就业指导课考试复习题

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1、考试复习题一、填空、职业发展目的分为短期目的、长期目的（如果三个空就加中期目的）一种人对于自己的职业在短期、长期的一种规划和 目的 。2、职业素质是劳动者对社会职业理解与适应能力的一种综合体现,其重要表目前职业爱好 、职业能力 职业个性 及职业状况 等。3、创业者 既可以指参与创业活动的核心人员，又可以指参与创业活动的所有人员。4、求职择业的材料一般涉及毕业生推荐表、 简历 、 自荐信 、合同书和附件等有关内容。5、特岗筹划重要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须获得 相应学科类别教师资格证 。6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置, 应选在主考官对面 的位子坐下，以便与主考官交流。7、大学

2、是一种(传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、哺育人才、提高自我 ) 的地方。、职业生涯规划的环节是 环境评估 、 自我评估 、确立 目的 、制定行动筹划与措施 、9、 大学生创业 是大学生使用既有的资源以及特有的智力资本,为获取生存资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。10、就业合同是全国一般高等学校毕业生就业合同书的简称,又称 三方合同 。1、 创业团队 是指在创业初期 涉及公司成立前和成立初期 ，由一群才干互补、责任共担、愿为共同的创业目的而奋斗的人所构成的特殊群体。12、国内目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位 双向选择 ”的就业制度。

3、13、根据面试对象的多少，面试可分为单独面试 和 集体面试 。4、国家公务员考试的笔试科目涉及行政职业能力倾向测验和 申论 两科。、职业生涯的发展阶段涉及： 成长阶段 、 摸索阶段 、 确立阶段 、维持阶段 、下降阶段 。16、 公司组织形式 反映了公司的性质、地位、作用和行为方式；规范了公司与出资人、公司与债权人、公司与政府、公司与公司、公司与职工等内外部的关系。17、营利性 是创业机会的最重要特性,也是创业机会之因此能成为创业机会的主线所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务协助客户发明价值。8、创业团队至少需要管理、技术和 营销 三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作

4、关系后，创业团队才也许实现稳定高效。1、影响职业素质的因素涉及: 教育限度 、 实践经验 、 社会环境 、 工作经历 等。20、能力是指顺利完毕某种活动所必须具有的一种心理特性 或心理条件，能力是个人职业选择和职业成功的 基本 。21、创业目的是将创业者的努力凝聚起来的重要要素，从本质上来说创业团队的主线目的都在于 发明新价 。22、毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最重要的途径是通过学校就业主管部门获得信息 、_各级毕业生就业指引机构获得信息_ 、_各级政府主管部门和就业指引机构收集_或_社会各级人才市场_新闻媒体_都可 。 3、通过精心设计,以交谈与观测为重要手段,以理解被试者素质能力等

5、有关信息为目的的测评方式称为 面试 。2、男士着装要遵守“三一定律”，即最佳让自己鞋子 的颜色与腰带、公文包的颜色保持一致。5、爱好可以分为 直接爱好 、 间接爱好 。26、 顶岗实习 可以协助大学生树立市场意识,端正对的的就业态度。27、创业机会的特性分别是:营利性、可行性、普遍性、 偶尔性 和消逝性。28、自荐信一般由标题、称谓、开头、 正文 、结尾、签名和日期几部分构成。2、创业资源是指新创公司在发明价值的过程中需要的特定的资产，涉及有形的资产(有形资产）与 无形资产 。30、就业信息是指择业者事先不懂得的，通过加工解决，能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的 资料和情报 。二、单选、

6、要实现职业生涯发展目的，必须强化时间观念，从( )做起，尽早规划人生。A、入学 B就业 C.目前 D.积蓄一定实力时2、如下哪个不是大学生创业的微观环境?( ) .店址 B.产品价格 .国家政策 D进货商、下列有关就业合同书的表述不对的的是（ ）。、就业合同书就是劳动合同B、就业合同书全称是全国一般高等学校毕业生就业合同书、它是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利和义务而达到的书面合同D、就业合同书一式三份,用人单位、学校就业部门和学生本人各执一份。、现代社会的公关社交中,男士着装应遵循的原则是（ B )。A、休闲以便原则B、三色原则C、随意性原则、清一色原则5、常

7、规面试就是主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试，这种面试主考官和应试者分别处在(A )位置。A、积极和被动 B、被动和积极 C、积极和积极 D、被动和被动6、“你在大学学的专业是什么?”这个问题属于(C ）。、选择性问题 、因果问题 、直接性问题 D、假设性问题7、“你在校期间做过哪些兼职?”这个问题属于（ D ）。、直接性问题 B、假设性问题 C、因果问题 D、自由式问题8、面试时的妆容应以（ ）为宜，以自然真实为度。A、浓妆 B、艳妆 、不化妆 D、淡妆9、常规面试就是主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试,这种面试主考官和应试者分别处在(积极积极、被动应答 ）位置。、日本的一家公司

