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1、个人用工伤害赔偿协议甲方：乙方姓名：根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方和乙方各自的权利及义务，一致同意签订并遵守本协议。第一条协议有效期协议有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。协议期满，本协议即终止，如甲、乙双方均认为有必要延长，则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除，此协议自行终止。第二条工作岗位1、协议期内甲方安排乙方到从事岗位工作。2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排，用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整，乙方应服从甲方和所在单位的安排，乙方有表达意见的权利。第三条协议期内双方职责（一）甲方
2、应尽的职责1、按照有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。3、甲方按照有关政策规定，负责建立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳相应的管理费。（二）乙方应尽的职责1、服从领导，认真履行所在岗位的岗位职责，全面完成各项工作指标和任务。2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度，全心全意为单位服务。3、遵纪守法，维护社会公德，履行公民义务，珍惜甲方声誉，维护甲方和用工单位利益，保守商业秘密，力争为单位多作贡献。如因乙方违约，给甲方和用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，乙方承担赔偿责任。4、遵守甲方与用
3、工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。（三）甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。第四条劳动报酬与保险福利规定：1、工资由甲方每月及时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。第五条工作时间和假期1、乙方在用工单位工作期间，由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定执行相应的工时制度。2、用工单位确因工作需要，在劳动政策允许的范围内安排加班时，乙方应服从，由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。第六条违约责任1、乙方违反本协议有关约定的，由甲方追究乙方的违约责任，违约金为壹仟元整
4、。2、对损害甲方和用工单位声誉，给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度，甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济处罚。3、对泄露用工单位秘密并造成损失的，甲方有权依据损失情况，依法追究乙方的赔偿责任。第七条劳务协议的解除（一）具有下列情况之一者，用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。1、在试用期被证明不符合岗位条件的;2、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、泄露单位秘密，给用工单位造成损失的;6、与其它单位存在劳动关系的;7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;8、
5、不能完成工作任务的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;9、因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;甲方根据8、9款情形之一解除协议的，应提前三十日通知乙方。（二）所在用工单位情况发生重大变化，致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法延续，所在用工单位与乙方协商不能达成一致的，经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后，可将乙方退回甲方，甲方与乙方解除协议。（三）有下列情况之一，乙方可以解除协议：1、在正常情况下，甲方不按协议规定支付乙方劳动报酬的;2、甲方不履行本协议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。（四）乙方在协议期内主动要求离开用工单位，解除劳务关系，乙方应提前三十日告知
6、用工单位及甲方，并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的，乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外，给所在单位造成经济损失的，乙方应赔偿所在单位经济损失，情节严重的，甲方有权追究乙方法律责任。（五）违反和解除劳动协议后的经济补偿金，按劳动合同法等规定执行。（六）对掌握用工单位秘密的员工，还需要签订严格保守用工单位秘密的协议，乙方离开一年内禁止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。第九条本协议条款与劳动法相悖时，以劳动法规定为准。本协议未尽事宜按国家有关规定办理，如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签
7、字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日个人用工伤害赔偿协议（二）本次工人受伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由相互纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方：_项目地址：_法人代表：_乙方：_性别：_ 出生年月：_年_月_日身份证码：_家庭住址：_ 电话：_鉴于乙方于_年_月_日在仁怀市鲁班镇环湖二期工程钢构班组施工过程中,由于个人原因导致腰部扭伤一事,依照实际情况,双方就此次事故达成如下协议：一、赔偿金额：1、甲、乙双方一致确认,甲方于_年_月_日前,甲方已支付乙方住院医药费共计人民币￥元（大写）。2、在本协议第一
8、条确认已付金额的基础上,甲、乙双方友好协商：甲方再一次性支付乙方后期医疗费用和误工费共计人民币￥（大写元整）。乙方接受协议赔偿后,双方从此无涉。二、付款期限：本协议第一条第2项确认的款项,甲方在本协议签定之日后,甲方必须当日付清给乙方。三、本协议签订后双方再无任何纠葛,乙方从此不得再以任何理由追究甲方任何责任及费用。四、以上条款双方均自愿遵守,共同履行。五、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。甲方（负责人）签字：_乙方签字：_签订日期：_个人用工伤害赔偿协议（三）聘用单位（甲方）：_受聘人（乙方）：_受聘人的担保人（丙方）：_单位（甲方）_决定聘用乙方（受聘人
9、）_从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：_。2、职责范围和要求：_。3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元；2、甲方支付乙方的其他待遇；3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本
10、合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5、照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其
11、他甲、乙双方商定的事项：_。九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_年_月_日_年_月_日丙方（签字）：_年_月_日个人用工伤害赔偿协议（四）甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为贰年，_年_月_日起至_年_月_日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、甲方责任：1、甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元（含厨房所有员工工资）。如月营业额持续30天，日平均8000元，则在次月加4000元/月工资，如营业额持
12、续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。2、甲方为乙方提供基本食宿。3、甲方保证为乙方提供完善的工作条件，及时购置乙方提出的设备、物品和符合食品安全的食物。三、乙方工作责任：1、乙方在甲方工作期间缴纳保证金5000元，如中途解除合同，须提前45天通知甲方，否则按保证金额度赔偿甲方三倍损失。2、工作时间：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要则留下值班厨师。上班时间必须保持服装和个人形象整洁。3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房。4、乙方对购入的食品严格把关，对不安全的食品必须拒绝入库，并及时通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承担全部安全责任。5、对制作的菜肴，必须把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜价赔偿。6、每月推出适合本地大众口味的新菜，不少于2只。7、严格控制不合理成本，降低厨房成本，因失责而造成的损失照价赔偿。四、乙方有一系列情况甲方可解除合同：1、试用期内经证明不能适应工作的。2、违反规章制度，职业道德的。3、不服从甲方管理，经教育不改的。4、食堂浪费大、对本职工作不负责的。五、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方（盖章）乙方：甲方负责人：日期：日期：第5页共5页
