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1、煤矿第三季度安全工作总结 篇一：煤矿第三季度安全工作总结 篇一:22X年三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 XX县区众源煤业有限公司 三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 20年 三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 今年三季度，公司以二一四年度安全生产工作计划为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下,坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针,始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”,加强职工教育培训,加大教育宣传力度,提升职工的认知度和执行力,严格执行煤矿领导带班下井制度，强化
2、责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节,超前防范,求真务实,扎实工作，实现了第三季度的安全生产,并继续保持了良好的安全生产势头。下面,我就三季度的安全工作和四季度安全工作计划向各位作一简要汇报。 三季度安全工作总结 （一）安全基本情况 、首先我矿三季度在安全生产上取得了很大的成果，这是全矿员工共同努力得来的,在三季度我矿只发生了几起皮外伤事故，未发生与之严重的事故，这样的成果与大家的努力分不开的， 2、安全检查。三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条,整改率达到了10。对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业,采取措施
3、限期整改,并到期复查。 、我矿三季度安全生产工作的成绩。三季度我矿首先顺利对1032采煤工作面的收尾工作，在收尾工作上保证了安全,未出现一起事故，并完成了密闭工作。完成了11对拉采煤工作过的顺利贯通，随之调整完成采煤，并对通风系统进行了很大的调整,且风量均满足要求,系统合理可靠。111采煤工作面的安全生产，保障了我矿的产量支撑。113运输巷和回风巷的开掘,使我矿不至于出现采掘失调现象。 4、安全罚款。对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款80元。 （二)主要安全工作 安全工作始终坚持以安全监管为中心,以治理瓦斯、顶板管理、防治水为重点，以质量标准化为基
4、础，创建安全生产长效机制,实现了安全生产。总的来讲:开展了一个活动;强化了二项工作；抓住了三个重点。 1、开展了一个季度安全大会 9月2日公司召开了202X年三季度安全工作总结会和四季度安全生产工作计划会，对三季度的安全工作进行了很好地总结,并对20X年及四季度的安全工作进行了全面地部署,并开展了实现安全生产无事故竞赛活动。公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。各都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，竞赛活动取得了完满成功，达到了预定目标，为下一步的工作打下了
5、良好基础。 2、强化了二项工作(1）强化了安全监管工作 管理靠制度，我矿三季度因为有严格的制度,使我矿三季度工作1032采煤收尾、12对拉工作面形成,13运输巷、回风巷开掘安安全全、顺顺利利完成,以此更加完善健全了一些管理制度。 公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项检查。深入现场,重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。三季度公司共组织了安全检查9次,共查出各类隐患问题条。整改隐患65条,整改率达到了100。对查出的重大安全隐患及
6、时下达了整改指令。 （2)强化了安全隐患整改工作 隐患就是事故,“企业不消灭事故,事故就消灭企业”，消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年三季度公司加大了对隐患的治理工作,及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档,进行复查销号,做到隐患不整改不销号,坚决做到隐患排查治理不流于形式,不走过程。1建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐 患,对存在重大隐患的地点,必须停产整改,及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。 2公司每月召开了一次安全隐患整治专题会议，分析研究当月安全 生产重大问题及隐患,并进行整改监督,对下月的安全工作作出安排。 3公司对每次检查
7、所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业,下达了整改指令，责令矿井制定整改方案，严格按“五定”（定人定时/定标准/定措施/定资金）的原则进行整改,验收合格后方可恢复生产。 4对治理结束的事故隐患,公司组织进行了验收，验收合格的及时 跟踪销号。 、抓住了三个重点 （1）抓住了三季度安全生产好势头，继续发扬各项安全工作的开展。严格坚持安全第一的方针。 二、三季度安全工作中存在的问题 尽管三季度各矿实现了安全生产，有了一个良好的开局,
8、但同时也暴露了许多问题，存在很多薄弱环节、不足之处、不安全因素等。 通风系统合理、可靠,不存在问题，但机电运输管理、顶板管理还存在较大的差距。 、机电运输管理的问题 （)由于我矿运输比较复杂,111采煤工作面采用皮带运输,032采煤采用矿车运输，在计量上,工人之间产生了矛盾，总之11采面工人吃了亏，所以在矿委研究决定后将购买皮带计量器进行计量,这样就解决了这一问题。 （)机电方面,3季度,井下工作调整很大，导致机电工作落后，很多地方机电设备未及时回收,新增地方设备未能及时安设到位，所以篇二:煤矿三季度安全教育培训工作总结 202年第三季度煤矿安全教育培训 工作总结 编制：8矿长：88二0一四年