8、招聘员工,一种应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经急救脱离危险。不久传来新的消息,本来她是所有应聘者中成绩最佳的,只由于工作人员电脑操作失误,把她的成绩搞错了,公司向她道歉。此时的她春风得意,自觉得被这家公司录取已是“板上钉钉-没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，公司还是不准备录取她。请选择对的答案:（D )A公司看重的是应聘者的专业技能素质B公司并不注重 应聘者的面试或者笔试成绩C公司注重应聘者的工作经验D公司注重应聘者的心理素质1、职业一方面素质的重点是(A)A敬业、诚信 B.专业精通C身体强健 D手脚利索、下列观点不对的的是：（C )A.爱好可以培养 B.性格可以变化 C.职

9、业目的一成不变 D.能力可以提高3、如下哪项是不需要大学生创业者考虑的创业外部环境？（ )A国家扶持政策 B.高校创业教育 C.社会公共服务 D. 别人创业与否成功1、如下有关面试时的语言体现的表述不对的的是(B）。A、口齿清晰，语言流利 B、滔滔不绝，口若悬河C、语言含蓄风趣,要有智慧 D、语调平和，语调恰当15、如下哪项属于不对的的就业心理和观念（ C）。A、先就业后择业 B、到基层去锻炼 C、金钱至上 D、要有竞争意识6、下列对自荐信写作技巧的论述不对的的是(D ）。、要突出重点和闪光点 、要根据不同单位和岗位进行撰写、文面要工整、美观 每个部分都要详尽论述,越具体越好。7、职业生涯规划

10、的重要性是（ B ）。A协助你最后实现自己的美好抱负 B.协助你目的明确地发展自己 .协助你不用太努力就可以发展自己 D.赚更多的钱18、法国警官多梅乐为了追查一名杀害女童埃梅的逃犯，查阅了十几米高的文献、档案，足迹踏遍四大洲,打了足有3万个电话,行程达8万公里,她的心思都放在追捕这个逃犯上了。通过2年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。此时她已是岁高龄。她兴奋地说“小埃梅可以瞑目了，我也应当退休了。”有记者问她这一辈子过得值得吗？她说“一种人这辈子干好一件事,这辈子就没白过。”请选择对的答案(C )A.这个警官没必要这样做 B这个警官的科学文化素质特别高C这个警官的职业一方面素质特别高 D.这个

11、警官特别有风度和修养19、周杰伦做事执着认真,连曲谱都抄的工工整整,从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。从职业的角度看,“播种习惯,收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语阐明（ ） 。 A习惯和性格影响会人生 B职业性格影响职业的成败.人的命运完全取决于性格好坏 D.个人习惯会对职业生涯有很大影响20、可以凝结创业团队成员的理念的是(C ）。.股权分派 B.国家政策 .共同愿景 团队制度21、可以规范并约束创业团队成员行为的是(D ）。A.股权分派 B.国家政策 C.共同愿景 D.团队制度22、如下内容中不属于“三支一扶”筹划的是（D）。A、支农 B、扶贫 、支教 D、支工23、一般而言

12、，创业团队至少需要管理、（D )和营销三个方面的人才。 .创新 B应用 .领导 D.技术24、科学合理的（ B ）是指在股东股份分派要尽量广泛听取各个股东建议的基本上,尽量本着有助于公司发展的长远发展的原则予以分派。B.股权分派机制25、创业团队组建的基本原则有目的明确合理原则、互补原则、精简高效原则和(C ）。A.平等原则 B互相支撑原则 C动态开放原则 .差别性原则26、创业动机是指引起和维持个体从事创业活动,并使活动朝向某些目的的（A ）。A.内部动力 . 外部动力 .核心因素 D.重要因素27、如下各项不属于面试时的身体语言的是（ C ）。A、走姿 、站姿 C、目光 D、坐姿28、 外

13、向型人的重要特性有（A）。. 灵活、开放 B 安全、规律 C.缜密、严谨 D. 克制性强9、职业是人们所从事的比较稳定的、有（B ）收入的工作。A. 稳定 合法 C. 持续 D. 合适 A利益分派机制 股权分派机制 C.人职匹配制度 D.权利分派制度A、诸多创业机会是缘于竞争对手的失误而“意外”获得的,这样的机会是（ A）。.弥补对手缺陷把握机会 .在市场夹缝中把握机会 C.跟踪技术创新把握机会 D.着眼于问题把握机会三、判断1、职业目的一旦确立就不可以变化。( F）、初次就业的实际岗位一定要选择自己目的中的有关专业，争取一次就业就能谋到抱负的工作岗位。（F ）3、大学生在创业中具有的优势重要有对事物领悟力较强,自主学习知识的能力强，接受新鲜事物快,思维