影响管理层的十大经典著作

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1、影响管理层的十大经典著作【编者按】 “大多数商业精英都有喜欢读书的嗜好,而称得上经典的商业著作,往往会在读者掩卷之后,对其经营、生活乃至人生,产生出微妙而深刻的影响。有价值的文字,以及它所承载的理念,应该让更多的人分享并受益才好。”“世界经理人数据”3月份精心挑选了上海、北京、广州、成都4地的250名高层经理人员(他们所任职公司规模在300人以上),在各自的公司里分别担任部门经理以上的职务,年薪在40万元上下,请他们选出对他们曾经产生深刻影响,因而最受推崇的十大“商业著作”。推荐辞-日本许多大公司把孙子兵法作为高级管理人员必读书。麦肯锡公司董事长大前研一曾表示:“没有哪本书像孙子兵法一样,为我

2、们提供如此丰富的管理思想”。该书被视为战略管理、成本管理、市场营销以及通过竞争获取事业成功的哲学书。 推荐辞-柯林斯和他的研究小组对1965年以来财富杂志历年500强排名中的每一家公司(共1400多家)逐一分析。研究结果令人震惊只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。亚马逊书店对这本书的赞美之语是,“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”进入下载 进入下载推荐辞-世界第一CEO自传。这本书稿酬高达700万美元,被全球翘首以待的经理人奉为“CEO的圣经”。 巴菲特是这样推荐这本书的:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话

3、,就能更接近他一些。”推荐辞-彼得杜拉克,美国著名管理学家,现代管理学理论的奠基人。商业周刊称其为“当代不朽的管理思想大师”,经济学人周刊更称其为“大师中的大师”。 福布斯杂志尊称他为一个世纪以来全世界最有影响的 “现代管理之父”。 进入下载进入下载推荐辞-第一本销量超过百万的商业书籍,长达3年位居纽约时报畅销书排行榜.这本书促成了商业书籍出版业的成熟。本书源自著名咨询公司麦肯锡的一个内部项目。扮演了美国商业的拯救者。 因为这本书,汤姆彼得斯(第一作者)也从麦肯锡公司的一个“无关紧要的人”,步入世界顶级管理学大师的行列。 推荐辞-这本书研究了18个“基业常青”高度成功、富有生命力的公司的经验,

4、包括沃尔马特、惠普、宝洁、3和索尼等行业领袖。 美国前卫生教育和福利部部长约翰W加德纳对这本书的评价是,“这是一本每个经理人都值得一读的书。” 进入下载进入下载推荐辞-本书是公认的商务必读书和当代领导艺术的经典之作。 这本书对商业思想的贡献在于:格鲁夫提供了一种新的对付每个领导者所惧怕的噩梦时分的方法。“偏执狂式”的管理能使公司保持足够的谨慎,时常提防他人袭击、窃取你的生意. 推荐辞-科特勒的这本经典营销著作不仅继承了奥德逊、霍华德和麦卡锡等人的研究成果,而且全面发展了当代市场营销管理理论。本书的核心观点是:营销管理就是通过创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系,以实现组织的各种目标而进行的分计划和控制过程。进入下载进入下载推荐辞-福布斯杂志认为,“此书是迄今为止最重要的股票投资杰作,它非常清晰地向人们解开了最伟大的投资家巴菲特那无人匹敌的投资业绩的奥秘”。 本书揭示了他看似简单又极其深刻的投资原则:注重股票的内在价值,买进市值低于其内在价值的股票,长期持有,重视企业的盈利能力,不理会市场变化.推荐辞-20多年前,美国广告时代杂志约请年轻的营销专家里斯和特劳特撰写一系列有关营销和广告新思维的文章,总标题就是“定位的时代”。20年后,定位思想已经深入人心。2001年,美国营销学会评选有史以来对美国营销影响最大的观念就是艾里斯与杰克特劳特提出的“定位”理论。

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