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1、邮储银行进校“庆六一”活动方案 活动时间：6月1日（8点00分11点00分）主办单位：萧山区文德学校 赞助单位：邮储银行靖江支行活动地点：萧山区文德学校校园内 活动内容概要： 为了加强学校与家长的联系，增强学生的实践能力，特组织以下活动： 1、室外亲子游戏互动 2、室内有氧游戏 3、办理邮政储蓄卡 4、银行趣味问答活动 （通过游戏、答题、办卡等获得相应积分，积分累计，可换购相对应礼品，最终根据总得到积分高低进行奖励，与换购掉得积分不冲突） 银行人员安排：银行部分人员驻守换购区、活动辅助学校人员安排：室外亲子游戏组织及秩序、班级游戏组织奖励设置：奖状、书籍、银行纪念品、学习用品等，奖品设置参考：
2、现场参与者、表现优异奖励、积分换购。 第二篇：邮储文稿庆祝邮储银行营山支行七周年庆风雨七年，与邮储同行 尊敬的各位领导，各位同事： 你们好。20XX年1月25号我们邮储银行南充分行正式成立，如今，邮储银行南充分行已经走过了整整七个年头，在此，我衷心的祝福我们邮储银行南充分行生日快乐。 我虽刚刚加入邮储银行这个大家庭，但我对邮政储蓄的认识感知尤为深切。小时候跟我爷爷生活在一起，家门外就是邮政储蓄，我爷爷到现在都一直只用邮政存折。还记得我小时候第一次存压岁钱就是存的邮政（储蓄），可以说我对邮政储蓄的感情那可是从小就在心中生根发芽。现在我很荣幸成为了邮储银行中的一员。 在我刚进邮储银行时，身边的同事
3、们开玩笑说邮储银行是最接地气的大型国有商业银行。起初我不明白，但在工作后，我明白了这句玩笑话背后的含义。邮储银行在全国拥有3.9万多个营业网点，依靠覆盖城乡得天独厚的网络优势，努力完善城乡金融服务功能，以零售业务和中间业务为主，坚持服务三农，服务中小企业，服务社区，支持社会主义新农村建设的定位，邮储银行自觉承担起“普之城乡，惠之于民”的社会责任，走出了一条“普惠金融”的发展道路，真正实现了“绿卡在手，走遍神州”。 多年以来，邮储银行所提供的金融服务已深入人心，享有“绿色银行”的美誉，本外币存款余额超过4.5万亿元，客户总数超过6亿人，可以说邮政金融在业界树立了良好形象，得到了社会各界一致好评。
4、如今我们邮储银行服务领域逐步拓展，推出品种日益丰富的金融产品，经营规模也在不断扩大。 这七年来，我们邮储银行南充市分行保持了良好的发展势头，业务发展一直都蕴含了“发展普惠金融”的底蕴。我们致力于建设沟通城乡、覆盖全市的金融服务网络，致力于建设资本充足。内控严密、营运安全、竞争力强的大型现代化零售商业银行。市分行全行各类账户207万多个，银行卡持有户达132万多户。农村地区市分行花大气力安装atm等自主交易设备，极大地方便了农村和农户的支付结算。全行年累计代发各类养老金占全市代发数的一半以上，可以说邮储银行南充分行真正普及百姓大众，惠及千家万户。 自推出信贷业务以来，全行的存贷总量、市场份额及客
5、户量、覆盖面均呈现跨越式发展。全行（自营网点）各项存款余额达91.5亿元，累计投放各类贷款188.8亿元，贷款余额达到将近60亿元，在全省排名第二。同时不良贷款率极低，资产质量长期保持优良。 进入邮储银行南充分行工作的这两个多月来，都过着忙绿而又乐在其中的生活，每当看到身边的同事们都在尽心尽力的为邮储银行业务发展而努力工作着，我都会感受到一种催人向上的力量，正是这种力量，他不断鞭策我，不断鼓励着我跟上大家的步伐，我很享受这个奋进的过程，享受这个不断学习，不断进步的过程。正如我行的广告语，进步与您同步。我希望我的进步与我行的发展同步。 我们邮储银行是一家蓬勃向上年轻有朝气的银行，她正稳步向前高效
