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1、安全生产事故中人的不安全行为1、工厂安全生产过程中，人的不安全行为有哪些？1、未经许可开动、关停、移动机器知。2、未经安全监察人员允许进入汕罐或井中。3、易燃易爆场合明火。4、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）。5、在起吊物下作业、停留。6、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。7、在必须使用个人防护用具的作业或场合中，忽视道其使用。8、在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装。9、操纵带有旋转部件的设备时戴手套。2、工厂安全生产过程中，人的不安全行为有哪些1、未经许可开动、关停、移动机器。2、未经安全抄监察人员允许进入汕罐或井中。3、易燃易爆场合明火。4、攀、坐不
2、安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）。5、在起吊物下作业、停留。6、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。7、在必须使用个人防护用具的作业或场合中，忽视其使用。8、在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装。9、操纵带有旋转部件的设备时戴手袭套。3、分析事故的直接原因和间接原因（对事故中人的不安全行为做重点分析）人的不安全行为是造成机械伤害事故的又一直接原因，集中表现为：一是操作失误，忽视安 全，忽视警告。操作者缺乏应有的安全意识和自我防护意识，思想麻痹，有的违章指挥，违 章作业，违反操作规程；二是操作人员野蛮操作，导致机器设备安全装置失效或失灵，造成 设备本身处于不安全状态；
3、三是手工代替工具操作或冒险进入危险场所、区域，有的工人为 图省事，走捷径，擅自跨越机械传动部位；四是机械运转时加油、维修、清扫，或者操作者 进入危险区域进行检查、安装、调试，虽然关停了设备，但未能开启限位或保险装置，又无 他人在场监护，将身体置身于他人可以启动设备的危险之中；五是操作者忽视使用或佩戴劳 保用品。4、事故的发生百分至多少是由于人的不安全行为造成的 事故的发生百分至七十是由于人的不安全行为造成的。5、人的不安全行为状态有哪些人的不安全行为与物的不安全状态 安全与不安全是相对的概念.如果把安全描述为平静、正常、没有事故,那么,发生了事故一定 是不安全的.因此,事故与安全生产也就是相对
4、的事件了 .这里所说的事故指发生在生产过程 中,违背人们意愿且又失去控制的事件.具体到生产活动中,事故总是要构成人体伤害或造成 财产损失的.虽然,人们并不希望发生任何事故,但是,事故却总是在人们对危险因素控制不力, 危险趋势不可遏制后而突然发生.从事施工生产活动,随时随地都会遇到、接触、克服多方面 的危险因素.一旦对危险因素失控,必将导致事故.在出现雷电、起重机超负荷时,如对它们失去 控制,雷击、起重机倾翻事故可能随之发生.探求事故成因,人、物和环境因素的作用,是事故的 根本原因.从对人和管理两方面去探讨事故 ,人的不安全行为和物的不安全状态 ,都是酿成事 故的直接原因.一、人的不安全行为与人
5、失误 不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相 违背的,非正常行为.人在生产活动中,曾引起或可能引起事故的行为,必然是不安全行为.人出 现一次不安全行为,不一定就娄发生事故,造成伤害.然而不安全行为,一定会导致事故.既使物 的因素作用是事故的主要原因,也不能排除隐藏在不安全状态背后的,人的行为失误的转换作 用.事故致因中,人的因素指个体人的行为与事故的因果关系 .个体人的行为就是个体人遵循 自身的生理原理而表现的行动.任何人都会由于自身与环境因素影响,对同一事故的反应、表 现与行为出现差异.不同的个体人在一定动机驱动下,为了某些单纯目的,表现的处理行为很 不一致.然而,不同的个体人都遵循同一
6、程序,即行为起因 （动机） ,激励 （因素影响,目的目标）. 人的自身因素是人的行为根据、内因.环境因素是人的行为外因,是影响人的行为的条件,甚至 产生重大影响.（一）人的信息处理过程 人在自身因素基础上,处理环境因素的刺激程度 ,是决 定人的行为性质的关键.人对环境因素或外界信息刺激的处理过程 ,称为人的信息处理过程. 可简单编成输入（知觉、选择、记忆处理 （识别比较、判断、决策,输出 （行为指导）程序.信息 输入大脑,经处理后形成决策.通过神经向相应的器官传达决策指令,转化为行为.行为形成后, 器官又通过神经把行为反馈给大脑,以对行为的正确程度进行监测.人能够正确的执行决策所 确定的行为,
7、对创造良好的人机控制条件是非常重要的 .（二）人失误 已造成事故的行为,必定 是不安全行为.人失误指人的行为结果,偏离了规定的目标或超出可接受的界限 ,并产生了不 良影响的行为.在生产作业中,往往人失误是不可避免的副产物.1.人失误具有与人能力的可比 性 工作环境可诱发人失误,以及反映高岗位人员职责缺陷等特性.由于人失误是不可避免的 , 因此,在生产中凭直觉、靠侥幸,是不能长期成功的维持安全生产的.当编制操作程序和操作方 法时,侧重地考虑了生产和产品条件,忽视人的能力与水平,有促使发生人失误的可能.2.人失 误的类型 在各种性质、类型的生产活动中,从事生产活动的各类操作人员,都可能发生人失误.
