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1、队长竞聘上岗演讲稿5篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿的运用越来越广泛，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的队长竞聘上岗演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。队长竞聘上岗演讲稿 篇1各位领导、同志们：大家好！公司副中队长分队长竞聘上岗，为我们供应了一次展示自我、接受指责的良好机会，能参与公司分队长的竞聘，我感到特别荣幸。我信任，通过竞聘，大家对我的相识会更加深化，我也信任，肯定能够赢得大家的支持和信任，也肯定能竞聘胜利。我的理由是：我自信自己具备担当分队长这一职务的基本素养。分队长工作要求我们既要熟识公司的
2、规章制度、按章办事，又要能吃苦耐劳、工作细致，还要擅长处理警员之间的关系，有较强的工作实力。回头反思我参与工作几年来，无论在什么岗位工作，都能做到虚心好学，特殊是走上分队长工作岗位以来，在领导和同志们的关切帮助下，通过努力，对公司的规章制度有了全面驾驭，具备了胜任本职工作所必需的业务学问和业务水平。在详细的工作中，以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。日常工作当中，能坚持原则、大胆管理，遇事不模糊，办事不拖拉，圆满完成了中队交办的各项工作。在分队长岗位上工作的 年，我对押运勤务任务、人员都有了相当程度的了解，对分队长工作的岗位职责、工作任务和
3、方法比较熟识，几年来，使我得到了熬炼，积累了丰富的工作阅历，组织管理和协调实力有了很大提高，在贯彻实施中队决策，组织完成任务都做得比较精彩，自认为自身素养符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。我自信能够在这一岗位上做得更加精彩。在公司押运部工作的几年，得到了领导和同志们很多帮助和支持，对我的工作也赐予了许多激励和确定，这是我接着做好工作的巨大动力和信念所在。随着在分队长岗位上工作时间的增长，我对这一工作的理解和相识也更加深广，也深深的爱上了押运勤务工作，同时对于如何更好地做好押运勤务工作也有自己的想法和准备，这更加坚决了我竞聘环境分队长这一岗位的信念和决心。假如能走上分队长这一岗位，将接着与同
4、志们精诚团结，不遗余力，为公司的发展建设做出自己的贡献。一、规章制度和业务学习方面随着公司发展改革的进一步深化、对个人实力的高需求、使我深深感到，作为一名分队长、加强学习、不仅是个人发展成才的须要，而且是对基层带兵人实力素养的本质要求，是一项现实而紧迫的任务，为此在日常学习中，极其注意激发学习内在动力和学习质量提高。尽可能的抓住了每个可学习的机会，仔细学习公司的规章制度，丰富自己的思想和头脑，进一步强化了“有学问才能有作为”的学习紧迫感，增加了立足本职从小事做起完成好任务的自觉性。作为一名基层带兵人，必需坚固树立、“既要做品德兼优、政治合格的好人，又有要做精通业务的能人。”的思想，为此在日常工
5、作中能立足本职岗位，不断加强业务学问学习，并能主动的向中队干部和其他分队长学习，取长补短，不断积累工作阅历，不断改进工作方法，为完成好各项任务打下了坚实的基础。二、履行职责和完成任务状况在工作中能根据中队工作部署和详细工作分工、不遗余力完成好中队交给的各项工作任务，认着组织抓好落实日常工作开展。注意分队人员实力素养培育，主动加强业务培训，刚好组织开展作风纪律整顿，大力整治思想松散、作风纪律松驰的人和事。教化引导分对人员“知恩思源、知足思进、知责思为、”内强素养、外树形象、不断提高服务质量为公司的发展建设做贡献。三、廉洁自律和遵章守纪状况作风就是形象、身为分队长，作为基层一线带兵人，自己醒悟的相
6、识到：自己的一言一行，不仅体现了自己的素养凹凸，更事关公司全体基层带兵人的整体形象，因此在日常工作中，能够时刻以一名骨干的标准严格要求自己，“常怀律己之心、常思贪欲之害、长除非分之想”、不断提高自己的思想道德水平。既重言传又重身教、不断增加工作感召力。能够坚固树立“士兵至上”的思想，端正对分对人员的根本看法，较好的树立了基层干部勤恳扎实求真务实的良好形象。在遵章守纪方面，自己能够做到、要求别人不做的事情自己首先不做，要求部属执行的、自己做的更好。敢于正视问题和不足，不做“和事佬”，不做“老好人”主动发挥骨干作用。为中队建设做贡献。各位领导、同志们：我假如竞聘胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履
