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1、 实习期协议书 甲方（实习单位）： 乙方（实 习 人）：为明确实习人与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限 乙方到甲方实习，实习时间三个月，自2016年8月19日起至2016年11月19 日止。二、 实习期条款合约 甲方根据工作需要，安排乙方的工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。三、 工作时间：周一至周五，周末轮流值班。 四、 实习期报酬 1、甲方聘用乙方的实习期月薪为 元。实习期间每月扣除押金 元。离职时退还，离职时应提前 天申请离职，做好交接工作，否则不予退还押金。 2、甲方每月 日通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资。五、
2、 甲乙双方权利义务 1、 实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的罚款或终止实习并开除。 2、 实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。 3、 乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任4、 实习期间乙方工作态度差，表现恶虐，不符合甲方工作需要，甲方有权解除本协议。六、 劳动保护1. 甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。 2.甲方需为乙
3、方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 3.甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 4.乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。 5.乙方患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 七、 协议解除或变更 乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在实习期内提前15天，实习期后应提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 1、 实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以随时通知甲方解除协议。 3、 订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 4、 未尽事宜由双方及时协商解决。 八、 法律效力 本协议正本一式两份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方（盖章）: 乙方（签章）： 乙方身份证号： 代表人（签字）： 联系电话： 年 月 日
