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1、办公场所管理制度电子版一、总则为了树立和保持良好形象，给全体员工提供一个良好的办公环境，特对办公室管理作如下规定：二、仪容风纪（一）凡在办公场所工作之员工，均须衣着整洁，保持良好的仪容仪表。（二）按照公司规定着装：1.管理、营销类员工在工作时间内一律外着正装，正装包括西装、职业装、衬衫、公司统一工装；正装不做色彩要求。_公司员工上班时间不得穿短裤、背心、运动衫、拖鞋。三、卫生管理（一）管理原则基本原则。谁使用，谁清扫的原则。由厂方代表/业务总经理负责督导工作工作区卫生包括公共办公场所。由区域主管安排值日表，在上午9：00之前清扫完毕，每日晨会和其他会议召开完毕之后，全体人员负责将办公场所的卫生
2、清扫完毕；个人卫生由直接上级负责监督，如业务员由主管监督，主管由区域经理监督，行政内勤由区域经理监督，凡发现不符合形象标准的，将对当事人进行处罚。（二）卫生标准1.窗明几净，墙面清洁；2.死角无积尘、蛛网；3.办公桌整洁；4.物品堆放整齐，通道畅通；_室内无杂物、无晾晒衣物；6.地面无痰迹、纸屑、烟头；_个人仪表整洁、干净。（三）员工卫生行为规范1.员工有义务保持办公场所的整洁、舒适。2.办公场所内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语，不准堆放或悬挂物品。3.办公室装饰美观、整洁，办公用品摆放整齐。4.员工须圆满完成包干区域的清洁卫生。5.不随地吐痰，不在办公室吸烟。6.员工自身整洁干净。7.
3、积极完成卫生值日工作。（四）日常规范1.早上9。00以后办公室内严禁吃早餐。2.办公室内不许大声喧哗，不得影响他人工作，上班时间不得放音乐。3.爱护办公设施，如电脑、办公桌椅等。4.为了维护整体环境的整洁，办公室内的墙面不可乱写、乱贴。5.最后一个离开办公室的员工必须将办公设备（如电脑、灯、空调、风扇等）、办公场所的电源、煤气、自来水龙头等关闭。6.行政专用的电脑必须设置_保护，以妥善保管公司_。7.工作区内严禁吸烟。8.不允许坐到桌子上。9.不允许相互争吵、甚至打骂；以上行为发现一次罚款_元；严重者罚款50_元/次；损害公物者照原价赔偿；维持良好的办公秩序、环境是每位员工的责任，望全体员工共
4、同遵守以上制度。办公场所管理制度电子版（二）为完善公司行政管理制度，建立规范化、合理化的管理制度，提高工作效率和企业文化层次，使公司各项工作有序开展，特制订本制度。本制度适用于公司全体员工一、办公管理1、工作人员要自觉遵守办公秩序，应衣着整洁、举止端庄、精神饱满、态度热情、文明礼貌，言谈举止要符合企业员工行为规范。2、自觉维护公共秩序，遵守社会公德，爱护公物，维护环境清洁；保持办公场所的安静，不得大声喧哗、唱歌，不得串岗闲聊。3、下班时要整理好台面文件及物品，办公桌上保持清洁，将座椅摆放整齐，抽屉和资料柜须锁好，关闭一切电器，人走时关窗锁门。4、卫生间水龙头及电灯要随用随关，厉行节约，杜绝浪费
5、。5、严禁在办公场所内做其它与工作无关的一切活动：（1）严禁在上班时间上网聊天、打牌、玩游戏；（2）严禁使用办公电话闲谈，严格执行矿用电话管理规定；（3）严禁在办公场所内进行_活动；（4）严禁使用非正常配置的高功率电器；（5）严禁私拉乱接电线；（6）严禁在办公室烹煮或用餐；（7）公共场所严禁吸烟。6、办公场所维护要求：1（1）爱护公共财产，禁止在办公家具、办公设备、墙面上乱写乱画或钉钉子；（2）保持洗手盆台面清洁，严禁在卫生间洗手盆中清洗拖把、倾倒茶叶及其它易造成下水道堵塞的废物残渣；（3）参加会议结束后，应自觉清理好面前的杂物，座椅归位并摆放整齐；（4）自觉爱护公司会议室、楼梯、洗手间、各办
