团队合作演讲稿

上传人:博****1 文档编号:493899700 上传时间:2023-10-01 格式:DOCX 页数:26 大小:29.61KB
返回 下载 相关 举报
团队合作演讲稿_第1页
第1页 / 共26页
团队合作演讲稿_第2页
第2页 / 共26页
团队合作演讲稿_第3页
第3页 / 共26页
团队合作演讲稿_第4页
第4页 / 共26页
团队合作演讲稿_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《团队合作演讲稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《团队合作演讲稿(26页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、团队合作演讲稿演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在生活中,用到演讲稿的地方越来越多,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,下面是我帮大家整理的团队合作演讲稿,欢迎大家共享。团队合作演讲稿1大家好!今日我为大家演讲的题目就是:发扬团结协作精神,共创南屏美妙希望。所谓团队,是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。列夫。托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不行能得到华蜜,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不行能生存一样。”叔本华也曾说过:“单个的人是懦弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成很多事业”。

2、这充分说明白团结协作的重要性。我们南屏校区也是一个团结协作、奋勉向上的团队。虽然开业没有多长时间,但是在校长和主子的领导下,我们大家同心协力,共同努力也引进了不少学生。从这里我们不难看出,团结协作是一切事业胜利的基础,个人和集体只有依靠团结的力气,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生1+12的效果。我们讲团结协作精神,有必要探讨狼的捕猎过程。一只狼并不行怕,但当狼以集体的力气出现在攻击目标面前时,却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中去。我们虽然每个老师的工作都具有相对的独立性,但都与整个校区的工作相关联;假如一个人只顾埋头苦干,不愿与他人协作,势必会影响到

3、校区整体工作的推动。人们常说:“立足本行如下棋,输赢系于每个棋子”,“一招不慎,满盘皆输”,假如整个棋局都输了,那么再有力气的棋子也就没有什么用了。那么在工作中,我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢?第一、要明确我们的目标。这一共同的目标是一种意境。我们应花费充分的时间、精力来探讨、制定我们共同的目标,并在这一过程中使我们每个人都能够深刻地理解团队的目标。以后不论遇到任何困难,这一共同目标都会为团队成员指明方向和方针。那我们共同的目标就是让校区各项工作尽快走上正轨,尽快让我们每一个老师都有课上。其次、要充分信任同事,彼此建立和谐的信任关系,营造良好的人际氛围。信任别人本身就是一种美德,在与同

4、事相处的时候,肯定要赐予充分的信任,同事的一句话,有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。心理学家认为:假如我们能与同事、领导形成和谐的信任关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互敬重、相互理解的工作氛围。这将激发我们的工作热忱,更好地发挥我们的聪慧才智。对我们南屏校区的人来说,就是要理清工作思路,明确工作目标,完成工作任务。另外还要虚心向其他老师学习,彼此多沟通,多协调,多沟通,相互帮助,共同提高,这样才能营造和谐、融洽的氛围,才能团结一样、同心协力,共同把工作干好。第三、要主动参与集体活动,增加团结协作精神。参与集体活动,可以增加我们的团结协作意识,进而产生

5、协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想方法、出办法,凝合集体的力气,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”。我们想一下,当我们在工作中遇到困难,内心彷徨、迟疑不决的时候,我们最须要的是什么呢?须要的是同事之间发自内心的激励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力气。第四、要营造你追我赶,力争上游的工作氛围。没有流淌的水就没有活力,缺少春风的大地就缺少朝气。竞争是保持团队锐气的必要条件,它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更坚韧,从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神,就是要在目标一样的前提下团结起来,携手争一流。同时要避开恶性竞争,主动进行良性竞争,

6、大家要心往一处想,劲往一处使,人人树立良好的形象。最终还有就是我们自己在这个团队中,自己要多一点虚心、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下,我们在这样和谐的氛围里工作和学习,心情还会不安逸?工作效率还能不提高吗?同心山成玉,协力土变金。胜利,须要克难攻坚的精神,更须要团结协作的合力。一个校区,假如组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,何来朝气与活力?何有形象与成果?在一个缺乏凝合力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪慧才智,再有丰富阅历,也不行能得到很好的发挥!只有懂得团结协作的人,才会把团结协作当成自己应尽的责任,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个集体的重大意义。兄弟姐妹

