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1、优秀的辞职报告汇编10篇 换工作是一件正常的事，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,为了避开纠纷，这时写辞职是必不行少的。辞职报告应当包括什么内容?以下是我收集整理的优秀的辞职报告10篇，供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。优秀的辞职报告篇1敬重的领导: 您好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请,我是怀着非常困难的心情写这份辞职申请的。我很缺憾自己在这个时候提出辞职。来到单位近半年了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,单位同等的人际关系和开明的工作作风,让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。但由于我自身实力的不足，近期
2、的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，我知道自己很不适合这份工作。为了不因为我个人实力的缘由而影响到单位各项业务发展进度,经过深思熟虑之后我确定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,不断的深造，在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 特别感谢您们在这段时间里对我的教育和照看。在单位的这段经验对于我而言特别宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。祝单位领导和全部同事们身体健康、工作顺当!再次对我的离职给单位带来的不便表示愧疚，同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。优秀的辞职报告 篇2 敬重的主任: 您好，我是统计员,今日我真诚的向
3、您提交我的辞职报告。很缺憾在这个是候向统计部提出辞职申请，来到混凝土公司做统计工作快一年了，在单位的工作很开心,因为这里气氛就就像一个大家庭一样，同事和领导对我都很关照,在工作中得到了大家的帮助，在这里学习到了不少的东西。 虽然如此，但在统计部工作这段时间感觉没什么建树,于时我思索我是否适合这份工作，我觉得我还是憧憬高薪,但又不知如何心安理得的拿到这样的薪水，来缓解生活所来的经济压力;另外由于家庭缘由须要照看到家人,我希望能找一个离家近一点的工作岗位。 我知道在这个时候向单位提出申请于单位于自己都是一个老验,单位正值年终盘点用人之际，许多统计上的工作都在单位上级的重视下一步步推动,我也正是考虑
4、到对单位负责的看法，在完成了前面一些项目的统计工作，而一些得要的统计工作还未起先之前,慎重向单位提出辞职，以便于单位找到合适的人选来接任接下来的工作,避开因我的离开为单位带来不必要的麻烦。 不能参与单位接下来的重要工作，我表示很缺憾。离开这里,离开这些曾经和我和谐相处的同事，的确很很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但生活的现实我还是要确定离开了，我恳请单位同意并宽恕我的离开。祝福单位蒸蒸日上! 辞职申请人：xx 时间:x优秀的辞职报告篇3敬重的领导： 您们好! 现在我怀着极为沉重的心情,向您们提出我的辞职申请，报社记者优秀的辞职报告。 这是我所不情愿看到的状况,也是各位都不情愿看到的
5、，可是现实就是这样,不能够有任何的回旋之地。我尝试过许多次的劝服自己,希望自己能够接着留下来，不过我的状况不允许我留下来，作为一名，我只好在此时向您提出我的辞职申请。人生就像风水轮回,很多事总是难以预料。 去年十月,我满怀激情和无限希望加入时代信报这个团队，现在，因为女儿在武汉中考的事，我又依依惜别时代信报这个洒满我希望和汗水的田野。同船过渡,五百年作休何况这里是我战斗过近两百个日日夜夜的地方,难舍之情夹杂着一种伤感,袭上心头。困难的心情中也搀杂着很多难言之隐,我没有志气面对你们,不论客观缘由如何，虽然你们也能宽容和理解，但我觉得，在此时离开，对时代信报是一种背叛，对重用我的你们和信任我的同事
6、,是一种不义。所以，我只好在自我指责中，给你们发出这封辞职信,刚好作一个匆忙的告辞，以便你们对工作作出更好的支配。 我辞职的缘由,与在我之前辞职的同志不一样。我苦痛地选择辞职,缘由只有一个：因女儿在武汉上初中,六月就要中考。我已是快四十岁的人了,人到中年，别无所求，总是把孩子的学业如何,看作自己一生最终的成败,金钱也好,地位也好，在这个年龄很快就会成为过眼烟云,唯独感到，下一代的成败才是最重要的。 女儿一人在武汉,接近中考，始终放心不下，数次家长会,我都没能参与，每次的家长签字,都是空白,很多孩子的父母都搬到学校旁边“陪读”,而我远在重庆，没法关照她的学习和生活，作为一个父亲从她一岁时起相依为
7、命的父亲，我心中非常愧疚，辞职报告报社记者优秀的辞职报告。加之她老师几次来电话，说她心理上最近改变很大，这种心态不利于中考。所以，在经过多数次苦痛的思索后,我确定选择以女儿的学业为重，痛舍我在时代信报这份来之不易的工作,回到女儿身边去,伴她渡过人生最为关键的中考前的两个多月时间后,再考虑自己工作的事。我想,我的离开,对部门也不会有什么影响,大家目前已慢慢适应时代信的定位,绝大数都找到了感觉,我深信，时代信报肯定会越办越好。将来，我假如不能得偿所愿成为时代信报的一名,我肯定会成为她一名最为忠实的读者。此外，就我的身份而言，我的辞职不须要向最高领导牟总汇报,但我始终认为，牟总是我在新闻界工作以来，
8、见到的最务实、最深化基层和业务前线的好领导,所以，请将我对他的崇拜转告牟总,并对我的不辞而别表示致歉。 我的离开完全是不得已的,生活就是这样，不仅仅是看自己,还有自己的家庭，自己的孩子,我只能够选择离开，我信任今日自己做出的确定是正确的，只要我始终这样,帮助我的孩子得到更好的成长,我付出多大的努力也是应当的。 我希望大家能够理解我,我也是不得已而为之。祝各位领导、同事事业蒸蒸日上,身体健康、万事如意! 此致 敬礼！ 申请人：辞职报告 XX年9月1日优秀的辞职报告 篇敬重的院领导： 我很缺憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。来到xx医院已经整整3年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个