6、公室门窗、窗帘、灯具、墙壁开关等公共设施；6、夏季空调温度设置应不低于26，下班离开时要及时关闭空调、饮水机、个人电脑等电器，杜绝用电浪费。7、外来人员进入办公场所，需通知办公室。8、劳动纪律遵照员工司手册。二、卫生管理1、搞好个人办公区域的卫生，做到物品摆放井然有序，保持个人使用的办公设备整洁、干净、卫生。2、办公场所、办公室和洗手间必须保持整洁、卫生，大楼内卫生标准是：（1）门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；（2）地面保持本色，无废弃物、污水、污迹、浮土现象；（3）四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；（4）照明灯、电风扇、空调上无浮尘；（5）书橱、镜子上无浮尘、污垢，书橱、档案橱内各
7、类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；（6）桌椅摆放端正，办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；（7）电脑、打印机等设备保养良好，外观整洁、无灰尘；2（8）严禁从办公室窗口往外乱倒污水、茶叶水，乱扔烟头、废纸及杂物；3、办公桌面各种书籍、资料、文件、文具等均应放置整齐美观，无乱堆乱放物品现象，室内无卫生死角。三、消防管理1、各部门负责人为防火安全负责人，其主要职责是。落实执行有关消防安全的规章制度；检查本办公室的消防安全情况；纠正违章行为，及时发现消除消防安全隐患。2、办公室内不得存放易燃_危险物品，包括废弃的易燃物品。3、未经矿保卫部门批准，未做好安全可靠的防护措施，办公室内严禁明火作业。
8、4、办公室内的各用电设备要正确使用，电源插头应使用合格产品，不得乱拉临时电线；严禁将无插头电器电线直接引入插座进行电路联接。5、办公室的出入口及消防通道应保持畅通，不得堵塞。6、各部门工作人员应熟悉各自办公室周围的疏散通道情况并保证其畅通。7、各部门工作人员应熟悉本办公室附近所配置的消防器材和使用方法。8、每天下班前，各部门都要进行一次防火检查，切断电源，关好门窗。四、检查与考核1、每天由公司领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚_元/次。32、每周由对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，罚每人_元/次。3、在办公室大声喧哗者罚款_元/次。4、在公共区域吸烟者罚款_元/
9、次。五、本办法自发文之日起执行4办公场所安全（一）总则为规范公司办公场所的安全管理，保障办公人员的身心健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公场所的安全健康管理。（三）管理职责各部室和各施工队办公场所的安全健康管理。（四）管理内容与要求1.办公场所工作环境要求：_室内通风良好，照明充足；1.2在合适的位置设置安全警示标志，如：逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等；1.3保持地板清洁，无杂物、无流液、无突起物或其他不规则处；_室内高处堆放或吊挂的物品应稳固可靠；1.5办公室装修应使用阻燃、无毒材料；1.6禁止大声喧哗、打闹，严禁随地吐痰和扔垃圾。_人员防护要求：2.1熟
10、悉自己工作区域中的所有常规及紧急出口，清楚安全消防设备的位置和使用方法；2.2未经相应的学习或培训，不得随便操作任何办公机器和设备；2.3在电脑显示器前工作，应尽量降低显示器的光亮度，并调整屏幕角度，使其稍低于视平线，视距保持在45cm-60cm，并调整座椅使身体舒适；2.4在搬运重物时，应注意保护自己，免受伤害，必要时请人协助或使用搬运工具；2.5办公人员在使用某些设备时，应做好个人防护。3.文件柜及办公桌使用要求：3.1文件柜、办公桌摆放位置合适，做到整齐、美观；3.2文件柜内物品放置合理，保证重心不偏离，防止因重心偏离导致物品落地或使人员受到伤害；3.3办公桌面整齐，正确使用抽屉，防止挤