8、 而操作者的不安全行为,则能导致人失误而发生事故.可以认为事故也是人失误直接导致的结 果.发生于管理者的人失误,表现为决策或管理失误,这种人失误具有更大的危险性.人失误在 不同条件下,不同的起因所引发的人失误、不属于同一类型.（1）随机失误.由人的行为、动作的 随机性质引起的人失误,属于随机失误.与人的心理、生理原因有关.随机失误往往是不可预测, 也不重复出现的.操作时用力的大小,时间差,遗忘等现象,属于随机失误范围的不同表现.（2）系 统失误.由系统设计不足或人的不正常状态引发的人失误属于系统失误.系统失误与工作条件 有关,类似的条件可能引发失误再出现或重复发生 .在人形成习惯后,不能适应操
9、作程序变化 或偶然情况时,系统失误会明显出现.改善工作条件,加强职业训练可以克服系统失误.3.人失 误的表现 一般是出现失误结果以后,是很难预测的.比如遗漏或遗忘现象,把事弄颠倒,没按要 求或规定的时间操作,无意识动作,调整错误,进行规定外的动作等.4.人的信息处理过程失误 可以认为,人失误现象是人对外界信息刺激反应的失误,与人自身的信息处理过程与质量有关, 与人的心理紧张度有关.人在进行信息处理时,必然要出现失误,是客观的倾向.信息处理失误 的表现较复杂,一般表现为简单化,依赖性,选择性,经验主义,简单推断,粗枝大叶等.信息处理 失误倾向,都可能导致人失误.在工艺、操作、设备等进行设计时,采
10、取一些预防失误倾向的措 施,对克服失误倾向是极为有利的 .5.心理紧张与人失误的关联 人大脑意识水平降低,直接引起信息处理能力的降低,影响人对事物注意力的集中,降低警觉程度.意识水平的降低6、人的不安全行为 物的不安全状态 管理缺陷出自于哪里人的不安全行为与物的不安全状态 安全与不安全是相对的概念.如果把安全描述为平静、正常、没有事故,那么,发生了事故一定 是不安全的.因此,事故与安全生产也就是相对的事件了 .这里所说的事故指发生在生产过程 中,违背人们意愿且又失去控制的事件.具体到生产活动中,事故总是要构成人体伤害或造成 财产损失的.虽然,人们并不希望发生任何事故,但是,事故却总是在人们对危
11、险因素控制不力, 危险趋势不可遏制后而突然发生.从事施工生产活动,随时随地都会遇到、接触、克服多方面 的危险因素.一旦对危险因素失控,必将导致事故.在出现雷电、起重机超负荷时,如对它们失去 控制,雷击、起重机倾翻事故可能随之发生.探求事故成因,人、物和环境因素的作用,是事故的 根本原因.从对人和管理两方面去探讨事故 ,人的不安全行为和物的不安全状态 ,都是酿成事 故的直接原因.一、人的不安全行为与人失误 不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相 违背的,非正常行为.人在生产活动中,曾引起或可能引起事故的行为,必然是不安全行为.人出 现一次不安全行为,不一定就娄发生事故,造成伤害.然而不安全行
12、为,一定会导致事故.既使物 的因素作用是事故的主要原因,也不能排除隐藏在不安全状态背后的,人的行为失误的转换作 用.事故致因中,人的因素指个体人的行为与事故的因果关系 .个体人的行为就是个体人遵循 自身的生理原理而表现的行动.任何人都会由于自身与环境因素影响,对同一事故的反应、表 现与行为出现差异.不同的个体人在一定动机驱动下,为了某些单纯目的,表现的处理行为很 不一致.然而,不同的个体人都遵循同一程序,即行为起因 （动机） ,激励 （因素影响,目的目标）. 人的自身因素是人的行为根据、内因.环境因素是人的行为外因,是影响人的行为的条件,甚至 产生重大影响.（一）人的信息处理过程 人在自身因素
