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1、上海华谊(集团团)公司开展安全质量标标准化活动上海华谊(集团团)公司安全全环保部二五年七月月机械制造企业安安全质量标准准化考核评级级办法一、为贯彻落实实国务院关关于进一步加加强安全生产产工作的决定定（国发2200422号），指导导全国机械制制造企业开展展安全质量标标准化活动，切切实加强基层层和基础工作作，促进企业业建立自我约约束、持续改改进的安全生生产长效机制制，制定本考考核评级办法法。 二、本本考核评级办办法适用于各各类机械制造造企业。三、机械制造企企业安全质量量标准化考核核评级，应当当按照机械械制造企业安安全质量标准准化考核评级级标准的要要求，采用资资料核对、抽抽查考核和现现场查证的方方法
2、进行。其其中：基础管理考评部部分，对人员员抽查考核数数量不少于现现场（或在册册）人数的110%；设备设施安全考考评部分，按按设备设施及及物品的拥有有量(H)比比例抽样：1.H10，抽抽100%。2.10H100，抽抽10台。3.100HH500，抽抽10%。 4.5500H1000，抽抽50台。 5.HH10000，抽5%。 四、机机械制造企业业安全质量标标准化考核得得分以10000分为满分分。 被考核核企业的得分分计算方法： 各项目目实得分之和和10000（10000各空空项分之和） 五、安安全质量标准准化机械制造造企业分为三三个等级：一级：安全质量量标准化考核核得分不少于于900分；二级：
3、安全质量量标准化考核核得分不少于于800分；三级：安全质量量标准化考核核得分不少于于600分。各空项分之和超超过200分分的，不得评评为一级安全全质量标准化化机械制造企企业。六、考核评级的的程序：1.按照机械械制造企业安安全质量标准准化考核评级级标准的要要求，企业成成立由主要负负责人任组长长，各相关职职能部门以及及工会参加的的小组进行自自评。2.企业自评后后，形成自评评报告，向承承担安全质量量标准化复评评任务的机构构（以下简称称复评机构）提提出复评申请请（申请表格格式见附件11）。申请一级安全质质量标准化机机械制造企业业的，应当向向中国机械工工业安全卫生生协会（以下下简称中机安安协）提出复复评
4、申请。3.复评机构收收到企业的复复评申请后，应应按照机械械制造企业安安全质量标准准化考核评级级标准的要要求进行复评评，向企业和和安全生产监监督管理部门门提交复评报报告（复评报报告格式见附附件2）。符符合相应等级级安全质量标标准化机械制制造企业标准准的，由安全全生产监督管管理部门核准准；不符合的的，由企业按按照复评报告告的要求进行行整改。4.安全质量标标准化机械制制造企业实行行分级核准制制。三级由复复评机构报市市（地）级安安全生产监督督管理部门核核准；二级由由复评机构报报省级安全生生产监督管理理部门核准；一级由中机机安协报省级级安全生产监监督管理部门门审核同意后后，由省级安安全生产监督督管理部门
5、报报国家局核准准。5.安全生产监监督管理部门门核准后，向向企业颁发相相应的证书和和牌匾，并在在有关媒体上上予以公布。七、各地的复评评机构由省级级安全生产监监督管理部门门研究确定，并并报国家局备备案。 八、安全质量标标准化机械制制造企业证书书和牌匾有效效期为3年。在在3年有效期期内，企业发发生生产安全全事故，造成成一次死亡33人以上（含含3人）或累累计死亡5人人以上（含55人），以及及造成较大社社会影响的，由由原核准部门门撤销其安全全质量标准化化企业称号。 九、安安全质量标准准化机械制造造企业证书和和牌匾的样式式由国家局统统一规定。 十、安安全生产监督督管理部门和和各复评机构构应严格按照照机械制
6、造造企业安全质质量标准化考考核评级标准准的要求开开展核准和复复评工作，确确保机械制造造企业安全质质量标准化考考核评级工作作的质量。 国家局局和各省级安安全生产监督督管理部门对对获得安全质质量标准化称称号的机械制制造企业定期期组织抽查，并并对抽查结果果进行通报。 机械制造企业安安全质量标准准化考评检查查表一、基础管理考考评检查表安全生产责任制制考评检查表表 No.1101序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业主要负责人人履行职责1.组织建立本本企业安全生生产责任制、规规章制度和操操作规程。缺缺少一种扣11分。2.确保本单位位安全生产投投入的有效实实施，结合NNo.1033查证，不符符合扣2分
7、。3.设立与本企企业相符的安安全管理机构构，且提供人人力资源，不不合格扣1分分。4.每年组织的的安全专题会会议不少于44次，且解决决有关安全生生产的重大问问题，缺少一一次扣1分。72建立各职能部门门的安全职责责1.有文本，覆覆盖企业内所所有单位和部部门，缺少一一个单位扣00.5分。2.现场抽查部部分单位的职职责履行情况况，一个部门门不合格扣11分。43建立各级各类人人员的安全职职责1.有文本，涵涵盖企业内各各级管理者（班班组长），且且与行政管理理职能相符。一一处不符合扣扣0.5分。2.现场抽查各各类人员的职职责履行情况况，有措施、有有效果。一处处不符合扣00.5分。4合计15职业安全健康规规章
8、制度考评评检查表 No.1102序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立以下下规章制度：安全生产检查查制度；伤亡事故管理理制度；职业安全健康康教育制度；建设项目安全全健康管理制制度；特种设备及人人员安全管理理制度；相关方安全管管理制度；防火安全管理理制度；危险作业审批批制度；电气临时线审审批制度；危险化学品管管理制度；厂内交通安全全管理制度；职业病预防管管理制度；安全奖惩制度度；安全防护设备备管理制度；防尘防毒设施施管理制度；劳动防护用品品管理制度；女工和未成年年人保护制度度；易燃易爆场所所管理制度安全生产“五五同时”管理理制度；劳动合同安全全监督制度。1.查看文本，每每少一种扣00.
