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1、纳雍复兴煤矿 从业人员培训计划（2013年度）编制：陈万峰矿长：肖建明纳雍复兴煤矿二一二年十二月从业人员培训计划一、指导思想及目标任务以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻煤矿安全生产的法律法规。通过加强对煤矿从业人员的培训，总结和吸取煤矿安全管理、安全生产技术运用方面的经验，进一步提高对煤矿安全生产极端重要性的认识，增强安全生产责任意识，提高安全生产管理水平和安全生产操作技术水平，努力推动本矿安全生产形势的稳定好转。二、煤矿从业人员安全技术培训方案（一）从业人员（除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员外的其他人员），包括各岗位的工人，以及临时聘用人
2、员。（二）培训方式及要求：采取集中培训的方式进行。老工人经过培训且考核合格，具备安全工作资格，方可上岗作业；新工人经培训考核合格具备实习资格，在老工人带领下，实习四个月后，再进行相应的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。1、培训时间：新工人培训时间为9天，72学时，老工人培训6天，48学时，具体安排见课程表；2、培训教材：煤矿新工人。（三）培训工作安排新工人培训时间为9天，72学时，具体安排如下：培训学时安排表（表一）序号项目名称学时分配1报到82讲授523模型参观44多媒体教学45考试4合计72课程设置及学时分配表（表二）序号课程设置学时分配合计讲授实验参观1煤矿安
3、全生产方针及法律法规442矿纪矿规443劳动合同与劳动保护444职业道德445矿井概况886入井须知447矿井通风与灾害防治201738自救、互救与现场急救4319合计52484实验参观内容及学时分配表（表三）序号实验参观内容学时分配1瓦斯、煤尘爆炸演示32通风系统模型3采掘工作面模型4井下采掘工作面5自救器使用与创伤急救训练1合计4（五）课程内容安排1、煤矿安全生产方针及法律法规2、矿纪矿规3、劳动合同与劳动保护4、职业道德5、矿井概况6、入井须知7、煤矿灾害事故基础知识与典型案例分析8、自救、互救与现场急救（六）培训要求1、在复工复产前安排培训。4、集中进行培训时未参加培训的从业人员，将在
4、本年度培训工作结束时组织到我局培训中心集中培训。5、由于工作调动，新入矿的人员按照新工人进行培训。 复兴煤矿二一二年十二月三日2013年煤矿安全技术培训安排表（表一）序号课程内容课时安排授课教师1报到8沈远东2煤矿安全生产方针及法律法规4陈万峰3矿纪矿规与职业道德4陈万峰4矿井概况4沈远东5多媒体教学4沈远东6矿井通风与灾害防治基础知识矿井通风4聂仁东7矿井瓦斯危害及防治4聂仁东8矿尘危害及防治4司继江9矿井火灾及防治4聂仁东10矿井水灾及防治4聂仁东11顶板事故及防治、煤矿电气安全4杨士强12矿井提升运输安全4杨士强13入井须知4王维峰14矿工自救、互救与创伤急救4司继江15实验参观4肖树军
5、16复习考试4陈万峰17结业4陈万峰纳雍县复兴煤矿文件雍复兴煤发【2013】6号关于2013年度培训计划的通知各科室、工区：煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为了进一步加大对管理人员、专业技术人员和特种作业人员的培训力度，提高全体从业人员的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律法规、上级主管部门及集团公司相关文件精神要求，结合我矿实际，特制定我矿2013年从业人员安全技术培训工作计划。一、培训目标1、入井人员安全资格持证率、特种作业人员和安全生产管理人员持证率均要达到100%。2、工人培训要全面完成煤矿
6、的三级培训计划，达到规定培训学时。 3、积极贯彻公司企业文化及奉献、感恩精神。二、培训目的既要使培训对象掌握井下作业必备的安全基础知识、安全技术理论知识、实际操作技能和相关法律法规及各种规章制度等。还要使员工达到独立上岗的工作能力，并要有效的提高员工的安全意识、爱岗敬业、爱企如家的综合思想素质水平。三、培训对象1、新工人、在岗工人安全教育培训;2、特种作业人员培训;3、区队长、班组长培训;4、安全生产管理人员培训;5、主要负责人资格和安全资格培训、复训;6、其他人员培训。四、培训内容安全生产法律、法规，煤矿安全生产管理制度，安全生产责任制、防范措施，采掘知识、机电知识，一通三防知识，三大规程与
7、灾害预防与处理计划、事故应急救援预案及重大危险源等。并结合我矿实际情况对全体员工进行企业文化、员工敬业、奉献精神，忠诚、感恩品德教育以及开拓创新等方面开展培训教育。五、培训要求1、培训期间培训负责人对职工的知识结构、技术水平、实践能力等进行全面了解，有针对性进行培训。2、培训完成后进行考试，考核不合格者，安全科负责继续培训学习，不予入井，直至培训合格为止。3、培训要求理论与实践相结合，突出安全操作技能。4、注重职业道德、安全意识、基本理论知识和实际操作技能的综合培养。5、凡对新工人的培训，应安排以老带新，并建立师徒关系，经考核合格后，方可上岗独立作业。6、培训负责人要把培训相关资料交由安全科进
8、行存档管理。附：新工人培训计划 职工全员培训计划特殊工种培训计划 管理人员培训计划 二一二年十二月三日主题词：培训 机构 通知 抄报：纳雍县安全生产监督管理局、黔宜煤业集团 下发：各科室、工区纳雍复兴煤矿办公室 2012年12月3日印发 共印10份 （电子档1份）新工人安全教育培训计划入矿新工人培训时间不少于72学时，以脱产、业余培训和实践操作训练相结合进行培训：1.煤矿安全生产方针与法律法2.矿井基本概况3.煤矿新工人入井须知及下井守则4.化学氧自救器的功5. 煤矿“一通三防”6. 煤矿水害、顶板及其他灾害事故防7. 安全规程、作业规程、操作规8.避灾路线及安全出口9.正确的紧急避灾方法及自
9、救、互救与创伤急救措施。1培训对象 安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。2培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。3培训要求 （1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立
10、上岗作业；（2）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；（3） 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。4培训内容 （1） 煤矿安全生产法律法规 煤矿安全生产方针、政策； 煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识； 农民工、女职工和未成年工的保护； 劳动保护与劳动合同基本知识； 煤矿从业人员安全生产的权利和义务。（2）
11、 煤矿安全管理 煤矿安全管理的基本概念、目的和任务； 煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责； 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素； 煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求； 煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责； 工伤保险知识。 （3）煤矿开采安全 矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法； 井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施； 采煤作业安全要求，包括
12、采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求； “一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及煤矿安全规程对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求； 机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施； 其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施； 典型事故案例分析。（4） 职业病防治 职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范； 健康监护基本要求； 煤矿从业人员职业病预防的权利和义务
13、。（5） 事故应急处置、自救与创伤急救 事故报告及现场紧急处置； 发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法； 创伤急救知识； 典型事故案例分析。 （6） 现场参观与基本技能训练 熟悉本矿作业环境； 本矿常见危险因素的辨识； 煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护； 事故应急处置和现场急救疏散训练； 自救器的使用与创伤急救训练。 5再培训内容 煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括： 有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范； 有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求； 典型事故案例分析。 6学时安排 新工人的培训时间，井工煤矿不少于72学时，具体培训学时应符合新工人培训课时安排表的规定。 10复兴煤矿新工人安全学习培训计划序号培训内容培训日期培训
