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1、试用期工作总结范文汇编6篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是收集整理的试用期工作总结篇，仅供参考,欢迎大家阅读。 我于0年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和
2、工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下： 一、向老同事的学习 知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。 二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本,为后期结算提供了详尽的依据。 三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作 以及收集整理与项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避免发生扯皮，维护公司的集体利益。四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆
3、满完成各项目工作任务。以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和创造性不够；具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。 为此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 今后,我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望
4、美好的未来! 试用期工作总结 篇2 我于202X年x月x日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的情况作如下总结: 在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位: 初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗
5、位要求,员工中要注意的礼仪规范及流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的规范。 在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待，每一项的完成都是对责任心和能力的考验。 办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。 这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。
6、负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待等等。行政前台的和很繁琐，分析性思维很重要，经常需要对自己的进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足，在人力部门的中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们
7、对我中出现的失误的提醒和指正。 之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职,测试部门的是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的环境和操作流程。 总结软件测试的最主要就是寻找和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完整、规范。 描述要点时标题需要明确指明错误要点；操作过程描述出测试的整个过程，包括环境，测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些问题
8、会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通能力,善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。 在这测试过程中，尽量做到80-0原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试能够发现和避免80的Bug,而系统测试又能找出其余xx中的80，最后的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误,无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。 在这两个月的中,我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的,有一个积极向
9、上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢! 试用期工作总结 篇 时间犹如白驹过隙,一转眼的时间三个月就过去了,我在xx银行柜员岗位上已经安稳的度过了试用期的考核。回顾这三个月的工作,可以说是痛苦并快乐着,但是同体来说还是收获大于艰辛的,相信会给我以后的正式工作带来很大的帮助，也会给以后的我带来回味。因为我是一名新员工，所以银行领导就希望尽快地走上岗位，所以这三个月是不停地在给我增加工作,想我接触到所有柜员需要做的工作,所以痛苦时间紧、任务多,压力大,快乐在领导能够重视我,给我学
10、习的机会，让我收获许多工作经验。 作为一名刚刚从学校毕业的大学生,虽然学校教会了我很多的财经知识,可是也是因为学校的局限性加上我自己较少地参加实践工作，所以缺少实战经验，没有什么处理工作的经历。因此刚来到我们xx银行xx支行成为一名柜员的时候，工作都是小心翼翼的，做一步回想着前面的三步，深怕前面是不是有没注意到弄错的地方,这也导致了我刚上柜操作的时候工作速度比其他的柜台员工都要慢,工作效率比较低，没少接到客户的抱怨。不过好在银行领导能够理解我们新员工,没有怎么指责我们,而是让我们多看多学习，所以我上班柜台没工作的时候，我就在看旁边的柜台小姐姐工作,学习他们的工作技巧,回家的时候我也不是像读书的
11、时候那样捧着个手机玩,而是捧着书看,学习各种财务知识。这几个月的工作，我已经能够适应好柜台上面的工作了，能够熟练地操作各种常规业务了。走上银行柜员的道路,是我自己选择的，所以我知道我要认真对待这一份工作,好好学习让自己工作变得更加好，努力成为一名优秀柜员,只有这样才能不辜负自己的选择。而我作为一名柜员岗位上面的新人，这三个月的试用期工作让我知道我与这个岗位的要求还有非常大的差距有很多的不足,比如:业务能力上有许多的不足、职业道德上跟其他人有一定的差距、服务能力上比不上各位前辈等等,在今后的工作中，我也会针对这些不足努力学习和改正。努力学习更加深的财务专业知识，跟银行其他柜员学习更多的业务处理能
12、力，同时要培养自己高度的职责意识和职业担当，增强自己的自制力,提高自己的服务能力，更好地维护客户的利益，做好客户的各项业务。 试用期工作总结篇 从20x年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了x证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作: 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在20xx年2月x日和月22日组织总部和营业部客户
13、服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于x年1月日完成功能完善建议提交金正工作人员。 2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。 、从20x年月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之
14、后，开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识。5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点。 6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题。 8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，
15、并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平。 2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通。 3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
16、在正式成为x证券的一员之后，我根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。 试用期工作总结 篇5 我们聚集在海燕分园共同努力,认真工作，互相帮助度过了快乐的一年，在这一年中我们的心情是紧张而又繁忙的,我们的心情是欢快的，我们的心情是充实的、在这此一刻我们更多的是赢得了丰收的喜悦！ 回首这一年我们全体教职员
