人事管理方案样本

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1、人事管理方案样本【摘要】信息技术为企业的进展提供了机遇,也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制,公平、客观、全面、快捷地评估职员的业绩,实现以人为本的经营战略,提升人事治理工作的效率,使人事治理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作,是企业立足进展,开拓以后,领先同行业的关键。本文叙述了一个人事治理系统形成的全过程,包括部分演示。【关键词】RAD、OLE、powerbulid8.0、sqlserver2000引言随着运算机技术、网络技术和信息技术的进展,越来越多地改善着现代人的观念。网络办公自动化系统是运算机技术和网络迅速进展的一个办公应用解决方案,它的要紧目的是实现信息交流和信息共享

2、,提供协同工作的手段,提升办公的效率,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在我国的许多的机关单位的人事治理水平还停留在纸介质的基础上,如此的机制差不多不能适应时代的进展,因为它白费了许多人力和物力,在信息时代这种传统的治理方法必定被运算机为基础的信息治理所取代。基于这种情形,我研究开发了这套人事治理系统,期望这套系统能为学校的人事治理带来更多的方便。系统需求分析及可行性研究21系统需求分析人事治理系统能够实现功能包括人事信息爱护、数据查询、统计报表、系统爱护。该系统应该提供人事信息的录入(修改)、删除、统计;人事常用的数据查询(包括各种复杂查询);各类人事统计报表的设计、生成、表式的导入和导出

3、、打印;用户账号权限的设置、治理。22可行性研究人事治理一样是对人事差不多信息的治理,因此在数据库模式定义中能够将人事差不多信息定义在一个表中,如此对数据的增加、修改、删除、查询、统计操作处理起来都相对简单。统计报表的导出能够利用OLE(对象的连接与嵌入)这项成熟的技术来实现。打印功能完全能够按照开发工具自带的属性灵活的实现。用户账号权限的设置、治理能够在数据库中建立一张独立的表来实现,人事系统将按照用户不同的权限设置不同的操作功能。关于开发工具我选择powerbuild8.0+sqlsever2000。因为PowerBilder作为一种可视化的、面向对象的快速应用开发(RAD)工具,内置了包

4、括数据窗口在内的多种对象类,可方便的访咨询数据库,它与SqlServer结合,使开发应用程序这项艰辛的工作就象堆积木那样简单方便。另外,PowerBilder有多个版本以支持多平台,其在某一平台下开发的代码,可容易的移植到另一平台上,只需重新编译即可。因此人事治理系统运行于Windows系统是没有咨询题的。同时SQLServer2000使用了工业界最先进的数据结构,能够为要求最苛刻的Web应用和企业应用提供高度的可扩展性和高可靠性。微软提供了许多技术和工具,作为数据库系统的标准集成组件。而且,通过巧妙的设计以及自动调整,自动治理特性,SQLServer2000使客户能够更快,更容易的享受所用这

5、些最先进的Web和分析技术所带来的好处,能够快速提交应用,从而赢得竞争上的优势。SQLServer2000提供了重要的安全性方面的增强,爱护防火墙内和和防火墙外的数据,支持强有力的,灵活的,基于角色的安全,拥有安全审计工具,并提供高级的文件加密和网络加密。SQLServer2000在TPC-C测试中在所有平台下都创立了新的世界纪录。系统规划31项目规划人事治理系统是一个典型的数据库应用程序,它分为数据的录入、数据的删除、数据的修改、数据的查询、数据的统计分析、账号的治理、日志的治理八部分组成。具体可分为数据录入模块、修改删除模块、查询模块、统计模块、报表打印模块、账号治理模块、日志的治理模块组