6、持续地发展。正如总行李国华董事长的一句非常中肯具有代表性的话：我们正处在一个伟大的历史发展时期，肩负着光荣的历史使命。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。发展普惠金融，我国还处于起步阶段，必将是一项复杂的系统工程。邮储银行作为普惠金融的先行者，必将走出一条具有自己特色的发展道路，为构建社会主义和谐社会做出贡献。 同时我们作为邮储银行员工都应具备较高的个人思想素质和道德修养，同时凭着坚韧不拔，吃苦耐劳的奉献精神，树立以客户为中心的服务意识，认真学习，不断提高自己的专业知识和技能，在工作中勇于展现自我，不断超越，创造卓越，我们肯定能为邮储银行的蓬勃发展添砖加瓦。 回望过去，邮储银行南充分行取得了令
7、人骄傲的成绩，展望未来，邮储人再接再厉，相信在我们手中一定能创造出邮储银行南充分行更加美好的明天。 至此，我谨以我最诚挚最真实的感情再次祝福我们邮储银行南充市分行成立七周年生日快乐。 最后，祝大家新的一年万事如意，阖家幸福，羊年大吉大利。 谢谢。 邮储银行营山支行帅熙 第三篇：邮储三周年庆活动策划3月是一个春意盎然的季节3月是一个绿意浓浓的季节 3月也更是一个激情澎湃的季节。 去年的3月15日我们中国邮政储蓄银行湖州分行开业了，同样，今年的今天，我们迎来了值得纪念的一天，“浓情3月，缤纷九州”。今天是我们 中国邮政储蓄银行湖州分行成立周年庆活动策划 对外： 媒体：电视广告，平面广告（指当地报纸
8、、海报和车身广告）宣传手册：将最新的产品/业务信息制作成小册子放置在邮局业务厅供客户索取。 网络宣传。及时的将最新的邮政局信息及产品/业务信息发布在官方网站供客户查询了解，以次达到宣传目的。（以上主题是成立一周年喜庆） 活动一：20XX年“邮政储蓄杯我眼中的森林城市（或：秀美新湖州。或：我与邮政储蓄银行）”征文比赛 活动二：纪念日当天户外活动（邀请领导、客户、兄弟及友好单位、新闻记者等）具体方案另见 对内： 20XX年中国邮储银行湖州分行成立周年系列活动 1）职工技能技巧大赛（比赛可根据业务特点设个人金融、中文录入、计算器、英文录入、扎把单指单张点钞和散把单指单张点钞六个项目，实际可以增减。有
9、助于服务能力提升，团结，凝聚员工的向心力。新 闻配合宣传，有助于形象提升。） 2）“十佳”文明标兵评选（可以与“青年文明号”“巾帼先锋岗”等相结合，取得市文明办指导，为争创文明单位奠定基础。有助于服务能力提升，团结，凝聚员工的向心力，先锋榜样带头示范作用。新闻配合宣传，有助于形象提升。） 内外同步： 20XX年中国邮储银行湖州分行成立周年客户答谢联谊晚会 一、活动预期目的： 1.在欢快的氛围中，让客户再次体会邮储银行的文化内涵； 2.答谢老客户，和客户成为朋友； 3.推介新业务，与客户携手共赢。 二、晚宴主题：感恩携手创新 三、活动主体思路： 专业主持+节目表演+体验活动： 专业主持。在当地受
10、大家喜欢的主持人。 节目表演：第一部分为邀请当地专业人士（建议邀请与企业形象诉求一致的人物）歌、舞、古乐器表演等，这部分节目突出的分格偏向高雅、时尚（节目数量控制在5个之内，时间约在2030分钟）；第二部分节目构想，这个部分可突出企业员工的精神风貌，突出的风格可以是轻松活泼多样化的，可以组织排练12个活力动感的舞蹈，让客户感受到与工作中不一样的交行人（节目数量23个， 时间控制在15分钟之内）。 体验活动。这部分主要是一些活跃气氛的嘉宾参与游戏，游戏设置要简单易操作，游戏必须设置奖品。 四、具体流程： 活动总体时间应该掌握在90120分钟，环节设置为3个，每个环节约为35分钟。 开场：主体部分