7、们,从现在起先,就让我们携起手来,接着团结一样、奋力拼搏,为争台州NO.1校区!团队合作演讲稿2在全部的动物之中,狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼团队在捕获猎物时特别强调团结和协作,因为狼在同其他动物相比,实在没有什么特殊的个体优势,在生存、竞争、发展的动物世界里,它们懂得了团队的重要性,久而久之,狼群也就演化成了“打群架”的高手。狼者,群动之族。攻击目标既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契协作,有序而不乱。头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚,助攻者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以壮其威在狼胜利捕猎过程的众多因

8、素中,严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。这种特征使得他们在捕杀猎物时总能无往不胜。狼群总是协同作战,正是因为如此,虽单打独斗狼不敌虎、狮、豹,但狼群可以杀死它们,在蒙古草原上全部的猛兽都被狼驱除出草原,任何动物遇到狼群都相当胆怯,为什么?因为狼靠的是协同作战,所以其他动物都不敢惹狼。这些东西,很值得我们团队来学习,我们团队学习“狼文化”,也就是将狼团队中比较主动的因素引用到我们的团队建设中来,争取做一个胜利的团队。现在,在日益激烈的市场经济竞争中,狼的这种“打群架”的现象正被越来越多的人所关注。以前,外国人对我们的相识是:一个中国人是一条龙,一群中国人是一条虫,为什

9、么?因为我们没有将团队的力气发扬光大,内耗比较多。而一群狼团结拼搏,和谐协作,共同发展的团队精神是一种可怕的力气。这种群体的力气正是我们团体所须要追求的。同样,为了达到我们的目标,每个团体成员就要像狼一样团结协作,详细就是团队中的每个成员都应当清晰个人和团队的共同目标,明确自个的角色定位和在组织中的作用。团队的目标就是要创建出比团队成员个人所能创建出的总和更多的价值,这也是团队存在的意义。这就须要团队的每个成员都具有团队精神。那么,何谓团队精神?团队精神就是全部团队成员都为了一个共同的目标,自觉地担负起自己的责任,并甘愿为了团队而牺牲自己的某些利益。分工合作,相互照应,以快速灵敏的运作有效地发

10、挥角色所给予的最大潜能是团队精神的详细表现。团队合作演讲稿3团结协作,共同发展是团队取得胜利的要点。首先看狼捕猎时的场景:狼群在围猎时,有严格的战术和作战纪律。每头狼都有自己的任务,任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物。其次,我们看足球的团队纪律,因为足球队的状况和企业团队的状况很相像。在足球场上,每个人都有自己的位置,都有自己明确的任务,或进攻或防守。后卫不能随意挤占前锋的位置,后腰尽量不要跑到边锋的活动区域,尤其是守门员更是不能擅离职守。每个位置的队员都要严格遵守主教练的战术支配,协同作战,

11、相互协作,并赐予同伴充分的信任。当球被攻到本方禁区时,将球踢到远离自己球门的位置是守门员和后卫的职责,而其他的队员也有义务去帮助后卫和守门员将球踢出危急地带。将球踢到对方的门里就是前锋和其他进攻队员的职责,而后卫们也可以适当插上进攻,但前提是不能让对方的前锋趁这个机会偷袭得手。依据上述的两个例子我们感悟到:在一个团队中,全部的活动都要围绕一个共同的目标绽开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,它们都有自己的目标和任务,都要独当一面。我们团队中的每一个员工都不能以自己为中心,千万不要自以为是,因为个人好比大海里面的一滴水一样,离开大海很快就会干枯消逝了。团队为员工供应了施展自己才华的机会