7、行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革发展做贡献、假如参选不胜利，我将仔细分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且开心地接受组织分工，以加倍的努力，接着做好本职工作，做一名合格的护卫队员。感谢大家！队长竞聘上岗演讲稿 篇2各位领导、同志们：大家好，我竞聘的岗位是烟草专卖稽查中队队长。十几年来，我始终工作战斗在烟草系统，体验过专卖工作的艰辛，感受过人事劳资工作的繁琐，共享过胜利的喜悦，饱尝过失败的苦恼。岁月沧桑，我与烟草结下不解之缘。在组织的关切培育和同志们的技持帮助下，我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟识烟草专卖业务，谙熟政工劳资工作的烟草人，政策理论和
8、业务水平都有很大提高。由一名一般职工一步步走上公司中层领导岗位，并多次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作，在目前游刃有余的工作环境中接着有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的确定，再次激起我志在参加，勇于挑战，超越自我的热忱，在上级领导及同事们的激励下，我大胆走到前台，毛遂自荐，参加副科级干部的竞争，以展示自已“自加压力，锐意进取”的精神风貌。权衡一再，我确定竞争专卖付局长一职，对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作，更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼，面对挑战和风险，能够镇静应对，临阵不乱。二是我前后在专卖部门工作多年，曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任
9、兼内管队队长职务，不但对专卖工作积累有肯定阅历，并且对规范“两烟”经营有深化探讨，再干专卖工作正可内外兼修，全面提升专卖工作执法整体实力。三是随着法制的不断健全，依法行政已是专卖工作的必定，作为专卖工作主管领导，知法懂法非常关键。近几年来，我酷爱法律，勤于钻研，对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详，举一反三。曾经参加打了几起官司，我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经验，我了解员工所思所想，所盼所念，更简单做到专卖工作以人为本，最大限度调动员工工作主动性。五是我具有肯定的文字功底和组织协调实力，这是今后总结工作阅历，凝合大家才智的必备素养。基于上述种种考虑，最终决心一搏，迎接挑战选。假如自已能
10、够取得组织的信任和大家认可，走向新的岗位，我将从以下六个方面入手，开创专卖工作的新局面：一是不断加强自身修养，不因一时胜利自夸其能，时时自省、自警、自励，到处慎权、慎独、慎微。二是内抓素养，外树形像，不断加强专卖队伍建设，努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍，为规范“两烟”经营市场供应人才保障。三是不断提高卷烟市场管理水平，细分目标市场，严查城区高档烟经营，严打农村低档烟违法经营，综合治理，突出重点。四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度，端窝破网，堵源截流。协调有关执法部门，联合办案，从快从重打击，确保市局下达的目标任务圆满完成。五是不断加大对零售商户的管理力度，推动卷烟零售商户协
11、会成立及运作，逐步形成“稽查管理+商户自律”的专卖管理工作新模式，寓管于教，管帮互动，促进零售商户诚信经营；六是加强内管和横向沟通，强化与销售部门的协调，内管外打，标本兼治，重点解决违法经烟案件根源。专销联手，共同打造规范、有序“两烟”经营环境。以上是本人对专卖工作的初步设想，或许是闭门造车，纸上谈兵。假如领导和同志们让我的一厢情愿变为可能，我将在工作实践中，虚心向大家请教，不断修正，完善工作方案，开动脑子，扑下身子，与同志们一道，共创烟草工作的美妙明天。有竞争便会有输赢，谋事在人，成事在天，我肯定理智对待组织确定和大家的选择。队长竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委、同志们：下午好！ 今