9、8分。2.其中、项结合基础础管理的其他他内容评价其其效果，一种种不合格扣00.3分。3.其中、查看各各种记录评价价其效果，一一种不合格扣扣0.3分。4.剩余的、项结合合设备设施安安全考评、作作业环境与职职业健康考评评等内容评价价其效果，一一种不合格扣扣0.3分。102规章制度符合国国家法律法规规和标准的要要求。所有规章制度中中出现一处不不合格扣0.5分。5合计15规划与年度计划划考评检查表表 No.1103序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业长远规划中中有安全健康康内容1.规划有文本本，内容针对对性强，且有有配套的检查查、考核办法法，每种不合合格扣1分。2.规划滚动执执行，抽查执执行情况
10、，每每种不合格扣扣2分。3.三年均未能能完成目标扣扣全分。42年度工作计划1.计划有文本本，内容中有有考核指标体体系和安全措措施技术改造造项目，且有有配套的检查查、管理办法法，每种不合合格扣1分。2.抽查执行情情况，有实施施进度和分析析，每种不合合格扣1分，未未完成扣2分分。53劳动保护措施经经费（安措费费）管理1.年度资金预预算中有具备备安全生产条条件所必需的的资金投入（安安措费）。无无项目扣3分分。2.安措费的使使用有针对性性，且有名称称、实施进度度、条件评估估、责任单位位（人）等内内容，每种不不合格扣1分分。3.抽查执行情情况，每项未未完成扣1分分。6合计15机构与人员考评评检查表 No
11、.1104序号考评内容考评说明应得分实得分备注1安全生产管理网网络1.企业建有统统一协调安全全健康问题的的组织机构，未未建立扣2分分，未开展工工作扣1分。2.各职能部门门、各车间均均有主管安全全的领导和专专（兼）职安安全员，且履履行职责，一一个部门不合合格扣0.55分。3.企业、车间间、班组三级级工会履行监监督职能，一一个单位不合合格扣0.55分。4主要考评三级管管理网的建立立情况。2安全管理机构1.建立相对独独立的机构，有有机构编制、有有管理职能，查查相关文件，不不合格扣1分分。2.参加企业内内各种涉及安安全健康的会会议和有关决决策决定，查查会议记录，不不合格扣1分分。43安全管理人员应应按
12、企业从业业人员的2及以上比例例配备1.查人员名单单，每降低11扣3分。2.查安全管理理人员的条件件（包括文化化程度、身体体状况、年龄龄结构、思想想素质、业务务能力等），并并经专门培训训，取得资格格证书，每项项不合格扣00.3分。7合计15职业安全健康教教育考评检查查表 No.1105序号考评内容考评说明应得分实得分备注1新职工进厂三级级教育目标值100，少1人扣扣全分。62特种作业人员培培训教育（含含电工作业、金金属焊接、切切割作业、起起重机械含含电梯作业业、企业内机机动车辆驾驶驶、登高架设设作业、锅炉炉作业含水水质化验、压压力容器作业业、制冷作业业、爆破作业业、危险物品品作业、经国国家局确定的的其他作业）目标值100，查人事部部门台帐和教教育台帐，少少1人扣全分分。83中层及中层以上上干部教育目标值100，少1人扣扣全分。44班组长教育目标值100，少5扣扣2分。45变换工种和“四四新”教育目标值100，少5扣扣2分。36职业健康教育目标值90，少少5扣2分分。37全员教育目标值80，少少5扣2分分。48复工教育目标值100，少5扣扣2分。39安全管理人员教教育目标