11、手。4.物品的保管和存放：4.1办公室的设备和器具摆放位置应合适、整齐，不能妨碍人员走动和堵塞逃生通道；4.2走道内、楼梯上、楼梯口灭火设备周围应无障碍物、堆放物；4.3饮料罐、垃圾及其他废物应及时放入垃圾箱内，保持办公室清洁卫生；4.4禁止将垃圾、有毒、易燃、_和放射性物品放入办公室内。5.消防设备的管理：5.1办公室或走道内，应配备一定数量的灭火器材，配备数量、规格由办公室根据有关规定配置；5.2所有移动式消防器材应保存在原规定的位置，由安全管理员指定专人分管，分管人要做到定期检查保养，保证标牌清晰、药剂有效；6.用电管理要求：6.1办公室内应_有效的漏电保护装置；6.2办公室用电总量必须
12、少于室内接线盒（板）的额定容量，接在每一个接线板上的用电设备容量总数要少于线板的额定容量；6.3办公室内配置的电器，如空调、复印机、碎纸机、饮水机、冰箱等应有专人负责，做到操作准确，人离开后切断电源；6.4办公室用电设备的电线、插头、插座应保持完好，无缺口、破损和连接不当的现象；6.5复印机应放置在通风良好的场所；6.6所有用电设备不要放置在潮湿的场所；6.7_或修理电气设备时，务必关掉电器电源并拔下插头；6.8每天离开办公室之前，应断开无关的电气设备电源；6.9严禁在办公室内用电炉取暖、做饭。7.吸烟管理要求：_项目部办公室、施工现场等场所内不准吸烟。8.其它相关要求：8.1对与业务无关而进
13、入办公场所的人员，如推销产品、收购废品等，应谢绝入内；8.2财会室等重要部位，必须_报警设备，并保持良好状态；8.3档案室应配备灭火器材、温度计和湿度计，并经常检查和通风。8.4登楼顶平台天梯口，平时盖板要锁定，作业需要打开时下部爬梯处应悬挂标识；8.5雨雪天气，在大厅或楼梯口等处，应设立“防滑提示”，提醒相关人员注意；8.6办公场所范围内的道路地井盖因丢失或损坏等原因，应及时配备或修复，在配备或修复之前，应设立警示标志。9.检查与监督：9.1办公场所主管部门，每月应对分管场所进行安全健康检查，并做好记录；9.2生产运行部每季度应对办公场所的安全健康管理工作进行监督检查，并做好记录。9.3对员
14、工反映强烈的办公环境问题，如噪声、照明、高低温等问题，需要改善的应及时进行整改。10.应急演练：_人员集中的办公场所（如机关办公楼），在适当时机应安排应急逃生演习；10.2应急逃生演习的具体操作按应急准备与响应管理程序和公司安全危机管理体系的相关要求执行。办公场所管理制度电子版（三）为完善公司行政管理制度，建立规范化、合理化的管理制度，提高工作效率和企业文化层次，使公司各项工作有序开展，特制订本制度。本制度适用于公司全体员工一、办公管理1、工作人员要自觉遵守办公秩序，应衣着整洁、举止端庄、精神饱满、态度热情、文明礼貌，言谈举止要符合企业员工行为规范。2、自觉维护公共秩序，遵守社会公德，爱护公物
15、，维护环境清洁；保持办公场所的安静，不得大声喧哗、唱歌，不得串岗闲聊。3、下班时要整理好台面文件及物品，办公桌上保持清洁，将座椅摆放整齐，抽屉和资料柜须锁好，关闭一切电器，人走时关窗锁门。4、卫生间水龙头及电灯要随用随关，厉行节约，杜绝浪费。5、严禁在办公场所内做其它与工作无关的一切活动：（1）严禁在上班时间上网聊天、打牌、玩游戏；（2）严禁使用办公电话闲谈，严格执行矿用电话管理规定；（3）严禁在办公场所内进行赌博活动；（4）严禁使用非正常配置的高功率电器；（5）严禁私拉乱接电线；（6）严禁在办公室烹煮或用餐；（7）公共场所严禁吸烟。6、办公场所维护要求：1（1）爱护公共财产，禁止在办公家具、办公设备、墙面上乱写乱画或钉钉子；（2）保持洗手盆台面清洁，严禁在卫生间洗手盆中清洗拖把、倾倒茶叶及其它易造成下水道堵塞的废物残渣；（3）参加会议结束后，应自觉清理好面前的杂物