13、基础上,处理环境因素的刺激程度 ,是决 定人的行为性质的关键.人对环境因素或外界信息刺激的处理过程 ,称为人的信息处理过程. 可简单编成输入（知觉、选择、记忆处理 （识别比较、判断、决策,输出 （行为指导）程序.信息 输入大脑,经处理后形成决策.通过神经向相应的器官传达决策指令,转化为行为.行为形成后, 器官又通过神经把行为反馈给大脑,以对行为的正确程度进行监测.人能够正确的执行决策所 确定的行为,对创造良好的人机控制条件是非常重要的 .（二）人失误 已造成事故的行为,必定 是不安全行为.人失误指人的行为结果,偏离了规定的目标或超出可接受的界限 ,并产生了不 良影响的行为.在生产作业中,往往人
14、失误是不可避免的副产物.1.人失误具有与人能力的可比 性 工作环境可诱发人失误,以及反映高岗位人员职责缺陷等特性.由于人失误是不可避免的 , 因此,在生产中凭直觉、靠侥幸,是不能长期成功的维持安全生产的.当编制操作程序和操作方 法时,侧重地考虑了生产和产品条件,忽视人的能力与水平,有促使发生人失误的可能.2.人失 误的类型 在各种性质、类型的生产活动中,从事生产活动的各类操作人员,都可能发生人失误. 而操作者的不安全行为,则能导致人失误而发生事故.可以认为事故也是人失误直接导致的结 果.发生于管理者的人失误,表现为决策或管理失误,这种人失误具有更大的危险性.人失误在 不同条件下,不同的起因所引
15、发的人失误、不属于同一类型.（1）随机失误.由人的行为、动作的 随机性质引起的人失误,属于随机失误.与人的心理、生理原因有关.随机失误往往是不可预测, 也不重复出现的.操作时用力的大小,时间差,遗忘等现象,属于随机失误范围的不同表现.（2）系 统失误.由系统设计不足或人的不正常状态引发的人失误属于系统失误.系统失误与工作条件 有关,类似的条件可能引发失误再出现或重复发生 .在人形成习惯后,不能适应操作程序变化 或偶然情况时,系统失误会明显出现.改善工作条件,加强职业训练可以克服系统失误.3.人失 误的表现 一般是出现失误结果以后,是很难预测的.比如遗漏或遗忘现象,把事弄颠倒,没按要 求或规定的
16、时间操作,无意识动作,调整错误,进行规定外的动作等.4.人的信息处理过程失误可以认为,人失误现象是人对外界信息刺激反应的失误,与人自身的信息处理过程与质量有关, 与人的心理紧张度有关.人在进行信息处理时,必然要出现失误,是客观的倾向.信息处理失误 的表现较复杂,一般表现为简单化,依赖性,选择性,经验主义,简单推断,粗枝大叶等.信息处理 失误倾向,都可能导致人失误.在工艺、操作、设备等进行设计时,采取一些预防失误倾向的措 施,对克服失误倾向是极为有利的 .5.心理紧张与人失误的关联 人大脑意识水平降低,直接引 起信息处理能力的降低,影响人对事物注意力的集中,降低警觉程度.意识水平的降低7、人的不安全行为与物的不安全状态哪个对安全生产的影响更大造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因有：技术原因；教育原因；身体和态度原因；管理原因。针对这些原因，可以采取三种防止对策，即工程技术（Engineering）对策， 教育（Ecation）对策和法制（Enforc
