短期劳务合同范文

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1、短期劳务合同范文短期劳务合同范文1用人单位名称(以下简称甲方)：聘用劳务人员(以下简称乙方)： 联络 ： 户口所在地： 身份证号：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点：乙方根据甲方的工作需要，从事 岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点 。三、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务

2、用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提早三十日以书面形式通知甲方。四、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违背平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承当全部责任。五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行 工时制度。

3、根据现场工作需要加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提早一天以书面的形式向甲方负责人请假，否那么按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方。七、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原那么;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。八、劳

4、动纪律约定1、甲方负责对乙方进展职业道德、技术业务、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权回绝，有权立即解除合同;3、乙方因擅自离任，玩忽职守、违章违纪、不老实守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承当赔偿责任，并解除劳动合同;对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。九、有以下情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方渎职，给甲方利造成损失的;3、不服从分配，有违法、违纪行为者;4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度，造成质量和平安防火责任事

5、故者;5、隐瞒身体安康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。十、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进展修订和补充;(其它未尽事宜补充条款.)甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日短期劳务合同范文2甲方：地址： 联络 ：乙方：姓名 性别 年龄 联络 ： 身份证号码： 家庭住址：根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的根底上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达

6、成如下协议：一、 协议期限从 年 月 日至 年 月 日。二、 工作岗位甲方安排乙方从事 等效劳性工作，乙方应该服从调配，并严格按照平安工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。三、 劳动报酬每月工资为四、 工作时间因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。五、 劳动保护和劳动纪律(一)甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。(二)甲方对乙方进展平安教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。

7、(三)乙方必须服从甲方的管理，不得违背用工单位制度、行为准那么、及平安消费管理制度等规章制度。(四)乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。六、 其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日短期劳务合同范文3甲方(单位名称)：地址：乙方(单位名称):地址： ：甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：一、派遣事项因甲方组织本单位人员参

8、加广州市花都区“放歌花都梦”第三届合唱节，需要乙方派遣音乐培训指导教师、化装师等。根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的详细工作，并向乙方支付约定的劳务效劳费用。二、短期劳务人员的派遣期限派遣期限：从 年 月 日至 年 月 日，共 个月。一次性向甲方派送 名派遣人员。三、劳务派遣人员的招录和变更短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤管理及其工作，甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后，甲乙双方应拟定派遣人员清单，并签字盖章，作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进展变更的，应相应修改派遣人员清单，并签字盖章予以认可。四、甲方的权利1、根据甲方消费经营需

9、要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和调整劳务派遣人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查和考核劳务派遣人员完成工作的情况。2、劳务派遣人员出现以下情形之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员：(1)在工作期内不能胜任甲方安排的工作;(2)不服从甲方的工作安排;(3)违背甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程;(4)工作渎职，给甲方造成经济损失的;(5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作的;(6)违背有关法律规定被追究刑事责任的。3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。4、法律、法规规定的其

10、他权利。五、甲方的义务1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及平安考前须知。2、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的平安设施和劳动防护用品。3、凡甲方要求在本协议第四条第二款情形之外停顿工作或更换劳务人员的，应提早5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停顿派遣或更换。4、劳务派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方处理，并协助做好善后处理工作。5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。六、乙方的权利义务1、根据甲方要求，派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲方按本协议第四条第二款规定要求停顿工作并退回乙方的劳务人员，乙方应予承受并负责

11、处理与劳务人员之间关系，同时按照甲方要求及时补充符合条件的劳务人员。2、负责对劳务人员进展思想教育。3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的所有费用，除社会保险按政策规定支付外，按法律规定应由甲方承当的费用由甲方承当;按法律规定应由乙方承当的费用由乙方承当。4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务派遣人员进展索赔，并负责落实赔偿责任。七、费用的标准和支付1、甲方向乙方支付劳务效劳费用人民币合计 元，包含派遣人员工资、福利及乙方管理费等。2、以上劳务效劳费甲方需在本派遣合同完毕后30日内全额一次性支付给乙方。八、协议的变更、解除、期限和续订甲乙双方应共同遵守本协

12、议条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除;假设一方因不可抗力等因素不能履行，应及时通知对方，并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙双方签字并盖章之日起生效。九、其他(一)甲乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协商不成，可以通过劳动仲裁委员会仲裁。(二)未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协商解决。(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日短期劳务合同范文4用人单位： (简称甲方) 劳 动 者： (简称乙方)鉴于乙方如今属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动

13、(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通那么及合同法的调整之中。甲、乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，根据民法通那么和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。根据民法通那么、合同法及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的 人员，乙方为甲方的 提供劳务效劳。二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为 工作的临时性用工。雇佣期限在 周以内。三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付

14、乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。假设甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。现金支付银行转账。四、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进展安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。3、如乙方违背甲方规章制度、平安工作规定等或不服从甲方管理造成平安事故，乙方应负全责。4、保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的指导、管理和教育。5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提早五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需