12、和舞台,供应了实现志向的机会。但作为团队的一员,员工肯定要时刻牢记自己的职责和使命。员工只是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心。团队的性质确定了每个员工只是团队的一部分,而不是整体。员工的全部工作都应当是以实现团队的目标为中心的。狼的团队中相当注意和谐。我们在打造胜利的团队中,意识到个人有优点也有缺点,所以敬重人和人之间的差异是和谐的体现。要知道最优秀的团队,并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作,扬长避短来组建的。譬如在西游记这个团队中,假如猪八戒和沙憎俩个跟孙悟空一模一样的优秀,那么在三打白骨精后这个团队就该解散了,西天取经只有失败的结局。每个人都有自己的优点

13、和缺点,世界上根本不存在完备的人,但是我们能够充分了解自己的优点和缺点,并能够发挥自己的优点,改善自己的缺点,就应当说已经接近完备了。在任何环境之下,优点和缺点都会对人产生肯定的影响,并且确定了别人对自己的看法,阻碍或者帮助实现目标,完成工作。一个优秀的员工,要依据不同的环境和不同的状况,敏捷面对自身的优缺点,也就是说:尽量用优点来面对环境,当工作环境须要你面对自己的缺点时,也不要躲避。须要改正缺点时,要坚决果断地去改正。虽然这些做起来很难,但优秀的员工肯定会去做,即使结果是失败,也能够在这个过程中受到教益。培育亲密的团队成员关系。胜利的团队彼此融洽沟通,而且知道发生冲突和冲突时该如何处理,工

14、作中能相互支援,并且能够相互激励,以最佳状态奉献全队。把自己内心的想法告知大家,是我们团队沟通的基本的一条。我们明白,恳切的指责有助于个人和全队技能的提高。我们大家对于团队中出现的问题,要擅长“吾日三省吾身”,我们要从“知过则改”升华到“闻过则喜”。特殊要学会宽容,遇到摩擦,多从自身找找缘由,即使真是对方的过错,也要学会换位思索,体现出容人的雅量。陆地上最广袤的是海洋,比海洋还广袤的是天空,比天空更广袤的是人的胸怀。金无足赤,人无完人,贵在严于律己,宽以待人。这样搞好了团队的协作工作,我们就能以欢乐的工作看法来迎接新的挑战,和企业一道共同发展。从而达到生活和工作双赢的好局面,这同时也是我们人生

15、价值的体现,也是我们团队精神的体现。狼的团结协作,共同发展的团队精神是很值得我们借鉴的,我们团队不行能一下就能达到狼团队胜利的境界,但是,我们擅长学习。在这里引用张建国在建设团队中的一句话,那就是:“你现在假如不是狼,最至少你要成为一个披着狼皮的羊,然后是披着羊皮的狼。最终成为“披着狼皮的狼”。不管如何,狼的特质肯定要体现出来。”团队合作演讲稿4中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,假如一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力气,假如一万个人离心离谱,唯恐连一个人的力气也比不上!这就是合作的力气,这就是团队的力气,这就是我们须要的团队精神。我们的视频中,

16、我们的皇帝企鹅在严酷的冰雪暴侵袭下,他们举步维艰地迈着步伐,在广袤的冰面迷宫上产蛋。在它们的四周,白茫茫一片,四处都是浮冰,但英勇的企鹅们从不屈服,在如此恶劣的逆境下傲然生存。在这片没有其他生物胆敢涉足的区域,皇帝企鹅照旧持续它们浪漫的约会。随着冬季来临的群体迁徙,他们给我们讲解并描述了一个传奇的族类,描绘了一个奇妙、特殊、而又富有感情的动物,呈现给我们一个充溢志气、幽默和神奇的故事。唯有助人才能自助,才能生存;唯有合作,才能获得大家共同的追求。白色的荒漠中,他们显得那么的渺小,面对狂风,面对一切的恶劣条件,他们的坚韧却显得那么宏大。无论条件多么险恶,他们仍旧坚守他们的承诺。同学们,当你坐在宽敞光明的教室里和大家一块儿学习上课时,当你和挚友们一起嬉戏,一起活动,一起劳动时,当你和伙伴

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号