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1、工作述职汇报格式 为了确保市局机关处长述职汇报会的质量，深入加强领导干部队伍建设，全方面、客观、公正、正确地考评领导干部的政治业务素质和推行职责的情况，现对述职汇报的关键内容提出以下要求。“述职汇报”简单的说，就是述职者向市局党组和广大干部，汇报自己一年来守职尽责和施政情况。我们今天要求各级领导干部写的述职汇报，是要依据国家的大政方针，党的基础路线和自己的职权范围，向上级党组织和广大干部写出自己的政绩和业绩，以表现自己守职的勤怠、管理的能力，开拓的精神，政绩、业绩的优劣和政策理论水平等。从而使上级领导对干部本人有个概括的了解。要求做述职汇报，也是今天考评干部的方法之一。述职汇报不一样于工作总结
2、，同时述职汇报也不一样于工作汇报。述职汇报要能反应自己守职的全方面情况，因此要求在写出成绩的同时，能够看到不足之处。当然是实事求是，不能为找缺点而强拉硬凑。不过我们只要从发展的眼光看问题，工作全部不会是完美无缺的，不过是主流和支流的问题。因此在写经验的同时，也要能看到教训，要反应出自己辩证地看问题的能力。述职汇报应该含有以下多个方面的内容：一、岗位职责述职汇报首先要简明扼要地介绍自己的基础情况，如所任职务，任职时间。然后要具体介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的关键工作目标。之因此要具体介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考评部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的
3、领导者因为分工的不一样其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位全部含有的。二、指导思想这是每一位领导干部工作的不可缺乏的前提条件。领导干部的工作有其目标性和标准性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职员作。三、关键工作这是述职汇报最关键的内容。要向党组织向广大干部如实地汇报自己所做的关键工作，工作过程中所取得的成绩和由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误和由此造成的损失，全部要一一
4、汇报。详细说来，关键包含下面这些方面：1、自己主持开展了哪几项工作，结果怎样；2、帮助他人开展了哪几项工作，结果怎样，自己所起的作用怎样；3、在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是怎样落实实施的，效果怎样；4、在任职期间，上级有哪些主要的指示，自己是怎样落实的，效果怎样；5、在工作实践中碰到了哪些新的情况和新的问题，自己是怎样处理的。以上各点，全部包含成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。四、经验和教训对本身的工作实践，还要能够概括出部分规律性的认识，其中包含成功的经验有哪些，以后应该怎样发扬；失败的教训有哪些，以后应该怎样预防。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提升到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任