12、日我能参与路政中层岗位竞聘，感到特别荣幸。感谢组织上给我供应了一个公允、公正的竞争舞台，同时，这对我来说也是一次熬炼的机会，对 我今后的工作是特别有益的，我再一次感谢大家！ 我叫，38 岁，大专文化，90参与工作。XX年从事路政管理 工作，至今已有6年的时间。先后在*路政中队，*路政中队当路政 巡查员和兼职路政驾驶员，有丰富的汽车驾驶和路政管理工作阅历。在这几 年的路政管理工作中，我一方面加强业务工作的学习，坚固树立了一心一意 为人民服务的思想，树立路政员文明执法的良好形象，有时工作忙，放弃了 许多休息时间，奋斗在马路执法一线维护路产路权；另一方面，我加强路政 工作的理论学习，仔细学习了马路法
13、和*省马路管理条例 。我这次 参与竞争上岗，目的就是在于熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综 合素养。参与工作 20 年来，我积累了较丰富的基层工作阅历，我没有辉煌的 过去，只求把握好现在和将来。 今日， 我竞争的岗位是路政中队中队长。 我认为我有以下几方面有利条件：一、是我精通路政业务，具备娴熟的办公技能。多年的路政工作实践，使 我对路政管理的各项内容都有了肯定程度的了解和相识，干脆和马路沿线上 的单位、群众与驾驶员打交道，熟识全县马路的路政管理状况。对路政管理 当中的难点、重点问题能够进行仔细地分析，迎难而上，实行有效措施，逐 步予以处理。在提倡办公自动化的今日，我的计算机应用实力不断
14、提高，多 种办公软件、程序应用自如。二、是政策法律意识强，路政执法实践阅历丰富，在实施路政许可，处理 违法堆放、建筑，路产索赔，治理超限运输等诸多案件中，我始终坚持依法 行政，严格依据马路法*省马路路政管理条例等法律、法规办理。对路政法规的应用，执法程序的驾驭，执法文书的制作驾轻就熟。三、是我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在路政巡查、宣扬、制作执法 文书、案件处理，不言苦、不言累，无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实、 兢兢业业，努力把工作做得更好。假如我有幸竞争上这个岗位，我将在马路段班子领导下， 围绕马路段总体工作布置，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，以 “执法人员高素养化、执法手段
15、现代化”为目标，从以下几方面入手抓好路 政管理工作：一、加大巡查力度，刚好发觉违章，违法行为，特殊是违章建筑和做好撒 落物管理，对违章建筑要尽早发觉，实行早管，敢管，管得了。撒落物管理 要制作一份规范装载责任书与沿线的各个厂、矿、及砂石料场签订责任书， 使它们有更好的了解规范装载责任重要，削减马路撒落物污染，减轻道工的 工作压力，提高马路的平安性能。二、抓好宣扬工作。将大队印制的马路法路政条例等法律、法规 、小册子分发给马路沿线的各村委、单位、厂矿、群众，扩大宣扬面。通过小 册子架起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。三、建立中队汇报制度。根据每月的月初中队的负责人将一个月来的工 作状况、
16、路政管理中的难点、重点问题，生活问题向大队进行汇报。以便大 队好刚好实行相应措施，尽快尽早地予以解决。并做好投诉举报的查处，履 行行业职责，树立路政部门良好形象。 各位领导、各位评委、各位同事，在我的演讲结束之前，我要引用古人的 名言来自勉：“不行以一时之得意而自夸自能，亦不行以一时之失意而自坠其 志”。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持平常心态，励精图治、恪尽职守，加倍地努力学习、勤奋工作，来回报组织、领导和同事们对我的 支持和厚爱。我的演讲完了，感谢大家队长竞聘上岗演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位战友：大家好！我今年岁。我竞聘的岗位是公司车队队长。这“公开、公允、公正、择优”的竞聘机会对我来说是一次全新的挑战，我可以找寻到更广袤的舞台，为法警事业贡献自己的力气。我于年
