通信个人述职报告七篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_通信个人述职报告七篇 通信个人述职报告 篇1 22X年已经结束，回首22X年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时光过得飞快，不知不觉中,充满希望的202X年就伴随着新年伊始已经远去。过去的一年,我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。202X年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下,工作中有苦也有乐，但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅，总结起来收获颇多！现就本年度重要工作情况总结如下： 一、 目前负责的主要工作 22年里,改制小组主要负责改制工作的全过程管理和调度，以及对张店驻地网营销中心、营业中心、南定营销中心

2、和郊区分公司相关业务工作的协调和中心网络调整引起的业务变更配合等工作。在部室小组中主要负责改制工作进度报表类工作的整理、制中的工程用料领料以及对已完成改制的改制片区住户数的整理同时协助营业中心对于改制设备的领送等。 二、202X年主要工作完成情况 为了保证改制进度,中心加快宽带改制步伐，在本部门主任的带领下,首先制定出202X及02X年度改制配档进度表，与营业中心以及驻地网商定优化改制流程，加强了改制工单的出单效率，相比之前改制效率和用户满意度有较大提高。同时调度38个小区宽带改制，每日处理邮件近20个,每天都要进行改制日报上报、出单明细的详细统计以及各改制小区改制工程材料的统计等大量工作。截

3、止12月日,共改制用户xxxx户，按时完成了公司202年、0年改制任务。 三、工作中遇到的问题经验总结 工作中并不是完全顺利的,存在的问题还有很多，只有不断发现不断改进才能更快更好的完成中心下达的任务。 1、只有摆正自己的位置，端正自己的态度,熟悉基本业务才能更好的适应工作岗位。 2、 只有主动融入集体，处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态。 、只有坚持原则、落实制度，在工作中认真学习、总结,才能更好的做好本职工作。四、X工作设想在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了很大的提高和完善。在日后的工作中,

4、我会时刻要求自己从实际出发，对存在不足的地方，虚心学习,认真改正,争取在今后的工作中能够有一个更高层次的突破。认真配合领导同事，把工作做得更好。 通信个人述职报告 篇 做最好的工作很多人不会同意我这一点,不过我还是要说绝对不要向钱看你永远要寻找最有前途的工作。好报酬与好工作这两件事不一定有关系 一个经验教训在企业里很少会有十全十美的位置。 勇于承认失败 在大型企业里面,假如你想淡化过错,最快的办法就是承担你应负的责任。要承担起责任,可以使这个错误不至于传播太久已经有人为这个错误负起责任,所以没有必要穷追猛打。 失败也是游戏的一部分。 两年来，从交换、传输到无线、数据;从设计到咨询；从跟着别人做

5、到自己独立负责到做项目负责人,公司给了我很多机会,让我受益匪浅。跟着别人做让我学会了做设计的基本方法、基本流程以及如何把从学校学到的知识有效的应用到实际工作中即理论转换成实践的能力;自己独立负责让我意识到了责任感在工作中的重要性，让我知道了做事重要但有效的沟通更重要,增强了与建设方沟通的能力,也增强了对一个项目的整体思考及安排的能力；做项目负责人更是锻炼了我的组织协调能力，带领团队的领导能力。 前两天一个同事说：人生一要乐观，二要勤劳。这是同事的总结更是他生活的真实写照。乐观是生活态度,勤劳是生活习惯。以前从未想过将这两个词联系在一起，然而,听到有人把他们联系起来居然是这样的合适这样的和谐，对

6、人生的概况这样的恰当。积极向上的生活态度，踏踏实实的生活习惯。 通信个人述职报告 篇3 20年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努力工作,较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草xx分公司绩效考核管理办法,组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作,经公司相关会议讨论通过后,认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核管理工作。 2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作,在劳务合同到期前,配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，在xx中心

7、区营业员岗位，引入岗位竟争机制，开展了岗位竞聘工作，实行未位淘汰制,对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员,及时终止了劳务合同，促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。 3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作，经公司考核委员会严格的考核,在0余名应试者中,经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选,择优选聘13位同志,经岗前培训及考核,现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求,目前已上岗工作。由于注重综合素质，新聘人员很快适应岗位工作,受到业务部门的和肯定。 4、加强干部管理工作,落实公司相关干部管理岗位调整工作，并及时跟踪新到任干部岗位工作情况,帮助相关干部适应岗

8、位工作变化,达到岗位要求，同时，注意加强思想工作，对部分干部岗位工作变动中，出现的思想波动都能从公司发展的大局出发，注意引导和帮助相关人员，使其理解和支持公司的工作安排,鼓励干部在工作中,边学习,边成长，一切以干好本职工作为前提,以工作绩效去赢得各方的认知，实现自身价值。 5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力，按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。 、在总经理的全力支持下,积极与地方协调，使地方同意我公司提出的关于

