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1、首先，有宏观经济的周期现象影响。这个在市场经济国家、发达国家是比较典型、经 常会出现的问题。中国在上世纪90 年代后期的时候，宏观经济不景气，内需不足，劳动力 大量下岗、失业，这是和宏观经济周期相关的。其次，市场发育还不够。因为我们过去是中央计划来配置劳动力资源，现在转到由市 场配置劳动力资源。我们过去说打破“大锅饭”，实际上就是要用新的市场机制来配置劳动 就业。转轨中的国家，比如前苏联、东欧这些国家在转轨过程中，计划不起作用了，市场又 没有完全建立起来，造成失业。中国目前也是这样。另外，发展中国家，资源不足，市场功 能也不太健全，政府财源相对是有限的，作为一个发展中国家，这些特点中国也有。总
2、之，别人有的问题我们都有。从这个意义上讲，中国的就业问题是复杂的。发展中 国家还有一个特点就是二元经济结构，既有城市的就业问题，还有大批农村的剩余劳动力尚 未转移出来的问题，这也是发展中国家的一个特点，二元经济结构也是中国的一种典型现象。造成中国当前失业的主要原因有哪些？从国际因素来看：1、我国经济市场是国际市场的一部分，阶段性的经济危机对我国有深刻的影响，经济危机会导致企业的破产，经济发展停滞，从而导致失业。2、国际上某些国家或组织有意识地对我国实施贸易壁垒，从而对国内经济产生影响，导致失业。3、国外先进人才进入中国市场，对国内人才造成排挤。4、西方资本主义享乐主义或自由、堕落思想对国内人才
3、造成一定影响。从国内因素来看：（一）外部因素：（1）政治方面：1、政策制定落后，跟不上劳动力市场的变化，对就业的指导、保障作用不足。2、国家队经济的管理不足，导致经济出现问题或发展滞后，从而导致就业问题。3、政府相关机构工作不到位，对就业者的指导、帮助不够。（2）经济方面：1、企业技术或产业结构调整导致技术性和结构性失业。2、中国人口数量较大，且素质参差不齐，而社会提供的岗位有限。3、随着农村经济的发展，导致农村富裕劳动力外流，挤占了很多的工作岗 位。4、信息工程技术不够发达，导致就业信息传达不到位。（3）文化方面：1、受中国传统文化的限制，导致企业或政府机构用人机制出现偏差，如凭 关系而非能
4、力任人唯亲等。2、教育机制不够健全，教育质量有待提高，职业或朱门的教育不够发达， 导致培养出的人才与市场要求不符，造成失业。3、中国社会出现的性别歧视对女性就业产生一定影响。 （二）内部因素：1、从个人就业观念来讲，由于个人要求太高或是不愿工作而导致失业。另 外，中国人传统思想较为保守，缺乏积极进取、探索的主动精神。2、从个人能力方面来讲，由于个人思想或是只是水平跟不上时代的发展或 工作单位的要求而导致无法就业。造成中国目前大学生失业的主要原因有哪些？就社会原因来看，1、大学扩招，大学生数量增加，造成供大于求 2、用人单位注重工作经验3、大学教育机制存在问题，教育与市场脱节4、教育资源分配不均5、政府对就业指导不足6、信息发布及传播机制不够健全7、社会性别歧视就个体因素来讲1、从就业观念来讲，就业方向主要集中于几个特殊的领域，竞争激烈2、从个人能力而言，大学教育重理论轻实践，现代教育体制不利于培养高 素质人才。
