吉林大学21秋《人事行政学》复习考核试题库答案参考套卷48

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1、吉林大学21秋人事行政学复习考核试题库答案参考1. 行政学研究是行政学鼻祖威尔逊的作品,在书中提出政治与行政二分的思想。( )A.正确B.错误参考答案:A2. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于( )。A.政府的效率B.政府的目标C.政府的性质D.政府的责任参考答案:D3. 从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是( )A.组织行为问题B.组织协调问题C.组织管理问题D.组织结构问题参考答案:D4. 改革政府-企业精神如何改革着公营部门是泰勒的著作,提出将企业精神注入公共行政机制之中。( )A.正确B.错误参考答案:B5. 布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面(

2、 )A.目标不明确B.缺乏竞争机制C.缺乏降低成本的激励机制D.政府机构自我膨胀参考答案:BCD6. 人事行政的专业化特点主要表现在( )。参考答案:人事行政论专业化,人事行政机构专业化,人事管理方法专业化,国家公务员职业专业化7. 在林德布洛姆看来,渐进决策需要遵循的基本原则有( )A.不急不躁原则B.按部就班原则C.积小变为大变原则D.稳中求变原则参考答案:BCD8. 下列哪一位学者提出用“事实-价值”两分法取代行政学中传统的“政治-行政”两分法?( )A.西蒙B.古德诺C.威尔逊D.巴纳德参考答案:A9. 亚里士多德将政体分为几种( )A.3种B.4种C.5种D.6种参考答案:D10.

3、部外制是( )国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。参考答案:美11. 人事激励的特点是( )A.从自动力到推动力B.个体自身因素的影响C.从推动力到自动力D.他人的影响E.自动力是一个内在的变量参考答案:ABE12. 简述国家公务员培训制的特点。参考答案:(1)培训制度法律化;(2)培训机构专门化;(3)国家公务员培训的终身化;(4)培训、任用和晋升的一致化。13. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为( )。A.正式组织B.合理化-合法化组织C.神秘化组织D.传统组织参考答案:BCD14. 以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是( )A.效率B.管理职能专业化C.劳资双方

4、的合作D.员工之间的沟通参考答案:D15. 国家公务员的调配(名词解释)参考答案:国家公务员的调配是指行政组织基于工作培养人才的需要或其他法定的原因,依据法定的管理程序和方法,改变国家公务员的隶属关系或工作岗位,以激发组织活力并达成人事相宜目的的人事管理活动。16. 西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力主要表现为( )A.凝聚B.权威、效率准则C.沟通D.组织认同、训练参考答案:BCD17. 品位分类便于保持人事行政工作的稳定。( )A.错误B.正确参考答案:B18. 奥斯本是科学管理理论创始者,主要著作为科学管理原理。(

5、 )A.正确B.错误参考答案:B19. 被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖-威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是( )。A.政策分析B.渐进调适C.决策过程D.政治与市场参考答案:D20. 行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生,其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章是( )A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究参考答案:D21. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中( )A.政治学B.共和六论C.社会契约论D.政治与行政参考答案:D22. 在澳门公务员制度

6、中,年资就是指( )。A.年龄B.资历C.年薪D.工龄参考答案:D23. 法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。( )A.正确B.错误参考答案:B24. 被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是( )A.古德诺B.韦伯C.巴纳德D.怀特参考答案:C25. 品位分类(名词解释)参考答案:品位分类是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。26. 在行政机关的入口展开的竞争是( )A.录用B.奖励C.职务升降D.考核参考答案:A27. 行政学的直接理论基础是( )。A.政治学B.官房学C.行政法学D.社会学参考答案:A28

7、. ( )是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据参考答案:C29. 衍射型行政模式:里格斯提出的工业社会的行政模式。( )A.正确B.错误参考答案:A30. 下列哪些学者属于古典时期的代表人物?( )A.威尔逊B.泰罗C.法约尔D.韦伯参考答案:ABCD31. 在澳门公务员的纪律处分中,被强令脱离公职并丧失所有相关权利是指( )。A.罚款B.停职C.强迫退休D.撤职参考答案:D32. 职位分类最早产生于19世纪的( )国,后被许多国家所效仿。参考答案:美33. 社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )社

8、会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )A、错误B、正确参考答案:B34. 行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生,其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章( )A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究参考答案:D35. 国家公务员的回避(名词解释)参考答案:国家公务员的回避是指在国家行政机关中,为了防止国家公务员出于某种亲情关系或个人利益,不能秉公执行公务,直至徇私枉法、以权谋私,而对其任职和执行公务等做出的事前限制性措施。36. 测量误差通常被认为是随机性的和不可预测的。( )A.正确B.错误参考答案:A37

9、. 工业管理与一般管理作者是韦伯。( )A.错误B.正确参考答案:A38. 中国公务员的根本宗旨是( )。A.为发展服务B.为社会服务C.为经济服务D.为人民服务参考答案:D39. 简述德罗尔应付逆境的政策原则。参考答案:社会改造原则、达到临界质量的原则、有选择的激进主义原则、准备承担风险同时避免万一的原则、产出价值优先原则、积极性强制干预的原则。40. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分,即划分为( )。A.简单的渐进分析B.策略分析C.断续的渐进分析D.连续的渐进分析参考答案:ABCD41. 投射技术是( )首先倡导的。A.弗朗克B.维克多C.汉米尔顿D.威尔逊参考答案:A42. 凡

10、是以成人为对象的教育都是成人教育。( )A.错误B.正确参考答案:B43. 西蒙的行政决策过是( )A.情报活动B.设计活动C.抉择活动D.审查活动参考答案:ABCD44. 态度是一种内在的心理构成物,它包括行为倾向以及行为本身,人们通过对当事人的言谈举止等进行分析和推测来认识它。( )A.正确B.错误参考答案:B45. 在台湾,对公务员最重的惩戒是( )。A.降级B.撤职C.减俸D.记过参考答案:B46. 被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,先后做过( )。A.机械工人B.车间管理员C.技师、工长D.总工程师、总经理参考答案:ABCD47. 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。( )A.错误B.正确参考答案:A48. 国家公务员的退休(名词解释)参考答案:国家公务员的退休,是指当国家公务员因年老或其他原因(如因公致残等)而不适宜继续工作时,由政府机构发给该国家公务员一定的退休金,并使之退出政府公务职位的制度。49. 为中国公务员制度的建立提供了宝贵的理论依据的是( )。A.毛泽东B.周恩来C.陈云D.邓小平参考答案:D50. 1919年,美国武德沃斯发表了第一个自陈人格量表( ),这开了人格问卷测量之先河。A.工业管理的一般原理B.个人资料调查表C.心理测量D.科学管理原理参考答案:B

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