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1、行政助理岗位职责和任职要求1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责简历的筛选、邀约、面试、录用跟进及试用期面谈工作;5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、负责同行业人才信息的搜集，建立和完善人才库信息，对人才进行有效的跟进7、完成上级主管交办的其它工作行政助理岗位职责和任职要求（二）1、负责接听、转接电话和咨询者的接待工作;2、负责面试的登记，接待，协助部门做好招聘工作;3、做好学员的生日会、每月员工生日等活动的辅助策划，活
2、动主持人的工作团建、年会等相关活动的组织及后勤工作;4、负责固定资产盘点，行政公文、_、工作报告等起草及日常文秘工作;5、完成领导交代的工作和任务;6、加分项：会简单的海报制作，优秀的文案编辑能力以及公众号管理行政助理岗位职责和任职要求（三）1、负责公司访客接待、文件收发、电话接听与转接，门禁管理等行政日常事务工作;2、负责公司办公环境卫生清洁管理工作;3、负责公司日常_具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护;4、负责各项行政费缴纳及报刊杂志订阅，如租赁费、物管费、水电费等;5、组织公司员工各类型活动，如员工生日会、体育运动、旅游、体检活动等;6、其他突发事件处理，协助完成领导安排的其他相关工作;7、有一定的方案能力，可以进行各类申报材料的基本素材整理。第1页共1页