11、为1.主持人宣布晚宴开始，由行长或指定人员及嘉宾致欢迎词（两个代表就可以，时间10分钟以内）； 2.古乐（比较奋进的曲子）开场，主持人提示展示一年来风雨兼程所走过的路途以及所获得的成就，（作为背景，此时主席台开始播放准备好的ppt文件），专人讲解并组织播放，带领所有人回顾一年来所走过的风风雨雨。（时间控制在10分钟）3.可推介新产品、新业务。（时间10分钟左右） 联欢部分：节目部分：节目组织部分按照预先准备好的两个部分来进行，可以相互穿插，员工的节目应该相对集中在一起，突出一下，歌曲、舞蹈、相声、小品或者其他自创才艺表演等都可出现，但都要与“感恩携手创新”有联系；节目中途可以穿插互动游戏，调节
12、场内气氛。（可以请政府领导、知名企业家、书法名家共四位（提前联系确认）当场献宝）书写的内容分别“邮储银行的企业文化理念”，“提供更优金融方案持续创造共同价值”、“建设价值卓越的一流国际金融集团”、“责任立业创新超越”、“诚信永恒稳健致远”。 （节目总数量约为8个，时间60分钟）具体安排： 1.来宾留下 “手印”，意为“携手共赢”。 2.歌曲感恩的心。 3.舞蹈。 4.互动游戏。 5.员工自编舞蹈，反映青春活力。 6.互动游戏。 7.歌曲（激励）。 8.员工表演自编小品（主题反映员工的生活）。 9.名家当场做画或名家的书画作品、部分适合的收藏品等，最后由政府领导和邮储银行领导赠送给与会的重要人士
13、（古乐作为背景，欢快喜庆）。8邮储银行领导致感谢辞。 9.回报嘉宾。设置抽奖，设置不同奖项，一等奖（奖品数量和质量可根据预算进行调整）由出席的重要领导抽出。保证每位到场嘉宾均有礼物。 10.共同举杯，相互祝福。 11.晚宴结束，欢送曲（古乐演奏）。 （以上书法环节政府领导参与，可改为“十佳”文明标兵颁奖） 五、需要准备的东西投影仪、屏幕、影像设备、手印模、礼品、水果、盘子、水、蛋糕等。 六、摄影（照片）、摄像（视频）资料保存。 湖州广播电视传媒集团广告节目中心策划部 20XX年3月4日 第四篇：邮储银行安全大检查活动方案（推荐）阿克苏地区分行安全大检查活动方案 为使地区分行广大干部员工安防意识
14、进一步提高，安防设施进一步改善，安全管理水平进一步提升，以推进银行金融各项安全、业务、服务制度的落实，为全地区邮储银行又好又快发展提供安全保障，现制定阿克苏地区分行安全大检查活动方案，具体情况如下： 一、活动目的 全面落实安全保卫工作“四个加强、四个推进、四个提高”的总体目标，强化安全生产责任意识，落实各项工作措施，集中检查内容涵盖资金安全、车辆交通安全、消防安全、自助设备和自助银行安全、运钞安全、业务库安全、信息网络安全以及历次隐患整改情况等方面。有效防范和坚决遏制重特大安全事故的发生，维护地区分行安全生产形势持续稳定的良好局面。 二、组织领导 地区分行成立由梁鑫行长任组长、詹东副行长、李国
15、庆总审计师任副组长，风险合规部、审计部、办公室、安全保卫部负责人为成员的安全生产大检查领导小组，安全生产大检查领导小组办公室设在地区分行安全保卫部。各支行要成立由主要负责人牵头的安全生产大检查领导小组，强化对大检查工作的组织领导和综合协调。领导小组下设安全生产大检查领导小组办公室，组织和监督本行的检查督导工作。 三、检查内容 1 （一）营业场所、自助银行、办公区域、信息网络中心等物理场所消防安全;消防安全规章制度的建立和执行情况，消防设施的建设和运行情况；发现和整改消除火灾隐患情况。 （二）营业场所、现金业务库、自助设备和自助银行等要害部位和重要环节安防设施安装是否到位，设备完好情况。认真落实款箱交接和金库安全管理制度，严格执行双人管库、双人出人库、双人加钞、双人守库等
