聘的职务是厅面领班一职,每个人都是在学习中进步的,在学习中成长的。来到饭庄一楼服务部不知不觉已过了一年的时间,在这一年的时间里,通过自己的努力和领导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的实力提升了许多，阅历也丰富了很多。我始终深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出,梅花香自苦寒来！”我知道从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养对于担当领班这一
15、职位都还有些欠缺。但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。酒店餐饮的发展须要餐饮文化的熏陶，作为餐饮从业人员必需塑造这个文化“从要我干”“变成“我要干”,以良好的心态,热忱为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化,我信任先进的管理理念更简单使饭庄服务部做出成果来,我绽开工作的重点将是“工作看法与服务理念”两个方面，假如我会竟选胜利，我将会从以下几点做起: 一、端正工作看法、树立行业新风 过去的阅历认为菜品的质量第一,服务其次,而实践证明:服务第一、菜品次之.假如,一桌特别可口的菜肴,让一位主动性不高的餐厅服务员去服务,他板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态,杯中的酒没了又不刚好添加,骨碟中的残渣已满又不去更换,你想那会是什么气氛,就是素养在高的客人也不想再来其次次了，所以,我们就要一心一意的专心为客人服务,也就是说要有一个好的工作看法。 热忱、主动、微笑是我们对客应有的工作看法，微笑的魅力-它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报，微笑是自信的象征,微笑是礼仪修养的充分呈现,微笑是和谐相处的反应，微笑是心理健康的标记。我们可以每天班前讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟微笑是我们服务员具备的基本素养,我们须要把微笑带给客户和同事。 良好的工作看法与服务意识,须要平常不断对员工进行培训