9、医疗保险按月以100元为基数的提取扣缴比例，年为企业节约缴纳金0多万元，从而维护了企业和员工的切身利益,在住房公积金扣缴方面,及时向公司总经理汇报,取得了领导的支持，按企业个人都参照0%的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提x了工作执行力。 8、认真履行岗位工作职责,严于律已,在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障一文被省公司推荐，代表省公司组工干部征文,参

10、加集团公司的征文活动。 9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念,对经营、网络和生产一线提出的各种问题,都能认真对待,善于倾听业务部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。 1、近期根据公司的发展情况,认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作，由于此次招聘人员达43人之多，为聘用到较xx素质人才，积极与市人才交流中心、黑龙江大学xx分校等相关部门联系、沟通，现黑龙江大学xx分校已有应界毕业生0余人集体报名准备应试，同时,市人才交流中心将首次与企业合作,将在11月18日

11、在市人才交流中心，与我公司共同举办人才专场招聘会，广告信息的发布及场地,均由市人才交流中心负责提供，不仅提x了公司的宣传度，也为下步提x招聘工作质量,开了一个好头。 总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作,取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法,严格管理是对的，但要求不宜太xx,工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班重注工作程序，

12、而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是:认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好人力资源提升项目工作,为公司经营和生产发展，做好支撑与服务。 通信个人述职报告篇4 各位领导、同志们: 根据市公司统一安排，下面由我代表我个人及xx县分公司班子对202X年工作进行述职。 首先对我的职责范围进行简要阐述。作为分公司的总经理、党委书记，我的工作职责主要有八个方面: 一是主持鸡东县分公司全面工作，对公司管理、生产、经营、服务等结果负有完全责任。 二是负责组织贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。带头执行省公司党组的各项决议、上级的有关规定及企业的各项规章制度。 三是认真贯

13、彻省市公司经营方针、策略，不断提高企业员工素质,确保完成上级下达的各项质量指标。四是负责抓好企业的经济工作,包括企业的发展规划、中长期经营方针、发展策略及阶段性目标的制定和实施,重点把好政策关、风险关和决策关。 五是负责抓好企业的技术革新、技术挖潜和技术改造,不断提高通信能力。六是负责有计划抓好员工学习业务知识,不断提高全体员工的技术业务水平。七是负责抓好企业的思想政治工作和企业文化建设,加强员工队伍教育,提高员工队伍素质，强化各项支撑和服务工作,为全公司树立良好的企业形象。八加强党风廉政建设,处理重要群众来信、来访、投诉，按政策解决好群众的意见和要求，支持各种社团组织工作。 根据以上职责权限

14、，现对202X年全年工作述职如下：202X年,是公司经历营销体制改革,完成内部结构调整,迎接新一轮通信竞争挑战的一年。一年来,我在市公司及各级领导的带领和指导帮助下，紧密团结公司党政班子成员,依靠公司全体员工的智慧和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢企业生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境；对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系，使xx县通信分公司经营、维护等工作取得了长足的发展,为我公司在下一轮竞争中，决胜22年打下了坚实的基矗 一、企业综合实力显著提高，经营指标呈攀升态势。 20X年,经过公司全体干部职工的艰

15、苦努力，公司完成业务收入xxx万元；增幅xx，居三县(市）分公司排名前列；固定电话放号xx户，渗透率达到xx%,列市分公司第二名；小灵通发展x户，全年收入xx万完,占总收入比重的x；宽带用户本年净增x户，完成年计划xx；业务收入x万，增幅达到xx%，列三县市分公司第一位;公话话吧全年发展xx户;固定电话隔月欠费率达到xx;整体服务水平进一步提高，规范化服务、亲情服务等服务工作在全公司得到了深化。社区经理制、农村统包责任制得到了推广。通信市场得到了巩固，共签定大客户合作协议xx家，楼房管线协议签定90余家，虚似网协议1家,确保了大客户流失率“”的记录。铁通反争夺全年累计“x”户，使铁通公司电话占鸡东县固话总数控制到xx%，有效的遏止了铁通公司的发展。10060全年有理由投诉为“零”；实现了全年各项工作和业务发展的全线告捷！ 二、公司领导能率先垂范,班子凝聚力和企业战斗力显著增强。 在日常工作中,我们班子能坚持做到对市公司党组负责,对企业负责，对员工负责。在企业中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。公司领导班子成员坚持深入基层、深入实际、深入一线,述职报告通信公司经理述职报告。在市场竞争关键时期,班子成员打破分工，坚持冲在市场最前线,挑重担，负重责。班子成员一年中多次深入基层调研，亲自