6、成,另外还有一专门系统模块。现规划功能模块如下:311数据输入模块该模块的要紧功能是负责输入数据,因此该模块的设计动身点应从方便用户操作的角度动身,如:非法数据输入显现错误提示等,另外一些较固定数据可让用户从下拉框种选择,不必自己输入。312数据查询模块用户能够直截了当快速地查阅和打印系统中的职员个人信息(如人员情形、部门情形、科室情形、职称评定、在职情形和决策支持等信息);也能够做出各种复杂的查询,用户可按照任意字段进行查询,包括多条件的与和或运算,为领导作出准确判定提供数据的支持。313数据删除修改模块修改删除模块通常也是数据库中必须有的一个模块,因为在输入数据过程中难免会有出错的时候。当

7、修改删除涉及到多个表时,本系统将做出判定并给出提示及相应处理,以保证数据的完整性及一致性。314数据统计分析模块该模块将对数据进行统计,包括分组统计,二维表统计及饼图统计。各种统计结果都应该能够打印。315报表打印模块数据的打印也是系统不可或缺的模块,打印页面的大小及上下左右的边距应由用户自己自由设置。也能够将报表导入到word或者excel中,由用户自己设定打印方式。316账号治理模块实现了对用户分组治理,同时可对用户的数据访咨询权限、功能操作权限进行设置,大地保证了操作的安全性、严谨性及保密性。317日志治理模块系统将用户名,操作时刻,操作内容都记录下来,然后写到数据库中。如此能够明白那个

8、用户什么时刻作了什么操作,更好的爱护了系统的安全性。32系统流程图储存用户对数据库所作登陆系统人事治理系统的操作,同时写入日志表中数据增加差不多信息模块数据查询数据统计部门信息模块退出系统科室信息模块编制信息模块数据删除日志信息模块日志治理33规划数据库数据库的概念账号信息模块数据库是一种储备数据并对数据进行操作的工具。数据库的作用在账号治理于组织和表达信息,简而言之,数据库确实是信息的集合。运算机的数据库能够分为两类差:不多非信息关录系入数据库(flat-file)和关系数据库(relational)。关系数据库中包含了多个数据表的信息,数据库含有各个不同部分的术数据修改数据录入语,象记录、

9、域等。数据库之间的关系指明两个库之间共享一个共同的关键字值。一个连接是指一种虚拟的表,这种表是在当用户要求从相互关联的各个不同的表中猎取信息时建立的,关键字段用于在相互连接的不同表中查找匹配的记录。一个更高级的连接形式称为自连接。这种连接是指一个表被连接到它自己的一个字段,或在不同的记录中由重复数据的组合字段。数据库中有三种不同类型的关键字:主关键字、组合关键字和外关键字。在表中使用的关键字类型用于描述库表示什么以及在数据库中如何与其它的库建立关系。按照系统规划和上面的理论:可将该数据库信息分为人事差不多信息,职称变动信息,职务变动信息,职不变动信息,学习情形信息,工作变动信息,学习情形信息,

10、科室名称,部门名称九个主题,也确实是讲至少要九个表,另外还有部分系统编码表。系统设计和实现4.1数据分析与编码设计数据分析要紧是分析各种数据的用途及相互之间的关联,分析数据的类型、数量发生频度和使用频度,并具体弄清晰每个数据所需的范畴和位数及来源的时刻性,为数据库、文件设计及输出、输入设计提供依据,也为制定合理的数据处理方法提供依据。编码是一项基础工作,编码必须唯独,编码设计的目的是为了便于数据的储备和检索,提升处理的效率和精度,节约处理时刻和减少储备空间且方便使用。4.2数据库设计本系统新建一个数据库(rsgl.dbf),加大完善对人事系统的治理。4.2.1理论依据一样来讲,一个应用程序的数