9、十月煤矿安全教育培训工作总结 光阴荏苒，岁月如梭，20X年第三季度的安全教育培训工作结束了。回望第三季度的安全教育培训工作,是在我矿领导的科学决策下扎实开展的，同时全矿上下也切实是把安全生产教育这项工作当头等大事来抓，确保了我矿第三季度实现零事故的目标,下面我将我矿第三季度的安全培训工作作总结如下： 一、基本情况 第三季度我矿认真贯彻落实上级各项指示要求,进一步深入学习煤矿相关的各项法律法规及行业执行标准,坚持培训、装备、管理三并重原则,紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和“查大系统,除大隐患,防大故”活动，虚心借鉴周边兄弟煤矿安全培训先进经验，不断完善培训措施,创新机制，优化管理，真抓实干，注重
10、实效，圆满完成了第三季度各项培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高,我矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。我矿三季度安全教育培训工作达到全员培训率10%，培训合格率100%。 二、主要做法 一是狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素质,我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工安全教育培训工作，充分利用班前班后时间,组织职工进行日常教育培训,逐步推行并开展“查大系统、除大隐患、防大事故”活动的实施,树立“安全无小事,人人讲安全”的思想。通过培训学习,有力地提升
11、了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。二是狠抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，积极协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新管理理念、提高安全意识,弘扬企业文化,强化管理水平，使各级管理人员的管理水平和安全意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明了方向，夯实了基础。 三、存在问题 一是部分专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。 二是煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，个别专业人才出现断层现象,影响了安全生产。 总之，我矿认真贯彻国务院、X省政府及市、县有关煤矿安全生产文件的一系列方针
12、政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入学习实践，扎实开展“查大系统,除大隐患，防大故”活动为中心,以煤矿安全质量标准化建设为目标，以煤矿安全教育培训为抓手,以煤矿自灾治理为重点，全面强化安全监管职能，有序推进安全生产各项工作，全矿安全生产工作出现了平稳发展的良好态势。当然我矿也存在各种各样的小问题，所以我们一点也不能忽视小问题，煤矿安全没有小问题，全是客观存在的大问题,只是还没有爆发，所以我们将继续不断的努力,将煤矿安全工作永远放在第一位,将煤矿安全教育工作放在首位。虽然现在我们的工作成绩十分出色，不过这些是不够的，需要我们长时间继续坚持不懈的努力，才能做好我矿的长治久
13、安。篇三：马蹄沟煤矿三季度安全工作总结马蹄沟煤矿三季度安全工作汇报202X09-0尊敬的各位领导、 同志们: 20年三季度,我矿在集团公司党政的正确领导下,积极贯彻集团公司安全生产工作安排和安全质量标准化工作安排,认真执行安全生产等各项法律、法规,坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深入开展安全教育,进一步加大现场隐患整改和安全死角的检查力度，使我矿目前的安全生产趋于稳定。现将我矿19月份我矿的安全生产情况汇报如下: 二、主要指标完成情况 1、原煤产量。年计划175万吨（马井40万吨、杨井35万吨），截止月上旬实际完成124.68万吨(马井6.69万吨，杨井2.99万吨）,完成年计划的7
14、。 2、掘进总进尺计划14630米（马井903米、杨井5600米)，其中:开拓年计划4030米(马井2230米、杨井1800米），实际完成9092米(马井557米、杨井365米);完成年计划的62.15%。 3、安全指标 今年在坚持去年有效安全管理抓法的基础上，不断完善制度，夯实“双基”，杜绝了人身和非 人身事故,安全质量标准化经八月份矿自查得分。马井0.0分，达到一级;杨井8.9分,达到二级。 二、安全生产主要工作 、文化铸魂,提高安全意识安全工作好不好,关键在于领导。企业只有落伍的领导,没有落后的员工。职工的思想素质可以教育引导,职工的技能可以培训提高,职工的工作环境可以改善营连，职工的不
15、良行为可以约束纠正,但领导思想僵化了,不思进取了,作法漂浮了，安全工作就会被动,按照这个理念,我们从普及安全教育角度出发，用职工喜闻乐见,看得懂、学得会的形式进行安全法律、法规宣传教育。一是开好安全活动会。从日常教育入手,认真贯彻安全技术操作规程;对各种不利于安全工作的苗头有针对性的进行规范和约束，在活动会后播放安全法律、法规教育vc光盘0分钟，并进行事故案例教育;二是班前会必须由队长或当班带班工长主持，首先对当班的安全生产进行全面分工并安排安全注意事项,其次进行集体安全宣誓。要求无队长或工长带班职工有权拒绝入井;三是注重入井前强制性安全教育，在井口候车室观看安全教育光盘5分钟；四是充分利用现有条件和空间，在井下巷道和地面厂区悬挂安全宣传牌板和安全警语，积极营造安全文化氛围。五是每周两井必须召开安全办公会和现场办公会一次，现在每月召开一次安全专题会,矿领导和矿职能部门每周参加两井的安全办公会,每季度向
