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1、护理的工作计划（通用10篇）护理的工作计划1新年的钟声即将敲响，过去的一篇也即将翻页，新的一年里， 肛肠科的优质护理服务将继续在紧锣密鼓的展开之中大力推进。、加强优质护理质量管理，努力提高护理质量。1认真组织实施优质护理服务工作措施，进行考核，通过 目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识， 质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工 作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环 节质量是重点。3、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好 病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、 终末消毒、
2、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒， 一次性物品按要求管理、使用、处理。二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵， 推出我科护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！我 们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！三、制定和完善各级护理人员的岗位职责。四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配 置，做到人人持证上岗。制定护理人员的培训计划，抓好护理队 伍建设，提高护理队伍素质。五、护理安全是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈， 应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用二级护理管理体 系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医 疗纠纷和医疗事故隐患，保障
3、病人就医安全。六、完善各项优质护理规章制度。在优质护理服务上我们还有很长一段路要走，我们相信，_ 年我们会走的越来越好！护理的工作计划2又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满 新一年的征程。计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，医学 教育网搜集整理做护士长忙于日常事务，疏于管理，年将把精 力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作 中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐 形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作， 方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些
4、日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与 管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。二、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正 选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、 难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务 水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程， 学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科 疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理 工作的规范性。三、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识， 新生儿复苏
5、，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮 流备课，每月一次。并进彳丁产科急证抢救演练，人人过关，提高 应急能力及专科护理水平。四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健 手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式 表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科 室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科 室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。五、申请护理科研项目，开展科研工作。已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研 究。年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究 论文，
6、上报申请材料。并要求全科参与科研项目，学习开展科研 的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。护理的工作计划3为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。 今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规 划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作 重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。外科全 体护士制定20_年护理质量工作计划如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回 避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每月护士例会 常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措 施，以院内、
7、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识 差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查。3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。 实行弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理 搭配年轻护士和老护士值班。年轻护士值班时的慎独精神。4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特 殊用药、病人管道管理，现存和潜在风险的评估等。5、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病 人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对 病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的
8、管理：如实习护士、轮转护士及新入科护 士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力， 使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护 理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教 老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段 护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”， 避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录 不统一等，使护理文书标准化和规范化。8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应 急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物 渗漏、突发停电等，都要做回顾性
9、评价，从中吸取经验教训，提 高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高 病人满意度，避免护理纠纷。1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出 院病人健康宣教。2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于 周四基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及 安全防范措施。3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座 谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬 和批评教育。三、建立检查、考评、反馈制度。设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、 督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、 听
10、取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。1、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知 识，院内感染知识等。2、每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的 使用。3、每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本 科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医 院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。4、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士 应急能力。护理的工作计划4今年我们病区被定为“优质护理示范岗”活动的试点病房， 从5月份起，根据卫生部创建优质护理示范工程的整体要求及我 院创优活动的具体方案
11、，结合精神科专科及本病区半开放管理模 式的特点，制定护理示范岗工作计划，认真落实创建“优质护理 服务示范病房”活动方案要求，以病人为中心，力求从点滴细微 的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善医患关系，提 高护理质量。倾注热情，改革创新，践行优质的精神科护理服务。一、提高思想认识，营造创优氛围。组织科室护理人员学习创建优质护理示范岗活动的相关文 件，收集全国各地创优的先进经验及宣传资料，使大家认识创优 的目的、意义、活动方案和具体措施，做好科内动员及培训工作， 并组织讨论，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心” 的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系 的突破口，充
12、分调动护士工作的积极性，提高护士责任感与使命 感，用心构筑“优质示范病房”。二、规范病房管理，落实重点工作。配合护理部修订护理工作制度，修订完善各项护理常规，力 求各项制度、规定、流程符合示范岗的要求，并落实各项制度及 规定，日常工作中遵循工作流程。设计各种“温馨提示”牌，美 化病区环境，修订入院须知及各种协议书，针对精神科护理管理 的特点，做好安全护理工作，对患者进行护理风险评估，全面评 估患者病情，有特殊交代的患者标志鲜明，落实患者安全目标， 减少不良事件发生。设计床头卡，记录患者的相关信息，便于护 士掌握病情，对患者进行分级管理，患者的护理级别与病情相符， 优质护理服务与医院环境整治及护
13、理部9S管理的活动相结合， 加强对病区环境的整顿，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、 有序的病房环境。三、细化工作流程，明确岗位责任。对病区护理人员的工作职责重新进行修订，科学安排各班工 作职责，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工， 改革护理工作模式，根据护理人员的情况能级对应进行工作，力 求新的职责更实用和科学，根据工作量的实际情况合理安排护理 人员，实行弹性排班，加强节假日排班，保障护理工作顺利进行, 把优质护理贯穿于临床护理之中。护理服务明星每季度评选一 次，并在科内上墙公示。四、抓好基础护理，提高护理质量。责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的 患者，每名患者
14、均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供 整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患 者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病， 恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理，临 床护理服务充分体现精神科专科特色，开展丰富多彩的工娱、运 动、作业治疗，每周二次进行人际交往训练、放松训练、心理游 戏等团体治疗，促进患者社会功能的恢复。继续实行半开放的管 理模式，完善开放管理的各项制度，保障患者安全，促进精神疾 病患者的康复，体现人性化的护理关怀，以特色服务理念指导护 理行为。五、降低陪住率，提高患者满意度。因为本病区实行的是半开放与全开放相结合的管理模式，
15、而 收住的病种都是以抑郁症为主的精神疾病患者，所以病房有许多 家属陪护，首先根据患者病情情况确定是否陪护，尽量做到不陪 或者短暂的陪护，一旦病情稳定及时予以停陪护，力求家属陪护 比例降低。再是加强陪护家属的管理和教育，定期召开家属会议 及工休座谈会，对家属进行疾病有关知识讲座，了解家属需求， 解答疑问，提供健康指导，提升家属照顾患者的能力。加强与患 者及家属的沟通，护理人员必须以爱心、耐心、细心、责任心满 足精神疾病患者的需求，提高患者及家属的满意度，努力做到患 者满意、医院满意、社会满意。让患者在温馨服务、细节服务、 亲情服务的护理环境中重获健康，让每一个护士成为精神疾病患 者的“阳光天使”
16、。护理的工作计划5、指导思想根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结20_年 优质护理服务经验的基础上，根据卫生部关于推进优质护理服 务的工作方案的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容， 在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士 主动性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为 更多患者提供安全、专业、全程的、优质护理服务。制定本工作 方案。二、具体计划（一）统一思想、提高认识、全院彳丁动1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议 反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院“优质护理工作 网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。2、加强各个部门之间的组织协调，尤其进一步加大医院支持 保障系统对护理的投入,如电子