11、据结构是实现该程序的关键因素,SqlServer关系数据库模型,是以关系集合理论中重要的数学原理为基础的,通过定义创建该集合的专门少一些规则,即可方便地处理一些数据,这种技术被称为数据规范化。.第一范式(1NF):排除重复字段和非原子的值。.第二范式(2NF):要求每一个字段都依靠于主关键字段的每一部分。.第三范式(3NF):要求所有非主关键字都只依靠于主关键字段。确定字段原则:按照表中储备信息的不同,表中所需的字段也不一样,在确定所需字段时有下列方法可供使用:.描述不同主题的字段应属于不同的表,通过定义之间的关系,能够将多个表中的字段进行数据组合,生成各种表单或报表。.不要在表中储备通过推导

12、或运算能够得到的数据。.收集所需的全部信息。应全面检查书面的表单和报表,确定所需的数据都已包括在所设计的表中或可由这些表运算出来。.以最小的逻辑单位储备信息。应尽量把信息分解成比较小的逻辑单位。.关于主关键字段,SqlServer不承诺其有重复值或NULL值。确定字段数据类型规则:在实际选择数据类型时,应结合字段的自身情形并考虑以下几点:.该字段用于储备什么类型的值.要对字段中的值执行什么类型的运算.是否要用字段进行排序或选择.是否用字段对记录进行分组422数据库模式定义按照需求分析本系统一共定义了12个表,分不为人员差不多信息表(T_Rsxx)、部门表(T_Bmxx)、科室表(T_Ksxx)

13、、职称变动表(T_Zcbd)、职务变动表(T_Zwbd)、职不变动表(T_Zbbd)、学习情形表(T_Xxqk)、工作变动情形表(T_Gzbd)、教学经历表(T_Jxjl)、编制信息表(T_Bzxx)、人事治理日志表(T_Rsrz)账号治理表(T_Zhgl)。其中人员差不多信息表与职称变动表、职务变动表、职不变动表、学习情形表、工作变动情形表、教学经历表通过字段rybh有关联,构成了人事的全部信息。人事治理日志表储存每次用户登陆系统后所作的一切操作。账号治理表储存所有用户的信息,包括用户名,口令。编制信息表储存了12个表中的汇总信息,包括部门编号、政工人数、行政人数、会统人数、教学人数、科研人

14、数、出版人数、开发人数、资料人数、实验人数、技术人数、卫技人数、中幼教人数等等。部门表包括了本系统的所有部门,科室表包括了本系统的所有科室。以下是数据库表结构的图形表示。43模块设计4.3.1数据录入模块的设计通过数据窗口的insertrow(0)函数,先插入一条空记录,然往空记录中输入数据,储存到数据库中即可。关于不同的表,储存方式不同。人员差不多信息表的新记录储存使用数据窗口的update()函数完成。在储存之前做安全性检测,以防不合理数据入库。其它表的输入与差不多信息表类似。其中科室表的新记录储存使用数据窗口的update()函数完成。剩余的表由于它们的主键差不多上行号(int类型的),

15、在数据库中把它们的Identity属性都设为了yes,因此这些表的新记录储存只能用insertinto表名()values()语句来完成。4.3.2数据删除模块的设计通过数据窗口的deleterow(currentrow)函数,删除一条当前记录,储存到数据库中即可.人员差不多信息表中的一条记录被删除,与其关联的其他表中的信息也将被删除,这一目的是为了保证数据的一致性和完整性,此表的记录储存使用数据窗口的update()函数完成。其他表中的有关信息被删除是通过”deletefrom表名where条件”sql语句完成的。4.3.3数据修改模块的设计如果修改一条当前记录,先检查一下数据是否合法,然后通过数据窗口的update()函数储存到数据库中即可。如果人员信息的人员编号被修改,其他关联表中的人员编号也作相应的修改,其目的是为了保证数据的一致性和完整性。人员信息的修改的格式式freeform其他的表的修改与其操作类似,只是显示风格不同而已4.3.4数据查询模块的设计数据的查询是通过sql语句实现的,系统使用一个数据窗口显示查询条件,包括“名称”“匹配”“数值”“条件”。单击“增加”能够在条件框中增加一个空条件,然后按

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