9、学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获,也有过泪水和苦痛。医院同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。医生是我从小的幻想,我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来健康和快乐,然而从医的3年时间里,让我的幻想一点一点破灭,实力有限，前途渺茫，患者质疑,和对病人的无能为力，医生一个多么宏大的职业，救死扶伤,为什么那么多的苦痛我们无能为力,包括我们的挚亲。我茫然！我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会，它太完备了，完备的不敢让人信任，它传递健康、漂亮、欢乐、自由，爱和财宝，太多太多美妙的
10、东西。“上医治未病”无病先防,是将来的发展方向，保健业是1世纪的明星产业，我确定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择确定将来,付出确定收获。 我情愿以传递健康、漂亮、欢乐、胜利为使命。能为医院效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗，做好全部工作，尽力让医院做到平衡过渡。 离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。若您须要,我情愿随时待命，用我簇新的学问为我们的团队接着出力回报医院对我的培育之情。 最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育,并祝福您和大家能开创更美妙的将来。 此致敬礼! 辞职人:
11、xx20年xx月x日优秀的辞职报告 篇5敬重的公司领导:很愧疚,我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告，敬请谅解！我来公司快一年了，随着时间的推移,我与公司的同事们相处很开心,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班,原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于战略中心这样一个名称下所涵盖的职
12、能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来,我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面,战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年,我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题,公司在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而奢侈，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位,那么安逸,满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔
13、跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌,然而，仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。 领导的吩咐也好，员工的建议也好，我们所须要的，不是某种特别的形式,而是希望通过合适的形式，实现公司资本运用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,公司和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的看法,或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼,而对于公司
14、就是奢侈。另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。首先是企业文化方面。中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不挤眼的歪曲事实。 而现今这样的时代，或许,在企业外部,面子可以在肯定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的变更。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策，相反
15、，我们须要的是更深层次的相互敬重和确定，更新层次的开拓和创建。记得从哪里看得过这么两句话：同样一块铁,可以锈蚀消损，也可以百炼成钢,何也？或风吹雨打,或炉火熊熊，置放环境不同。同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝合有序,形成氛围不同。优秀的辞职报告 篇敬重的xx经理： 您好！ 感谢公司在我入职以来的培育关切和照看,从_年_月份来到_公司至今,我学到了许多东西,今后无论走向哪里，从事什么,这段经验都是一笔珍贵的财宝,我为在_的这段工作经验而骄傲。 而今，由于个人缘由提出辞职,望领导谅解。 此致敬礼！辞职人:xx0x年x月x日优秀的辞职报告 篇7 敬重的领导： 您好! 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴,由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年8月9日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益! 此致 敬礼
